岳阳楼区：送法进工地 护薪在一线

岳阳楼区深入项目工地开展劳动维权普法宣讲​。

湖南日报·新湖南客户端10月23日讯（通讯员 刘鑫 胡鹏）近期，岳阳楼区持续推进“企业服务年”行动，深入10处在建项目工地，分批开展“送法进工地、护薪在一线”劳动保障维权普法宣传活动，全面落实项目各方用工权责和保障农民工工资支付“四项制度”，排查劳资矛盾隐患，抓实根治欠薪源头治理。

向工友发放劳动维权政策宣传资料。

活动现场，工作人员面向项目负责人、班组长和一线务工人员集中开展政策宣讲。结合本地劳资纠纷真实案例，用通俗易懂的语言解读工资支付相关规定、官方维权渠道，讲解劳动合同签订、农民工工资专户、实名制管理、工资保证金等硬性要求。明确总包、分包单位各方主体责任。同步开展用工台账专项核查，对照规范标准查阅考勤登记、工资核算发放等资料，对标指导项目规范用工管理资料。对发现的问题苗头，及时提醒项目负责人、班组长，纠正用工管理误区，持续做好日常自查，从源头减少劳资纠纷增量。

在项目现场监督落实保障农民工工资支付各项工作。

针对工友们比较关心的如何留存证据、遇到欠薪找谁反映、包工头失联怎么处理等问题，工作人员逐一答疑，提醒大家保管好劳动合同、考勤记录、工资凭证、沟通记录等材料，遇到薪资争议，优先通过正规渠道反映情况，协商处理，理性维权。

“欠薪矛盾的根源，主要是用工管理不规范、各方对政策不熟悉。”岳阳楼区劳动保障维权中心负责人表示，将政策宣讲搬进工地，就是要服务前移，一手抓监督管理，要求项目方落实工资保障要求，把用工台账、薪资发放等基础工作做扎实；一手抓维权服务，让务工人员清楚自身权利和维权途径。

“现场学到很多，纠正了用工认知误区，补齐了管理短板。”项目负责人和劳资管理员纷纷表示。

“平时只顾干活，了解相关政策的机会比较少，今天讲的都很实在，有问题也知道该找谁了。”参会工友也非常支持“上门服务”的方式。

本次宣传服务覆盖1000余人，发放各类宣传物料3000余份。后续，岳阳楼区将持续走访各项目工地，常态化开展普法宣传和监督排查，为项目用工管理提供规范示例，将《保障农民工工资支付条例》各项要求落实落细，稳步压降欠薪隐患，切实维护务工人员劳动报酬权益，营造和谐有序的用工环境。



作者：刘鑫 胡鹏

责编：王相辉

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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