农民工技能提升，一笔三方共赢的复利账

欧小雷

去年以来，湖南在全国交通系统率先启动交通建设领域农民工素质和技能提升行动，打通“培训—管理-考核—取证—涨薪”全链条，把技能课堂搬到建设一线。截至目前，全省累计培训农民工超1.9万人次，476人拿到职业技能等级证书，持证人员月薪普遍增收200至300元。这场扎根工地、面向建设者的赋能实践，藏着最朴素的民生智慧：劳动者稳增收、工程提品质、国家厚植产业根基，这是一笔长期增值、三方共赢的“复利账”。

从“给钱给物”到“给本事”，是民生帮扶逻辑的升级。长久以来，关爱一线建设者，常见送清凉、慰问帮扶这类“输血式”关怀，能纾一时之困，但难托长久之路。湖南建成45个标准化农民工技能提升站，开发362个标准化培训课件，不再止于短期物质帮扶，而是把关怀转化为工友能攥在手心的硬本领。授人以渔的核心，正是给人向上生长的能力。一本本证书，改变的不只是工资条上的数字，更是劳动者在工地的岗位话语权、职业选择权，为一个个普通家庭输入稳步向前的能量。

技能培训是双向投资，不止于企业的单方面付出。“十四五”以来，湖南年均交通投资900亿元，项目用工高峰期吸纳农民工约30万人；全省高速、水运重点项目工程质量优良率稳定在97%以上，2025年以来未发生较大及以上质量安全事故，事故起数、伤亡人数持续双下降。遍布工地的技能提升站，既是工人充电学艺的“工地学校”，也是打磨精品工程的“质量车间”。这套闭环机制清晰印证：把一线工人的技能视作宝贵资产，工程方亦能收获质量、安全、效益的持续红利。

国家统计局数据显示，2025年全国农民工总量突破3亿人。数亿建设者的技能转型，是新质生产力不可或缺的另一半答卷。谈及新质生产力，人们目光更多聚焦科创成果、算力平台、智能装备，它们是驱动变革的重要推力，但是技术是骨架，劳动者才是血肉。先进的工程设备、精妙的设计方案，终究要依靠熟练可靠的双手落地转化为工程实效。交通建设是大国基建的先行板块，湖南推动建设者从“出力气”向“凭技术”转型的探索，既是对劳动者的尊重与赋能，也是培育新型产业工人的扎实探索。一线工友的技能迭代，是筑牢中国建造最扎实的底座。

大道通衢，始于匠心。匠心不只藏在精密仪器里，也藏在钢筋绑扎、管线布设、航道修筑的每一道工序之中。当越来越多的一线工友学有所长、技有所值，个人奋斗、企业发展、国家建设才能同频共振，收获意想不到的合力。

作者：欧小雷

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来源：新湖南客户端

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