一项省级皮具技能大赛，何以连续四届缘结蓝山？@湖南日报

2026“蓝山杯”第四届湖南省皮具设计师职业技能竞赛现场。刘文斌 摄​

湖南日报·新湖南客户端记者 严万达 通讯员 颜超莉 肖国康 刘文斌

10月27日至29日，2026“蓝山杯”第四届湖南省皮具设计师职业技能竞赛在蓝山举行。

一项省级赛事，自2021年首届赛事落地蓝山以来，从未易地举办，这从来不是偶然。

何以蓝山？深入赛场和园区探究，答案逐渐清晰：这里有厚实的产业“底气”，也有以赛育匠的“通途”。

扛起湖南皮具出口“半壁江山”

本届赛事设技能考核、原创设计两个单元。来自湖南及粤港澳大湾区等地皮具箱包企业、职业院校的74名选手，分职工组、学生组同台比拼。同时，74件原创设计作品争奇斗艳，一分高下。

在蓝山办赛，考察的既是选手，更是赛场背后的产业成色。

蓝山是“皮具之都”。产业火种，则是三十多年前种下。

那时，一大批蓝山儿女告别故土，南下粤港澳大湾区，从流水线学徒做起。凭着湖南人吃得苦、霸得蛮的韧劲，他们日夜打磨手艺，在皮具行业站稳脚跟。

十年前，一批身怀技艺的匠人返乡创业，带回成熟技术、前沿理念，推动产业链在家乡落地生根。蓝山县驻广州市花都区流动党总支书记黄建龙就是其中优秀代表。

当年，为响应县委、县政府“迎老乡 回故乡 建家乡”的号召，黄建龙组织60余名企业主，筹资5亿余元，返乡创业。2019年建成10万平方米的湘江源国际皮具城(第一期)，引进企业60余家。“一个党总支拉回了一座皮具城”，在当地传为佳话。

一批皮具箱包产业领路人接续奋斗，资金、信息、技术、人才纷纷涌入蓝山，形成“燎原”之势。2019年，占地4200亩的蓝山县皮具箱包科技产业园破土动工。蓝山筑巢引凤，延伸产业链条，打造“中国皮具箱包创新之都”。

这份成色，源于蓝山深厚的皮具箱包产业底气。

打开“南大门”，拥抱“大湾区”。近年来，蓝山锚定“三高四新”美好蓝图，认真落实永州市委“三大战略优势”“三大战略任务”，提质发展皮具箱包玩具、轻纺制鞋“一主一特”产业，形成“1511”年均产能（即1亿个玩具、500万只拉杆箱、1000万双鞋子、1000万个皮包）。

目前蓝山集聚皮具箱包配套企业170余家，构建起原辅料、智能制造、原创设计、跨境电商完整产业链。蓝山先后获评湖南省中小企业特色产业集群、省级特色工业小镇、全省县域经济先进县，并被中国皮革协会列为全国九大皮具箱包生产基地之一。坚实的产业底座，为培养复合型高素质人才提供丰沃土壤。

这份成色，更来自蓝山的主动扛旗。

永州市皮具箱包玩具产业联盟在蓝山揭牌。联盟对内建强“供应链基地”、扩大市场份额，对外组团出海、协同开拓市场，推动永州皮具箱包玩具产业由“单兵作战”向“集团军作战”转变。

“新”里寻机，打通成果转化“快车道”。蓝山组建皮具箱包产业技术创新中心，推动皮具箱包产业集群提能升级。

4届永州·蓝山国际皮具箱包博览会共有参展企业1401家；参观人数28.62万人次；达成意向订单金额41.03亿元；现场签约产业项目60个，总投资金额127.3亿元。“蓝山制造”从博览会走向世界，目前蓝山皮具出口占全省48%，扛起湖南皮具产业半壁江山。

先有市场口碑，才有业内认可。

“蓝山是湖南皮具箱包产业的重要聚集地。”中国皮革协会副理事长陈占光说，蓝山县委、县政府立足资源禀赋，明确“一主一特”产业定位，攻坚克难、砥砺前行，实现产业从小到大、从散到聚的跨越发展。

湖南省总工会经贸建设工会主任黄四清说，蓝山皮具箱包产业链条完善、从业群体庞大、创新活力充沛，是推动县域经济高质量发展、带动群众就业增收的重要支撑。

从第二届、第三届职工组的二等奖，到今年职工组的一等奖，广东职业技术学院服装学院专业教师贺金连已连续三届来蓝山参加全省皮具技能竞赛，收获满满。

“蓝山箱包产业氛围愈发浓厚，整个行业对原创设计、精工工艺的标准和要求持续提升，产业专业化、品牌化、高端化发展势头十分强劲。”贺金连说，他会继续沉淀技艺、打磨设计，以匠心赋能产业，用专业助力行业创新升级。

