“十五五”促就业，湖南定下这些重点任务和举措

三湘都市报·新湖南客户端10月21日讯（文/视频 全媒体记者 王智芳 通讯员 曹婕妤 万璇 邓黎明）近日，我省制定印发《湖南省就业促进和职业技能培训“十五五”规划》（以下简称《规划》），明确“十五五”时期湖南深入实施就业优先战略、促进高质量充分就业的思路目标、重点任务和政策举措。

《规划》提出，到2030年，全省就业保持总体稳定，高质量充分就业取得新进展，实现城镇新增就业325万人以上，调查失业率控制在5.5%以内；就业机会更加充分、结构更加合理、社会流动更加顺畅，实现质的有效提升和量的合理增长；技能人才队伍不断壮大，人力资源供给与劳动力市场需求基本平衡，灵活就业和新就业形态健康发展，劳动关系和谐稳定。

《规划》共设置9个专栏，包括一个指标、一个计划和七个行动，谋划打造一批具有湖南地域特色和较强示范效应的项目。例如“产业发展+”就业行动，要求紧扣湖南产业体系和12条重点产业链，依托先进材料、数字智能、装备制造等特色产业，挖掘新质生产力就业潜力，加大重点民生服务领域岗位开发力度；建立人工智能对就业影响的动态评估机制，引导创新资源向创造就业潜力大的方向倾斜，实施好服务业扩能提质促就业计划及中小微企业强链补链拓岗服务计划。

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明确了9个方面、31项重点任务

一是强化就业优先导向，推动形成促就业工作合力。构建一体推进的就业促进工作机制，深化就业影响评估机制，完善就业监测预警机制，优化就业资金保障机制。

二是增强经济发展与就业增长协同性，积极构建就业友好型发展方式。提升产业发展的就业带动力，构建就业友好型人工智能发展路径，支持各类经营主体稳岗扩岗，提升区域协调发展就业承载力。

三是实施“技兴三湘 一人一技”职业技能培训计划，着力破解就业结构性矛盾。开展大规模职业技能培训，创新培训机制和模式，促进培训资源共建共享。

四是构建“产培评用”技能生态链，建设高素质技能人才队伍。完善技能人才评价机制，推动技工教育高质量特色发展，健全评价激励机制，畅通技能人才职业发展通道。

五是突出抓好高校毕业生等青年就业，着力吸引集聚年轻人留湘来湘。拓展高校毕业生等青年就业渠道，加强青年服务保障，强化择业和用人观念引导。

六是统筹各类群体就业支持，全力稳住就业基本盘。拓宽农村劳动力就业增收空间，加强退役军人就业支持保障，统筹做好就业困难人员、退捕渔民、超龄劳动者、失业人员等群体就业工作，支持灵活就业、新就业形态规范发展。

七是健全创业扶持体系，放大创业带动就业倍增效应。健全创业支持体系，强化创业指导帮扶，完善创业服务保障。

八是完善精准高效的就业公共服务体系，有效促进人力资源供需匹配。强化高质量就业公共服务供给，完善数智赋能的就业服务方式，推动人力资源服务业高质量发展。

九是加强劳动者权益保障，营造公平就业环境。保障平等就业权利，构建和谐劳动关系，扩大社会保障覆盖范围。

作者：王智芳

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来源：三湘都市报