一顿热饭聚人气,一场调解化难题:治理活起来,成本降下去!

  岳阳发布   2026-10-26 16:17:25

中午11点半,屈原管理区天问街道凤凰社区美食街,长者食堂准时开饭。60岁以上老人一餐8元,二荤一素一汤。打菜的是志愿者,整个食堂,只有厨师一人领取薪酬。

常客彭定山心里算得明白,食堂开了两年,帮不少孤寡老人省去买菜、烧饭、收拾的麻烦,水电气开销一并省下。

一顿热饭聚人气,一场调解化难题:治理活起来,成本降下去!

一墙之隔的街道综治中心里,一场漏水纠纷正在“群英断是非” 议事会上调解,楼栋长、网格员、司法所工作人员与当事各方坐在一起,现场听诉求、现场商办法、现场定方案。

一顿热饭,一场调解。两件民生小事,藏着同一条治理逻辑:依靠互助,把治理成本降下来,把群众参与的门槛放低。市第九次党代会提出,迭代升级“群英断是非” 工作法,推深做实片组邻 “三长制”。天问街道的探索,就是把顶层部署落到一顿饭、一张排班表、一场居民议事里。

一顿热饭聚人气,一场调解化难题:治理活起来,成本降下去!
把需求摸在前,让服务对准人心

不少地方做社区服务,习惯“有什么供给什么”,天问街道换了思路:群众要什么,我们接住什么。

依托智慧社区小程序“五彩之家”,居民可以线上点单,申请上门保洁、送餐等服务,志愿团队接单响应,这套“群众点单、社区派单、志愿者接单”的模式,已经惠及居民1500余人次。

爱心托管班是另一张民生名片。自2024年7月开班,寒暑假集结党员干部、返乡大学生志愿者,为留守儿童、职工子女开设安全教育、手工绘画、作业辅导、科普实验课程,累计服务1400余人次。

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2026年暑假,托管升级为全天服务,上午授课、中午供餐、下午辅导。资源有限,名额紧张,街道实行轮流排班,不搞特殊、不开口子。家长们没有怨言,只是静静等候下一期,信任就藏在这份公平里。

主动发现需求,远比坐等群众上门更重要。依靠片组邻“三长制”、红色网格和“走看听问帮”工作机制,网格员常态化走访摸排,谁家老人需要送餐、谁家孩子假期无人照看,提前掌握、提前对接,把服务送到需求之前。

反诈的成效,同样根植在日常服务的缝隙之中。天问街道近三年电信诈骗零发案,不靠一阵风式宣传,而是把反诈嵌入一老一小服务场景:给老人拆解诈骗套路,向孩子普及防骗知识。网格员走访带上反诈任务,楼栋长紧盯异常线索,志愿者共同守住“最后一米”。

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凤凰社区获评全国“敬老文明号”,这份荣誉,不是靠财政资金堆砌出来的,而是日复一日的互助服务攒出来的口碑。

以互助换服务,让治理跳出“花钱买”的依赖

天问街道最耐人琢磨的一点,是它的服务供给,没有走单纯购买服务的路子,而是建起一套互助循环的体系。

长者食堂不对外承包,坚持非营利运营。除厨师之外,打菜、切配、保洁、秩序维护全部由社区工作人员、志愿者轮值承担。一张固定排班表从2024年3月沿用至今,五天一轮、责任到人,一班接着一班,从未中断。志愿者陈徐文的感受很有代表性:文明劝导、隐患排查、便民服务,在服务他人的过程里,自己也有所收获,基层治理,本就该人人入局。

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这套模式能够长久运转,有两大支撑。一是排班定责,拒绝“有空再来”的松散状态;二是积分激励,依托“爱心银行”“时光银行”,以服务兑换积分、用积分兑换服务,志愿者的付出看得见、存得住、可回馈。爱心托管班的招募同样火爆,志愿名额发布,一两分钟内即报满。志愿者愿意来,既有积分激励,更源于参与本身带来的价值感。

矛盾化解也遵循分层互助的思路,不事事上交、不层层加码,该在哪一级解决,就在哪一级落地。楼道堆物、邻里口角这类小事,楼栋长、热心居民就地劝调;物业、房屋质量等重点纠纷,召集各方代表上“群英断是非”议事会,面对面摆证据、谈诉求、定方案。灏东新村地下连廊漏水一事,就是在议事会上,楼栋长拿出照片、报修记录据理力争,最终促成开发商承诺30日内重做防水、完成修复。遇到疑难复杂事项,则启动警调对接、部门协同,落实“五包一”管控,形成民警牵头、群众参与、邻里互助的解纷格局。

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从登记分流、现场调处到回访销号,闭环流程清晰。今年以来,天问街道共调处矛盾纠纷64件,群众满意度100%,真正实现小事不出网格、大事不出街道、矛盾不上交。

支撑服务、调解、平安多条线同步运转的,是一套“五个一”的底层框架:一个互助式基层治理总模式,承载服务、调解、平安各项工作;一个智慧平台,打通需求发布、志愿响应、服务对接;一处实体阵地,综治大厅、老年空间、儿童托管中心集中落地,议事有场所、服务有载体;一个“邻里有约”活动,以移风易俗等议题组织居民围坐商议,从陌生到熟悉,从商量到守约;一种文化根脉,传承汨纺精神,用“艰苦创业、团结友爱”的本土基因回答“为什么愿意出手相助”,让互助从制度要求变成邻里自觉。

从“被服务”到“一起管”,激活治理内生动力

天问街道的经验,不在于服务项目有多花哨,而在于用互助,把民生服务做成了可持续的常态。

8元一餐的长者食堂,稳住运营的核心不是补贴,是不间断的志愿排班;矛盾纠纷百分百的满意度,不靠干部单方面劝说,靠分层处置、群众参与的议事机制;持续保持电诈零发案,不靠运气,靠网格、楼栋、志愿者共同盯紧末梢;全国敬老文明号这块牌子,不是短期突击得来,而是“五个一”体系托举出来的日常坚持。

一顿热饭聚人气,一场调解化难题:治理活起来,成本降下去!

很多时候,基层治理的目光聚焦在机制创新上,而天问街道给出另一种启示:做好治理,也需要把服务落地的“笨功夫”做扎实。但扎实的服务不能只靠单向供给,它必须配套需求发现、资源供给、价值转化的完整链条。

服务是看得见的面子,互助是藏在底下的里子。市第九次党代会提出,以高效能基层治理赋能人民高品质幸福生活。天问街道的答卷清晰:先让群众感受到遇事有人管,再引导群众意识到自己也能参与管。当居民身份从被动的“被服务者”,转变为主动的“治理参与者”,基层治理,才算真正活了起来。

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责编:杜立

一审:杜立

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三审:姜鸿丽

来源:岳阳发布