技能人才新八级工制度在张家界市民营企业首次落地

湖南日报·新湖南客户端11月6日讯（通讯员 吴凤姣）11月4日，秦大妈餐饮企业员工职业技能等级证书集中颁发仪式在秦大妈·妈妈炒肉（天门中心店）举行，市人社局现场为61名企业员工颁发职业技能等级证书，以技能认定夯实餐饮行业人才队伍，实现新八级工制度在我市民营企业首次落地见效。

仪式现场共颁发15本餐厅服务员高级证书、46本中式烹调高级证书。秦大妈餐饮员工现场展示餐厅服务实操技能，厨师现场烹制特色菜品妈妈炒肉，展现一线从业人员过硬的中式烹饪与服务专业水平。“技高多得，优技优酬。”秦大妈餐饮行政人事负责人介绍，企业将把员工技能等级和薪酬待遇、岗位晋升、职业发展直接挂钩，让持证技能人才实实在在享受薪资提升、岗位优待、发展红利，把政策红利转化为员工看得见的获得感。

近年来，国家全面推行技能人才新八级工制度，畅通技能人才逐级晋升成长通道，让劳动者凭技能增收、靠技术成才。市人社局相关负责人告诉记者，希望获证员工以证书为新起点，依靠技能实现增收成才，成就自身职业价值。同时呼吁更多市场主体主动对接技能人才相关政策，落实新八级工制度，深耕人才培育，以人才赋能企业高质量发展，为张家界文旅服务提质增效贡献力量。

作者：吴凤姣

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来源：湖南日报·新湖南客户端