怀化实现农民工工资直达社保卡

怀化实现农民工工资直达社保卡

76名农民工通过社保卡领到首笔直发工资

农民工工资不再经过层层中转，而是从工资专户直达个人社保卡。10月底，怀化职业技术学院提质扩容建设二期工程项目的76名农民工，通过社保卡直接领到了当月工资，共计347492.4元。这标志着怀化市城发集团工程项目农民工工资“直发直达直得”试点正式落地见效。

为从源头破解工资层层中转、截留拖欠难题，怀化市人社局、市财政局、市住建局、市国资委、人民银行怀化市分行、国家金融监督管理总局怀化监管分局和市城发集团联合出台试点方案。以市城发集团自建、代建等工程项目为试点，构建“人工费单列核算、财政专款拨付、国企前端管控、多部门监督、银行直达个人社保卡”的工资支付新模式，打造国企项目零欠薪样板。

在发放路径上，试点方案创新流程：人工费从工程款中分账拨付至农民工工资专户。总包单位按月报送实名考勤和工资表，经市城发集团初审、市住建局核准、市财政局和市人社局合规审查后，银行凭审核清单，将钱直接打入农民工本人的社保卡。对异常流水，银行及时预警推送，全程可追溯。为确保发放顺畅，市人社部门联合银行深入工地一线，手把手为农民工提供社保卡办理、激活等“一站式”服务。

“每个月工资直接打进社保卡里，心里别提多踏实了！”收到首笔直发工资的农民工激动地说。本次试点中，该项目社保卡发放覆盖率达80.66%，后续将逐步实现全员覆盖、按月直发。一人一卡，换工地不用重新办卡，还能看病就医、待遇领取，真正实现“一卡在手，万事通达”。

监管是确保血汗钱直达手中的关键。怀化成立了多部门组成的工作专班，建立六方联动追责机制，对专户资金挪用、数据失实等问题启动联合调查处置，实现“一次违规、多方追责”。同时，建立分类分级惩戒制度，对虚报考勤套取工资的施工单位记入黑名单，1至3年内限制承接本市国企项目；对未履行审查的银行依法采取监管谈话等措施，以铁的纪律筑牢护薪防线。

下一步，怀化将持续优化农民工工资直发流程和监督机制，以数字化手段赋能民生保障，切实保障广大农民工劳有所得，让社保卡真正成为农民工的“安薪卡”。

（怀化日报全媒体记者 王洁）

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来源：怀化日报