湖南省三季度人力资源市场供求情况动态分析报告发布

新湖南客户端11月1日讯（全媒体记者 赖泳源 通讯员 赵梦龙）记者从省人社厅获悉，省人力资源服务中心近日发布了2026年第三季度全省人力资源市场动态与分析报告。监测数据显示，三季度全省人力资源市场供需两端保持良好态势，与全省经济回升向好整体趋势高度契合，岗位供给继续保持优势。

三季度，各类用人单位共提供岗位需求47.41万人，同比增长4.75%，环比下降4.94%;求职总人数37.92万人，同比增长2.75%，环比下降3.12%;求人倍率1.25，同比上升0.02，环比下降0.02。

从市场需求看，第一、 二、三产业用工需求分别占比4.52%、43.22%、52.26%。用工需求前三的行业分别为制造业、批发零售业、住宿餐饮业（详细情况见附图1）。供不应求职业排名前三分别为营销员、其他生产制造及有关人员、缝纫工（详细情况见附图2）。

附图1​

从供需匹配看，高技能人才供不应求矛盾较为突出，高级技师、高级职称求人倍率分别为2.87、2.50。初中及以下、高中、本科及大专、硕士及以上各学历层次的求人倍率分别为1.08、1.39、1.23、1.22。16-24岁、25-34岁、35-44岁、45岁以上各年龄层次求人倍率分别为1.1、1.59、1.34、0.82，大龄劳动者就业压力偏大。

从市场变化情况看，制造业用工高位运行，实体经济“压舱石”作用更加凸显。本季度制造业岗位需求188214人，占比39.70%，同比提升4.30个百分点，连续稳居全行业首位。工程机械、新能源、新材料、轨道交通装备等重点产业链订单持续回暖，带动生产端用工需求维持高位，制造业仍是拉动全省岗位供给、支撑就业基本盘的核心力量。服务业用工季节性回暖。

附图2​

得益于暑期文旅、餐饮消费旺季带动，批发和零售业、住宿和餐饮业用工占比环比分别上升1.57、0.10个百分点，民生保障类行业吸纳就业能力阶段性增强，生活性服务业用工季节性复苏。技能供需“等级倒挂”现象依然突出。本季度各类技能等级求人倍率全线突破2.0，无技术等级求职人员求人倍率仅0.74，“高等技工招不到”与“无技能人员就业难”并存的结构性就业矛盾尚未得到有效缓解。

作者：赖泳源

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来源：新湖南客户端

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