【作者赵雄伟（左一）在一线。】

不负韶华，无悔年华——我的扶贫故事

文/赵雄伟

我叫赵雄伟，是湘乡市民政局的一名干部，今年48岁。2019年5月，组织安排我到湘乡市月山镇白龙村任驻村帮扶队副队长。

到了白龙村，帮扶队长颜克端(湘潭市财政局的一名干部)、村书记吕辉热情接待了我，给我介绍了白龙村的情况：白龙村有人口5398人，1341户，面积14.5平方公里。68户建档立卡贫困户，189人，村级集体经济收入2.8万元。由原来的褒龙、褒麓、褒坪、安冲、白龙5个自然村合并而成，是一个原省定贫困村。在召开的支村两委的见面会上，我表态说：“我将做到捧着一颗心来，不带半根草去。和大家有盐同咸，无盐同淡。”讲完之后，我发现掌声有点勉勉强强，一位自始至终低头不语，一位在会场走来走去。我的第六感觉告诉我，这个村不一般，支村成员不简单。

他辞职，我批评，我们成了无话不谈的挚友

果不其然。刚开完见面会，安顿好住处。下午，吕书记就跟我诉苦了：“专职副书记兼扶贫专干吴建辉同志提出辞职，怎么办呢?”说实话，刚到村上就碰上这个事情，我一下也蒙了。冷静下来后，我和吕书记交谈分析起来：他为什么要辞职?是能力不行?是出问题了还是其他矛盾。最后我决定和他本人面谈。

一见面，给我的感觉就是一个教书的：戴着眼镜，文文弱弱，谈吐彬彬有礼。汇报扶贫工作也是条条有理，重点突出。怎么要辞职呢?我和他攀谈起来。他介绍说，他叫吴建辉，1968年的，当过10多年的代课老师，2008年担任原白龙村书记，外号叫建斗(斗鼓，湘乡话意思是倔强，执拗)。我想：这是一个有素质有水平有经验的村干部啊，怎么要提出辞职呢?“绝不能让他辞职”，带着这个想法，我想和他再进一步深谈。“我没有空了，辞职书我都已经写好了。”老吴头也不抬就走了。这时，我想起，见面会上一直低头不语的就是他。

第一天就碰了一个不大不小的钉子。必须把老吴的思想做通，我对自己说，否则扶贫工作无从谈起。怎么谈?我琢磨着：这个同志当过老师，10多年的村书记，又是一名党员，政治素质和觉悟应该不低。对，就从党员应该承担的义务及纪律要求开始和他谈起。确定好谈话策略后，约好和他第二天见面。

他如约而至，我心中暗暗有底，说明这名老党员还是有党性原则。我和他开门见山：“为什么要辞职?”他满脸委屈地回答我：“现在在群众中有一种流言蜚语，说我吴建辉想把吕辉书记赶走，自己要当书记主任。我可以发誓，我有这个想法的不是人。目前吕辉书记是白龙村最好的书记，我很佩服他。”吴书记越说越激动，我赶忙给他到了一杯茶。“这个职我非辞不可，我要表明我的态度。”老吴语音一下子高了8度。“这个思想工作该怎么做?”我急速地寻找话语对策。

我决定不被他的情绪左右，单刀直入地说：“你是不是共产党员?在脱贫攻坚爬坡过坎的关键时刻，作为一名共产党员应该怎么做?”“该做的我都做了啊，白龙村的脱贫攻坚工作也得到了镇扶贫办的认可。”老吴回答我。“作为一名党员，在关键时刻要的是担当。你在这个时候辞职，就是不担当的表现，纪监委一样可以立案调查。”我语气一下子严厉起来：“你以为辞职就能体现你的清白和高尚吗?你错了，俗话说，公道自在人心。‘日久见人心’这句老话你忘了吗?亏你还是老党员，曾经是老支书，还当过老师。我看，明天就反映到纪监委。”我噼噼啪啪一顿批评数落。

