湘伴丨长沙，接受你的面试

【湘伴导读】

这两天，长沙把一场“面试”，办得很隆重。

面试官，是来自清华大学、北京大学、东南大学、中国人民大学、山东大学等全国100所高校的4000余名学子；

被面试的，是长沙。

10月30日至11月1日，2026年“百校学子地方行”（长沙站）活动举行。高校学子进企业、聊产业，也去湘江边吹吹晚风，到长沙街区走走看看。

2026年“百校学子地方行”（长沙站）活动招聘会现场。通讯员 供图​

通常，是企业面试年轻人。

这一次，长沙主动接受年轻人的“面试”：怎样让年轻人愿意来，也愿意在这里扎根、创业、成长？

亮诚意

过去这些年，长沙招揽人才，有一个很鲜明的动作：走出去。

长沙市领导带队进高校，企业带着岗位去，政策跟着人才走。人才在哪里，就追到哪里。

长沙这回又加了一个动作：

把年轻人请进来。

10月30日，省外高校学子抵达长沙后，领到的见面礼，是一本《何以长沙》、一张长沙文旅手绘地图、一份人才政策地图、一个“星荷礼包”。晚上，他们坐上游船，夜游湘江。

高校学子夜游湘江。通讯员 供图​

10月31日，中南大学潇湘校区体育馆里，人流不断。线下182家企业带来7100余个岗位；线上参会企业541家，带来岗位1.3万个。除了产业展示和企业招聘，现场还设置政策咨询、求职赋能、安居配套等功能专区。

为什么一场招聘会，还要讲住房、生活配套和安居政策？

因为年轻人选择一座城市，早已不只看一份工资。

岗位，只是第一步。住在哪里、职业有没有上升空间、下班后过什么样的生活，这些看似不属于“招聘”的问题，恰恰决定年轻人会不会来、能不能留下。

来自中国人民大学的韩方轲，是法学、工商管理双学位本科生。他感受最深的，是长沙对青年人才的重视：“这里不仅提供了解企业、对接岗位的平台，也让人感受到这座城市对年轻人的关心和包容。”

参加完启动仪式，年轻人开始“看长沙”。

按照专业背景，他们分别走进先进制造、人工智能、新能源材料、新能源汽车、视频文创等产业集群。

去长沙经开区，看麦格米特全球研发中心、铁建重工第二产业园和湖南具身智能创新中心；去湘江新区，走进中腾智信、爱威科技、希迪智驾；去宁乡，看弗迪电池、邦普循环、中伟新能源；去雨花经开区看比亚迪，到马栏山感受视频文创产业。

高校学子走进企业实地参观。通讯员 供图​

这些线路连起来，是许多年轻人过去并不熟悉的另一幅长沙。

很多人认识长沙，是从岳麓山、橘子洲、一碗米粉、一杯奶茶开始。但长沙远不止这些。

工程机械仍是厚实的产业底盘，先进制造不断向高端化、智能化、绿色化迈进；人工智能、智能网联、新能源、新材料、先进计算、具身智能等新赛道正在加快形成；马栏山的视频文创产业也在持续生长。

北京大学学子旷欣然，从学校招聘公告里看到长沙集中发布的大量企业招聘信息后，报了名。

他并不是第一次来长沙，此前曾小住过一段时间，对这座城市有自然的亲切感。

“我如果选择就业，会充分考虑工作和生活的平衡。”在来长沙之前，因为专业和岗位匹配，旷欣然已经和芒果TV、拓维信息、万兴科技等企业进行过线上沟通。

但隔着屏幕了解一家企业，和真正走进一座城市，看企业在哪里、周边是什么样、自己能不能适应这里的生活，感受显然不一样。

所以这一次，他还是来了。

线上先聊，线下再看。既看岗位，也看这座城市是否适合自己长期生活。

这次活动的意味正在于此：长沙不要求年轻人马上签约、马上留下，而是把真实的长沙摆出来——自己看，自己感受，自己打分。

找对人

东南大学博士研究生陈巍，读的是人工智能专业。

他是湖南邵阳人。

聊到为什么来长沙，他说得很直接：湖南人身上的“湘味”，好像很难改掉。

目前，南京已有高校向他伸出橄榄枝，但他回湖南发展的意愿更强。

这次长沙之行，他想看得更仔细：企业怎么样，产业发展到什么程度，人工智能人才有哪些机会，高校和国央企有没有合适岗位。视比特、万兴科技等企业，也是他此行想重点了解的对象。

