娄底：设立首个“养老护理员日” 让养老服务人才有尊严有奔头

湖南日报·新湖南客户端11月2日讯（通讯员 彭谢辉 吴玮）近日，娄底市2026年“敬老月”暨首个“养老护理员日”活动启动仪式举行。活动以“强化权益保障 守护银龄安全”为主题，聚焦养老服务人才队伍建设，营造尊重、关爱养老护理员的社会氛围。

娄底市民政局主要负责人介绍，娄底人口老龄化程度持续加深，专业照护需求快速增长，但养老护理员一度面临“招人难、留人难、认同低”的短板。为此，市委、市政府把养老服务人才队伍作为提质发展的关键支撑，今年4月启动调研、7月由20个市直单位联合出台《娄底市养老服务人才队伍建设三年行动计划（2026—2028年）》，并明确将重阳节次日设为“娄底市养老护理员日”——选在敬老节之后，寓意“敬完老者、再敬守护老者的人”，在全社会树牢尊重、关爱养老护理员的鲜明导向。市民政局将紧扣育才、引才、留才三个环节精准发力，推动养老护理成为有尊严、有奔头、有吸引力的职业。

目前，娄底正以首个“养老护理员日”为新起点，推动《三年行动计划》任务清单落地：落实新入职一次性补贴、一线护理员每满3年年限补贴，贯通职称与技能等级评价通道；依托娄底职院挂牌的“娄底市养老服务人才培养基地”，扩大专业化培训覆盖，把竞赛练兵、机构实训、技能传帮带转化为可考核、可追踪的具体举措。娄底已率先建立“银龄智库”“养老人才库”“养老推荐官”机制，以人才队伍专业化支撑“近悦远来”老年友好城市建设。

省级养老护理员技能竞赛一等奖获得者伍艳红作为选手代表分享体会。她表示，自己是分享代表中唯一的90后女性，选择养老护理，是因为看见老人温暖幸福的笑容就觉得有意义。首个“养老护理员日”属于一线从业者，离不开民政部门培养和机构支持。拿奖既是惊喜也是鼓励，坚持认真做事就会有收获。今后将继续扎根一线，做好技能传帮带，用专业守护长者幸福晚年。

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来源：新湖南客户端

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