高职组二等奖获得者李诗琪来自湖南科技职业学院，她说，“赛事连续四届放在蓝山举办，能看出蓝山对皮具设计、年轻创作者非常重视，给我们学生搭建了很好的省级展示平台，也推动传统皮具产业不断创新。”

正因如此，这场省级大赛“落子”蓝山，才显得水到渠成。

把人才优势转化为产业动能

自动化全面应用，智能机械臂上下挥舞，一个毫不起眼的塑料壳变成漂亮箱包……走进湖南奇秀科技有限公司车间，该车间经过数智化改造，新增多条智能生产线，生产过程就像每天在“变魔术”。

在永州市嘉益皮具有限公司，返乡归来的青年设计师程芳大展身手，将先进设计理念与当地瑶族特色元素相结合，推出一系列独具特色的箱包产品。她牵头设计的一款单肩女包，年销量突破企业单款女包的最高年销售纪录。

“设计创新是品牌建设的灵魂，是产业升级的核心驱动力。” 中国皮革协会副理事长陈占光说，我国正处于从皮具箱包“制造大国”向“品牌强国”转型的关键时期，蓝山的奇秀“名将”、嘉益“牧尚”等自主品牌已崭露头角。

前三届湖南省皮具设计师职业技能竞赛，累计有312名选手、600余件原创设计作品参赛，近半数参赛成果实现产业转化，创造产值近10亿元。

“加强竞赛成果转化、培养创新人才、促进产业发展是‘蓝山杯’一直不变的主题。”蓝山县委书记邓群说，期待大赛在服务产业升级、服务人才进步中发挥更大作用，助力蓝山“一主一特”产业持续做大做优做强。

显然，这场省级皮具技能竞赛，不只是一场选手之间的技能比拼，更是蓝山以赛事为支点，撬动更多皮具产业工匠拔节生长，为新质生产力发展蓄势聚能。

如何加大“投资于人”的力度，让蓝山这支皮具箱包产业队伍更出彩、勇争先？

蓝山人社部门给出的答案是：让赛项跟着产业前沿“跑”。蓝山举行或组织参加全国皮具设计师职业技能竞赛总决赛、湖南省皮具设计职业技能竞赛、永州市网络直播带货技能竞赛等10余项赛事，让赛项与产业发展同频共振。

10月29日，2026“蓝山杯”第四届湖南省皮具设计师职业技能竞赛圆满落幕。蓝山县人社局获突出贡献奖；蓝山县职业中等专业学校李英莲获职工组二等奖，永州市嘉益皮具有限公司王来获该组别优秀奖；蓝山县职业中等专业学校谭朵怡、蒋承忆分别获中职组二、三等奖，另该校还有七人获该组别优秀奖。

在蓝山，这条“育匠”之路越走越宽、越走越实——

蓝山出台《特色劳务品牌建设工程实施方案》，培育壮大“蓝山皮具产业工匠”“蓝山制鞋产业工匠”等省市级劳务品牌，并在全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上作典型发言。

蓝山深化产教融合、校企合作。县职业中专联合13家企业开设“湘威制鞋班”“皮具销售班”等37个特色班，近五年为社会输送技术人才5000余人、为高校输送优秀人才3000多名。

蓝山指导县内皮具玩具箱包龙头企业成立企业职工培训中心，同时在永州湘威运动用品有限公司成立永州首个企业职业技能鉴定中心，形成较为完善的“产、培、评”企业人才培养和评价体系。

蓝山通过省皮革协会牵线高校专家教授，编写制鞋工初级、中级技能提升教材及制鞋工种专项能力等级鉴定题库，填补全省制鞋工种认定无培训题库的空白，形成规范化技能人才培育机制。

赛场搬进车间，考的是岗位真功夫；赛项对准产业链，育的是复合型人才。蓝山让赛事覆盖产业链关键环节、贯穿技能人才成长全周期，这正是发展新质生产力的育才所需。

蓝山县第十四次党代会科学描绘了未来五年发展蓝图，吹响了持续打造“三区一园”、努力实现“四个走在全省前列”的冲锋号。蓝山将持续推进产业工人队伍建设改革，让更多产业工人淬炼本领、由“工”变“匠”，让创新成果加速孵化，赋能传统制造产业转型升级。

原载《湖南日报》2026年10月30日第4版

作者：严万达 颜超莉 肖国康 刘文斌

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来源：湖南日报