霜降时节“充电”忙 和谐三湘再“加油”

2026年岳阳市第二期劳动关系“和谐三湘行”能力提升培训班开班

湖南日报·新湖南客户端10月23日讯（通讯员 赵琳 陈智）“国家税务总局《全国税务行政处罚裁量基准》自今年11月1日起施行，首次将社保费不缴、少缴纳入处罚裁量标准。”近日，岳阳市人社局职工养老科科长结合最新政策变化，逐条讲解养老保险实操中的风险点，台下学员纷纷低头记录。

“员工主动辞职，企业还需要支付经济补偿吗？”“工伤认定申请超期了怎么办？”互动答疑环节，学员们争相抛出工作中遇到的个性化难题，讲师逐一给出针对性解决思路和合规建议。一问一答之间，政策条文变成了可操作的办法。

霜降是秋季最后一个节气，万物经霜而沉淀，果实经霜而更饱满。天气虽然渐凉，但岳阳国贸邦臣大酒店二楼芙蓉厅里，却是一番热气腾腾的景象——150余名来自全市各行各业的人力资源管理工作者齐聚一堂，记笔记、拍课件、举手提问，学习热情不减。

这样的学习热情，源于对和谐劳动关系重要性的共识。和谐稳定的劳动关系，是企业行稳致远的“压舱石”，也是职工安居乐业的“定心丸”。当前经济社会不断发展，用工形态日趋多元，劳动争议、用工风险呈现出新特点新变化，对企业劳资管理工作提出更高要求。10月23日，由岳阳市人力资源和社会保障局主办、岳阳人才集团卓越职业技能培训学校承办的2026年岳阳市第二期劳动关系“和谐三湘行”能力提升培训班正式开班。

本次培训聚焦企业用工实际需求设置课程，围绕劳动仲裁实务、养老保险政策、劳动用工合规、工伤全流程管理等企业最关心的领域展开。授课老师既有理论功底深的劳动关系专家，也有人社系统实操经验丰富的业务骨干，讲案例、析政策、教方法，把用工易错点、争议诱因掰开揉碎讲清楚，把合规技巧和风险防控方法手把手教到位。

“哪怕只改一个流程、堵一个漏洞、规范一项制度，这次培训就值了。”市人社局劳动关系科科长在开班讲话中的这句话，说到了不少学员心坎上。大家表示，课程接地气、能落地，回去就要把学到的真招用起来。

下一步，岳阳市人社局将持续聚焦企业用工需求，常态化开展政策宣讲与能力培训，不断打通劳动关系政策落地“最后一公里”，为构建规范有序、和谐稳定的劳动关系奠定坚实基础，助力全市经济社会高质量发展。

作者：赵琳 陈智

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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