邵东市纪委监委：以训促干淬铁军 上好“正反”必修课

湖南日报·新湖南客户端 通讯员 郭元旦

“既学习了具体业务的硬规范，又聆听了直击灵魂的警示教育，这次培训‘干货’满满，让我很受启发。”10月23日，邵东市纪委监委举办2026年第二期“绿汀讲堂”培训，一名参训干部深有感触地说道。

本次培训坚持政治引领与业务规范、警示教育相结合。开班仪式上，市纪委监委主要负责人作政治教育专题授课，引导全体干部把对党忠诚融入履职全过程。培训课上，学习了省委常委、省纪委书记、省监委主任魏建锋在2026年第5期“湘纪大讲堂”上的讲话精神，并集中学习了《诫勉工作办法》等相关法律法规，通过面对面讲规范、明要求，进一步堵塞管理漏洞。在警示教育环节，相关负责同志选取违纪违法典型案例深入剖析，以案明纪、以案说法，教育引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“培训内容紧贴实战、指导性极强，有效补齐了日常履职的能力短板。”参训干部纷纷表示，此次培训兼具政治性、针对性和实操性，既是一次思想淬炼，也是一次业务充电，将学以致用、以学促干，严格规范执纪执法行为，把培训收获转化为履职实效。

近年来，邵东市纪委监委聚焦纪检监察队伍规范化、法治化、正规化建设，持续深耕干部培育工作，做实常态化练兵赋能。持续擦亮“绿汀讲堂”特色品牌，累计开展培训11期、覆盖2100余人次。创新开设“邵廉行 青廉说”栏目，开展廉政微党课比赛、青年干部论坛等活动，深化谈心谈话，不断筑牢干部政治忠诚。常态化开展“每月一警”警示教育，紧盯上下班纪律、违规饮酒等重点环节强化监督检查，严格执行“12条负面清单”等规定，坚决防治“灯下黑”。推行“青蓝结对”培养模式，同步开展业务测试、技能比武和纪检监察业务能手评选，以考促干、以评促改，全面提升干部履职本领，将考核结果与评优评先、晋升任用挂钩，注重人文关怀，营造严管厚爱、干事创业的良好氛围。

“下一步，将持续优化培训体系、创新培训方式，聚焦干部履职短板，常态化开展精准实战培训，引导纪检监察干部不断校准政治方向、精进业务本领、锤炼优良作风，为邵东经济社会高质量发展贡献纪检监察力量。”该市纪委监委主要负责人表示。

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