“十五五”促就业，湖南定下这些目标！

新湖南客户端10月21日讯 近日，我省制定印发了《湖南省就业促进和职业技能培训“十五五”规划》，通过谋划部署9个方面31项重点任务，明确了深入实施就业优先战略、促进高质量充分就业的的思路目标、重点任务和政策举措。

规划提出，到2030年，全省城镇新增就业325万人以上，调查失业率控制在5.5%以内；就业机会更加充分、结构更加合理、社会流动更加顺畅，实现质的有效提升和量的合理增长；技能人才队伍不断壮大，人力资源供给与劳动力市场需求基本平衡，灵活就业和新就业形态健康发展，劳动关系和谐稳定。

规划强调，要强化就业优先导向，构建一体推进的就业促进工作机制，推动形成促就业工作合力；强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业影响的评估，健全就业监测预警和就业资金保障机制，增强规模性失业风险应对能力。

在增强经济发展与就业增长协同性方面，湖南将积极构建就业友好型发展方式，提升传统产业、优势产业、新兴产业和未来产业的就业带动力，构建就业友好型人工智能发展路径，支持各类经营主体稳岗扩岗，提升区域协调发展就业承载力。

围绕破解就业结构性矛盾，规划部署实施“技兴三湘 一人一技”职业技能培训计划，开展大规模职业技能培训，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式，建设技能大师工作室、公共实训基地等平台，促进培训资源共建共享。同时，构建“产培评用”技能生态链，完善技能人才评价、激励和职业发展通道，推动技工教育高质量特色发展。

针对高校毕业生等青年群体，湖南将持续拓展就业渠道，加强服务保障，强化择业和用人观念引导。针对重点群体，拓宽农村劳动力就业增收空间，加强退役军人就业支持保障，统筹做好就业困难人员、退捕渔民、超龄劳动者、失业人员等群体就业工作，支持灵活就业、新就业形态规范发展。

在共性支撑方面，湖南将健全创业扶持体系，完善数智赋能、精准高效的就业公共服务体系，推动人力资源服务业高质量发展，加强劳动者权益保障，营造公平就业环境。

《规划》共设置9个专栏，包括一个指标、一个计划和七个行动，谋划打造一批具有湖南地域特色和较强示范效应的项目。例如“产业发展+”就业行动，要求紧扣湖南产业体系和12条重点产业链，依托先进材料、数字智能、装备制造等特色产业，挖掘新质生产力就业潜力，加大重点民生服务领域岗位开发力度；建立人工智能对就业影响的动态评估机制，引导创新资源向创造就业潜力大的方向倾斜，实施好服务业扩能提质促就业计划及中小微企业强链补链拓岗服务计划。（曹婕妤 万璇 邓黎明）

责编：曹婕妤

一审：曹婕妤

二审：蒋茜

三审：周韬

来源：新湖南客户端

版权作品，未经授权严禁转载。湖湘情怀，党媒立场，登录华声在线官网www.voc.com.cn或“新湖南”客户端，领先一步获取权威资讯。转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。