灯火育青才！国网邵阳供电公司与邵阳学院联动深耕“产教融合”

湖南日报·新湖南客户端 通讯员 张仁武 朱涛波

秋光为序，砺技收官。11月2日，国网邵阳供电公司联合邵阳学院电气工程学院举办2026届毕业生实习总结会，为期一个月的电网实训也顺利圆满落下帷幕。这是双方连续携手开展实习培养的第三年。

一轮实训的落幕，映照三年接续深耕的育人实践，构建起“院校育才-企业练才-产业用才”的产学研实践链条。当前，产教融合正在各地加速推进，地方电网企业如何充分释放现场资源优势，打通高校课堂教学与行业岗位需求的衔接通道，推动实习由“浅尝辄止”迈向“砺技强能”？

答案，蕴藏在校企双方三年来持续迭代的实训探索之中。

破局：从“观摩看学”到“岗位实练”

回望三载来时路，电气类校外实习以现场参观、专题授课为主，学生大多远距离观摩设备，动手实操机会有限，“看得多、练得少”成为工科实习普遍存在的现实难题。如何跳出浅层见习模式，对标岗位真实能力需求开展教学，成为校企双方共同思考破解的课题。

历经三年打磨，国网邵阳供电公司重新梳理搭建实习课程体系，将实操训练确立为实训核心，今年的实习正是这套课程体系的实践落地。配电方向聚焦配电自动化实操，组织学员开展终端调试、故障研判、远程运维模拟演练，直观感受智能配网数字化转型成果；变电方向锚定一次设备认知、电气试验实操两大模块，由公司二级领军专家王柯现场示范设备检测、试验数据整理分析，补齐学生变电运维实操短板；输电方向严守安全红线，开展杆塔构造认知、金具识别、线路基础运维教学，全部采用不登杆实训模式，做到安全管控不放松、教学内容不缩减。整套实训课程对标一线岗位作业内容，把国网标准化作业规范、现场处置实战经验融入实习全流程。

“过去只在课本图纸上认识电气设备，这次能够直面实体装置，动手参与模拟实操，读懂电网运行内在逻辑，也真切体会到电力人守护供电可靠的责任与使命。”参训学生卿通感慨道。

聚力：从“单向施教”到“产学研双向共生”

做实现场实训只是人才共育的第一步。三年合作实践让校企双方形成共识：人才培养不能局限于单届学生短期实习，绝非企业单向接收实习生，而是院校、企业双向资源互通的系统性工程。

从2024年《一种可互联网监测自动化开关终端运行状态和自动修复装置》的结题验收到今年《变电站智能除草型多足机器人控制方法研究》的成功立项，国网邵阳供电公司充分释放实训场地、技术专家、生产案例等资源优势，主动对接学院学科建设、课题攻关、实践教学需求。一方面把电网一线技术难点、真实生产案例带进高校课堂，丰富教学案例库；另一方面开放生产实践平台，接纳师生深入作业现场，为科研课题提供现实样本，助力高校科研成果在电网场景开展验证转化，实现教学、科研、实践要素双向流动。学生不再只是被动参训的学习者，更成为连接校园科研与产业现场的重要纽带。

转化：从“实训结业”到“人才落地闭环”

强化实操本领、搭建校企协同机制，但实训的终点不能止步于一纸实习鉴定。三年探索始终围绕一个核心命题：怎样把学生实训积累的能力，转化为服务地方能源产业的现实动能，打通“学习－实训－就业－建功”完整人才链条。

如何破解“实习结业、联系断档”问题，持续释放实训溢出效应，是校企双方持续推进的重点课题。国网邵阳供电公司已谋划长远布局：持续迭代输变配电实训课程，拓展短期研学、开放课题调研等合作载体，不断完善全链条人才培育体系。

回望三年实习实践，方向已然明晰：以岗位需求为导向实现实训模式破局，以资源互通凝聚校企育人合力，以人才落地成效检验合作成果。

实训虽有结业之时，产学研协同育人永不停步。一届届青年学子通过实习认识电网、扎根邵阳，本土高校与属地企业双向奔赴，课堂理论与生产现场一次次碰撞交融，不断汇聚推动地方能源事业发展的青春力量。

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来源：湖南日报·新湖南客户端