这种选择很有代表性。

对高层次人才而言，家乡的亲近感，可以让一个人愿意多看一眼；但最终能不能留下，要看有没有与专业匹配的平台，有没有足够大的事业空间。

和陈巍同校的硕士研究生付航宇，学的是控制工程。他是四川人，对长沙同样印象不错。

他的兴趣更明确落在具身机器人等方向。此前，他已关注蓝思科技等企业。如果专业方向和岗位机会都合适，他愿意把长沙纳入就业选择。

一个湖南人想回来，一个四川人愿意来。

背后其实指向同一个问题：

一座城市，究竟能不能用产业把年轻人留下来？

而在这些高校学子真正抵达长沙之前，一场“匹配”，其实早已开始。

长沙提前归集“星斗工程”、高校教师、科研院所和科研平台等岗位，以及产业链、产业园区急需紧缺岗位。

到10月中旬，近200家企业的数千个高质量岗位完成汇总，并在招聘会前期，提前送进百所高校。

2026年“百校学子地方行”（长沙站）活动招聘会现场。通讯员 供图​

另一边，学生的专业、学历、就业意向，以及希望参加的产业考察线路，也已提前汇总。

到了产业研学环节，再根据专业背景进行匹配。

当前，各大城市都在“抢人”，但比“抢到多少人”更重要的问题是：

来的，是不是产业真正需要的人？

今年6月，长沙发布重点产业链紧缺急需人才目录，围绕11条重点产业链，列出151个紧缺岗位、18447个人才需求。

这份需求还被送进高校，为人才培养和专业设置提供参考。

湘江实验室里，具身智能机器人“湘江智伴”自主整理物品。通讯员 摄​

走到这一步，就不只是招聘了。

一家企业缺什么专业？一条产业链未来需要什么人才？哪些技术方向在三五年后更重要？这些信息更早传给高校，人才培养才能更早回应产业需求。

这也是长沙这轮人才行动里，一个越来越明显的关键词：

前置。

所以，这次“百校”与长沙相遇，一个值得关注的变化是：长沙正在把“企业招人”，变成“产业找人”。

国家级专精特新“小巨人”企业柯盛新材料，这次带来了近30个岗位。企业招聘负责人说，地方政府前期做了很多摸底工作，直接把一批优秀青年学子请到长沙、带到企业面前，这很切合企业的真实需求。

上市企业蓝思科技的招聘咨询台前，也站满了排队的学子。不少学子坦言，除了企业本身，蓝思科技创始人周群飞的创业经历，也让他们对一家企业能够提供怎样的成长空间，有了更多期待。

人才，早已从产业发展的外部变量，变成产业竞争的核心变量。

长沙正在做的，就是让人才与城市、人才与产业，更早遇见、更准匹配、更深链接。

咱一起

湘伴君注意到，11月1日的行程将换一种画风。

不进厂房，不看实验室，也暂时不谈岗位，而是来一场citywalk。

年轻人将走进太平街、坡子街、恰同学少年广场、碧湘楚巷，沿途打卡长沙黑色经典、几多全、茶颜悦色、盛香亭、果呀呀、零食王国等新消费品牌。

第一次来到长沙的华东理工大学博士研究生夏伟成，非常期待感受这里的烟火气，认为这是吸引年轻人落户就业的重要原因。

所以，再回过头来看这场活动，它远不只是一场招聘会。

首先是就业。

高校毕业生就业，一头连着千家万户，一头连着经济社会发展的基本盘。岗位和人才匹配越精准，年轻人求职成本越低，企业招人效率越高。

再往深处看，是产业。

高质量发展越往前走，产业竞争越表现为创新竞争，而创新最终落到人。人才往哪里去，创新资源就可能往哪里聚。

再往远一点看，则是一座城市如何理解年轻人。

长沙从来不缺年轻人的“第一眼喜欢”。有人喜欢这里的烟火气，有人喜欢夜晚的湘江，有人喜欢一杯茶颜悦色，也有人只是觉得，这里的生活似乎没那么卷。

长沙五一商圈，黄兴路步行街、太平街、坡子街等核心区域人潮涌动，成为游客感受星城市井烟火气的热门目的地。江毅 摄（湖南图片库）​

但喜欢一座城市，和决定把未来放在这里，不是同一回事。

游客愿意来一次，是城市魅力；年轻人愿意来工作，是城市机会；愿意留下十年、二十年，在这里创业、成家、成长，才是一座城市更深层的竞争力。

所以，长沙真正要回答的，是如何把这种“第一眼喜欢”变成长期选择，让年轻人不必在“事业”和“生活”之间做艰难的单选题。

这也是长沙递给年轻人的一份“城市简历”：有产业的分量，有生活的温度，也有让年轻人放手去干、安心去闯的空间。

而这场“面试”，也没有终点。

接下来，长沙还将常态化开展名企行、全国高校学子长沙行、超级实习生、项目路演、城市体验等活动，持续跟踪每一次意向、每一个选择。

年轻人的路还长。

长沙能做的，是陪他们成长。

至于这座城能不能最终拿到那张“录用通知书”，答案在一个又一个年轻人用脚投票的选择里。

责编：王姚冰

一审：邓晶琎

二审：刘文韬

三审：贺佳

来源：湘伴