听到纪监委，老吴一下子蒙了。好半天才眼里满怀泪水回答我：“让他们查我好了，这十多年来。我为村上，为村民做的事情，群众都晓得，我问心无愧。”。“我知道，老吴，干乡村工作是要有情怀的。凭你的能力，每年赚个4—5万也是很轻松的，何况你的儿子儿媳他们都有固定的工作和收入。但是，在脱贫攻坚的关键时刻，你我作为基层一线的党员，这些工作我们不去做，又怎么能够打赢这一仗呢?”我语调缓了下来，态度诚恳地对他说：“刚才我讲的太严厉了，请你原谅。你好好回去想一想吧，晚上到你家吃饭。”

我知道，必须给双方一个台阶和面子。晚上，我喊上颜队长吕书记我们三人到了老吴家。后来他了解到我曾经在宣传部工作过，也爱好写作。老吴也是一名民间文学爱好者，我们从脱贫攻坚、乡土文学、民间对联、红白礼生一路谈起，一直谈到凌晨。“明天我就去村整理资料，安排好工作，请队长书记放心，以后辞职的事情不要再谈了。”他拍着胸脯表态。

一直到现在，我们成了无话不谈的挚友。

他喝酒，我摔杯，我们成了肝胆相照的朋友

“砰砰砰”一阵敲门声把我从睡梦中惊醒。这么晚了，还有谁来找我，我嘀咕着起床开门。“赵队长，我向你反映问题来了。”我一看，原来是原褒龙村书记，现在村委的廖建华同志。“好好好，您做，我给您泡茶。”我一边说一边把迎进屋。“茶不喝，喝酒。酒我带来了，我儿子给我的，一直舍不得喝。今天我们必须喝完。”老廖昂着头：“不要看不起我们这些老百姓。”从老廖的谈话中，我了解到，他两个儿子，都在广东开厂，儿子们叫他过去帮忙管理，可他舍不得家里，就没有去。由于村合并，机构改革，他年龄偏大，就没有担任白龙村常设干部，但是享受常设干部待遇，原褒龙那一片的工作由他负责。

“现在白龙村最大的问题，就是三褒河的治理问题。几十年了，影响2000多亩水田。可是问题年年反映，年年如此。”他一边倒酒一边说。

“我们工作队会尽最大的努力去解决，但是我也无法向您保证。”我端起酒杯说：“我酒量不行的啊。”

“你们这套官腔，我见得多了。我以为你和他们不一样，结果也是一样。”他不屑一顾地说。我没有接腔，任他继续说：“你们就是不关心群众，褒龙村从原来有200多户人家到现在不足30户，你们知道为什么吗?就是交通落后，人均耕地1分田，年轻人出去就不想回来，我看着心疼。我想做事，可是又不是村常设干部，不知你们扶贫扶在哪里。你们欺负褒龙片，欺负我。”说着说着，泪水从他脸上滑了下来。

我明白，这是一个有心的老支书，但是观念出了问题。我端起酒杯说：“老廖，您快60岁的人了，您还有这份初心，说明您是一个真正的共产党员，我敬您。但是，您没有进入村常设干部，这是组织安排决定，不是欺负人，您要端正思想。白龙村这么大，只能一步一步来，当务之急就是帮助贫困人口全部脱贫，打赢脱贫攻坚战。”

“你们就是做做样子，镀镀金，好吧。估计你不到半年你就会走的。”老廖把玩着酒杯说：“你敢不敢和我打赌，至少干上一年。”“不干上一年，我就是孙子。”我仰头把杯子中的就喝完说：“摔杯为证。”那一晚，老廖宁酊大醉。

现在，我在白龙村帮扶已经快2年了。全村67户186人也已经全部实现脱贫。三褒河治理纳入到了国家十四五规划中。白龙村一主三特(一个柑橘主产业，红薯、猕猴桃、瓜蒌子三个特色产业)产业格局出具雏形，村级集体经济收入突破10万每年。围绕褒龙片发展乡村旅游、民宿已经启动。白龙村获得了湘乡市文明村镇、湘潭市人居环境治理示范村、湖南省两型社会示范创建村等荣誉称号。

责编：戴贤慧

来源：湖南日报·新湖南客户端