聚英才 创大业

湖南日报记者 胡宇芬

通讯员 李小兵 龙群 邹平辉

6月，天气多变，湖南科技大学教授万步炎又出海了。

他的宝贝——跻身世界前列的“海牛号”海底60米多用途钻机，“钻”进了全国“十二五”科技创新成就展。

他的梦中宝贝——能在深海钻进220米至230米的新“海牛”，正在大海中等着他创造。

地处内陆的湖南，诞生了“我国深海钻机第一人”。有巧合，也有必然。当年湖南科技大学引进万步炎，万步炎坚持不能撇下团队里高中毕业的技术工人，学校打破框框一起引进，传为佳话。

有人才，才有科技创新创业。人才需要培养，更需要支持和呵护。一段段人才佳话，成就了三湘大地上一个个传奇。

1 引才入湘 产业“无中生有”

说起国产盾构，不能不提铁建重工。在这个国内最大的盾构产业基地，其研制的具有完全自主知识产权的高端盾构，占据国内国产盾构的“半壁江山”。

而在8年前，铁建重工决定上马盾构生产时，还是门外汉。

30岁的程永亮从河南来到湖南，改变了一切。

为了引他入湘，铁建重工副总经理“三顾茅庐”终将程永亮请出山。当时程永亮只是一家国企的技术科科长，却已在国内盾构领域崭露头角。

求贤若渴的铁建重工，给了程永亮全集团最高的工资待遇，职务连升两级。当时只有中级职称的程永亮，管理着一支400多人的创新团队，一路披荆斩棘。

和国产盾构一同成长的“少帅”程永亮，把家安到了湖南，承担起省科技重大专项攻关，也入选首批“湖湘青年科技创新人才”。

据省科技厅介绍，“湖湘青年科技创新人才”已遴选四批89人，通过搭建学术交流、创新支持和创业服务三大平台，努力造就一批新一代的学术、技术和产业带头人。

无独有偶，国内3D打印的技术高地也在湖南。

2009年，业内享有“SLS之父(选择性激光烧结技术)”之称的许小曙，辞去美国的高薪工作，把3D打印带到了长沙。如今，他创办的华曙高科已成为中国增材制造领域的龙头。

在最困难的时候，厂房被迫租了两次，筹来的钱也用光了。不久，省市领导相继考察华曙高科，政府部门也多方支持。许小曙开心地见识了“湖南速度”：占地48亩的华曙高科增材制造产业园，从动工到启用，只用了13个月。

入选科技部创新人才推进计划的许小曙，不断寻求新的突破。前不久，华曙高科发布了全球首款开源可定制化金属3D打印机。

目前，全省共有50人入选国家创新人才推进计划，另有11个创新团队和4个创新人才培养示范基地入选，居中部前列。

2 雪中送炭 幼苗长成大树

“2007年前后是我科研工作最困难的日子。为了一个自选课题，煎熬了3年。”湖南大学教授熊万里，清楚记得当时的焦虑。

由于课题尚有许多关键技术问题需要进一步研究解决，而项目经费已经用完，再也没法继续下去。“想到课题就此搁置，多年辛苦积累的优势将不复存在，我心里充满了紧迫感。”熊万里找到了湖大科技处，得知可以申报省自然科学基金项目，重新燃起了希望。

在省自然科学基金10万元的资助下，熊万里研制成功了工业样机，又被省内一家研究所看中，走上了产业化道路。产品在国内近百家单位应用，显著提高了国产设备的加工精度和工作效率，引得不少洋设备售价纷纷“跳水”。

此后，熊万里又得到了省自然科学杰出青年基金、国家自然科学基金等资助，课题组的研究不断拓宽拓深，多项科研成果实现产业化。

和熊万里一样，很多青年学者特别是工作不久的博士们，开始基础研究的单飞，往往条件窘迫，急需雪中送炭。省自然科学基金坚持同行评审申报项目，只要研究方向对路，研究思路清晰，无名小辈的自由探索也能挖到“第一桶金”，并在取得初步成果后获得持续的资金支持。

湖南中医药大学教授葛金文，17年前博士毕业刚工作时，敏锐地发现血管内皮细胞与脑梗死的发病有重要联系，申报省自然科学杰出青年基金获得资助后，迈出了研究的第一步。此后获得国家自然科学基金等30多个项目资助，成长为学科带头人。

据统计，省自然科学基金成立22年来，累计投入资金2.1亿元。我省获得的国家自然科学基金，累计超过40亿元，受资助的人中，绝大多数是从省自然科学基金起步基础研究的。

3 科技人才经费年均增长10%

惟楚有材，于斯为盛。对科技人才的培养、支持和呵护，除了让他们承担各类科技项目，我省还制定了人才队伍建设计划。近年来，省科技厅科技人才经费占科技经费总额的比例约15%，年均增长超过10%。

其中，对高层次科技人才的队伍建设，高看一筹。科技领军人才培养计划、省引进海外高层次人才“百人计划”和湖湘青年科技创新人才计划有机衔接。科技领军人才培养计划采取的是院士带陪、团队建设、项目资助等举措，提供菜单式的个性化服务。45名科技领军人才为我省自主创新作出了重要贡献，先后有8人当选为两院院士。

下一步，我省将优化高层次科技人才计划布局，实施“2+3”创新人才工程，其中包括以引进为主的“长株潭高层次人才聚集计划”和“军民融合高端人才引进计划”。同时加大对高层次青年创新人才的支持力度，给予持续稳定的科研经费支持。“湖湘青年科技创新人才”培养对象支持经费将提高到20万元/年，连续支持3年，用于开展自主选题研究、学习研修、团队建设等，帮助他们更好地成长成才。

责编：李婷婷

来源：湖南日报