湖南景区“文旅+”招聘、金牌讲解员推介暨银发经济博览会路演在长举行

大众卫生报·新湖南客户端11月7日讯（记者 胡文莲 通讯员 殷海雄）11月7日上午，湖南省旅游景区“文旅+”人才专场招聘会暨金牌讲解员推介交流活动在长沙学院举办。活动突出“景区专场”定位和“会展结合”特色，在长沙学院大礼堂举行金牌讲解员推介交流活动，同步在长沙学院天健体育场全天举办旅游景区“文旅+”人才专场招聘会，以会带展、以展促会，搭建景区与人才双向对接平台。省文化和旅游厅及各市州文旅局相关处室同志、省旅游景区协会相关负责人、重点景区和文旅单位及企业相关负责人、金牌讲解员代表、媒体记者及工作人员等140余人参加。

活动现场，省旅游景区协会负责人致欢迎辞。他表示，协会新一届理事会将把讲解员队伍建设放在服务行业第一序列，多搭台子、多通路子、多立标准，推动好经验全省共享。协会坚持开门办会，发挥行业协会更大的纽带作用。结合自身从房地产转向文旅景区的经历，李世红说，景区缺的不是砖头水泥，是能把砖头水泥变成体验、变成流量、变成回头客的人；这个行业正在重新排座次，先坐下来的人拿到的不是一个工位，是一个位置。

随后，10名金牌讲解员围绕景区推介和岗位推荐进行展示交流，实现从“讲好景区”到“荐好岗位”的有效延伸，同步放送景区所需优质岗位，发挥重点景区示范带动作用。瞰美航拍负责人围绕景区引流分享经验做法，介绍低空航拍和共享拍摄矩阵等新服务为景区“引流难、获客贵”提供了破解思路，也为景区业务拓展、运营经理、内容运营、技术交付等人才链建设提供参考。省旅游景区协会面向社会发布人才招募令，吹响景区一线岗位优秀人才集结号。华声在线相关负责人作2026“银发经济”博览会旅游景区交流推广暨供需对接活动路演，聚焦文旅适老化“强基焕新”，为景区适老化产品设计、康养旅居运营、无障碍服务管理等新岗位打开对接通道。

省文化和旅游厅资开处负责人在讲话时提到，“强基焕新”，首先“强”的就是人才这支队伍。“强基”即从运营管理、数字文旅与新媒体、讲解与导览到业态创新，景区释放的不是零星几个岗位，而是一个成体系的岗位集群。“焕新”打开的新赛道，就是人才的新岗位。产品换新需要策划师，业态创新需要主理人，机制焕新需要职业经理人。人才不是“成本”，是“强基焕新”的第一笔投资；引才、育才、用才，是景区一把手工程，不是人事部门一家的事。下一步要把岗位做实、把培养做深、把留人做暖，让岗位和人才真正对上、政策和机会真正落地。

同期在外场开展的招聘会现场人头攒动，交流融洽，人气满满。参展单位以重点景区、文旅单位及企业为主，岗位设置紧扣旅游景区讲解、运营、服务等人才需求，景区NPC、旅拍定制师、研学旅游指导师、智慧景区管理师等新岗位受到关注。活动传递出一个鲜明信号：景区正在成为文旅人才的新赛道，湖南景区正在集中“招人”。 随着旅游景区“强基焕新”行动深入推进，“强队伍建设之基”被摆上桌面，景区行业对运营管理、数字文旅、讲解导览、业态创新等人才的需求加速释放，一批新职业、新岗位正在湖南景区里长出来。

本次活动由湖南省文化和旅游厅主办，湖南省旅游景区协会、华声在线承办，各市州文化旅游广电（体育）局、省地质调查所协办。活动以景区为专场小切口，服务文旅融合大战略；以会展结合方式促进人才链与景区需求链精准衔接，既展示了金牌讲解员队伍的专业风采，也拓宽了景区引才聚才渠道。下一步，我们将持续做好旅游景区人才引育和服务保障工作，推动活动成果落地见效，让更多人才在景区新赛道上找到位置、干出前景。