攸县能源公司:六年一夏,把电力人的牵挂酿成盛夏的温柔

  湖南日报·新湖南客户端   2026-10-12 11:46:55

湖南日报·新湖南客户端通讯员 陈兰兰

最动人的企业温度,从来不在宏大的宣传标语中,而是藏在体恤职工、解忧纾困的细碎烟火里。大唐华银攸县能源公司扎根偏远乡镇厂区,职工面临离家远、顾家难的难题,一边是不容松懈的保供使命,一边是放心不下的家中孩童,一到暑假,现实两难便横亘职工心间。六年盛夏相守,该公司“开心一夏”暑期夏令营从基层微光善意起步,逐年迭代升级,用看得见的陪伴、摸得着的温暖,让每一份坚守都有温情兜底。

电厂盛夏的温柔:守万家灯火,护稚子童真

清晨的阳光洒满攸能厂区,机组平稳的低鸣交织着孩童清脆的笑语。职工食堂早餐热气腾腾,小苹果、小土豆早早吃完早饭,背着小书包手拉手蹦跳着走向夏令营教室。6名华中师范大学支教老师正笑意盈盈地弯腰迎接,小朋友们一句句稚嫩的“老师早上好”,开启了夏日最治愈的清晨。

运行值长李国玺目送两个孩子乖乖落座,心底多年的暑期牵挂瞬间落地。“以前上班总走神,生怕孩子在家出事,心里悬着一块石头。”而今年,全方位的陪伴看护让他彻底卸下重担,安顿好孩子后,他步履轻快地走向集控室,全身心投入能源保供值守岗位。

攸县能源公司:六年一夏,把电力人的牵挂酿成盛夏的温柔 孩子们在“开心一夏”活动中共同绘下百米画卷​

这个暑假夏令营彻底告别传统模式,做到动静相宜、学娱兼顾。非遗扎染课堂上,孩子们折叠布料、浸色漂洗,看素白布匹晕染出独一无二的蓝白纹路;植物拓印课堂里,大家穿梭厂区绿化带,捡拾枝叶、轻敲拓印,将夏日绿意定格成专属画作;乡土皮影戏课堂上,孩子们亲手制作皮影人偶、编排小故事,在光影流转间感受非遗魅力。课余时间,支教老师一对一辅导作业、耐心答疑,让孩子们在玩乐中进步、陪伴中成长。

夕阳西下,厂区操场变成欢乐乐园。支教老师带着孩子们奔跑嬉戏,篮球飞驰、足球滚动,欢声笑语洒满厂区。百米长卷绘画活动中,孩子们俯身铺展长卷,画下高耸的发电机组、碧绿的厂区草木、温暖的笑脸,一笔一画勾勒出心中最美的家园。

最动人的温情,藏在细腻的日常陪伴里。傍晚家长来接孩子们时,总能看到支教老师或手把手教孩子们写字画画,或轻声安慰受委屈的小朋友,或蹲下身子帮孩子系好松开的鞋带。一位职工感慨:“真的太贴心了!不只管学习、管安全,还细心呵护孩子的情绪,比我们家长想得都周到。”二十一天朝夕相伴,结营汇演现场,52名小朋友和支教老师自信大方登台展演,眼神明亮、落落大方。台下父母举着手机全程拍摄观看,眼里满是欣慰与动容。

山海奔赴的暖意:引学子微光,聚共建之力

今年夏令营的亮眼蜕变,是该公司党委精准对焦职工需求、多部门协同联动、地企深度共建的系统性民生成果。年初,该公司党委将“开心一夏”提质升级纳入年度党建群团重点工作,组织工会、后勤、各党支部召开专项部署会,要求跳出“简单托管”思维,真正把暖心实事办到职工心坎上。

攸县能源公司:六年一夏,把电力人的牵挂酿成盛夏的温柔萌娃探岗走进生产现场研学​

工会复盘前五届运行情况后发现:往年依托内部职工志愿力量,能守住安全底线,但专业师资匮乏、课程体系单一,难以满足孩子们多元化的成长需求。“以前是‘有人带、带得稳’,今年要做到‘带得好、学得优’。”为突破瓶颈,工会主动向外对接资源,在与团县委的交流中获悉大学生暑期支教专项资源,当即抢抓契机、反复沟通,详细说明公司偏远驻厂的工作属性和一线职工的育儿困境。

在该公司党委大力支持、团县委倾力赋能下,6名华中师范大学优秀大学生志愿者入驻厂区,开展为期21天的全程驻厂支教,搭建起涵盖课业辅导、科普启智、美育修身、体育健体、德育润心的完整五育课堂,实现了从“基础安全看护”向“系统化全方位育人”的跨越式升级。后勤部门同步完成场地布置、安全隐患排查等工作,全方位筑牢安全舒适的育人环境。

攸县能源公司:六年一夏,把电力人的牵挂酿成盛夏的温柔夕阳下大学生老师带孩子们在中心花园开展体育活动​

在做实内部办学提质的基础上,该公司主动打破企业围墙,对接属地洞井社区搭建企地共育平台,双向开放场地、共享课程、互通师资。结营仪式首次跳出厂区,携手攸县网岭芙蓉学校联合举办大型公开汇演,依托学校标准化舞台为孩子们搭建更专业的展示平台,充分展现了攸能职工子女朝气蓬勃的精神风貌,也生动彰显了该公司扎根属地、深耕民生的央企温度。

六年时光的答卷:于细微烟火处,守民生初心

一届盛夏盛会,承载的是六年久久为功的坚守。回望2020年,夏令营的起点只是该公司几名女职工党员自发的暖心善意——无专项部署、无专项经费、无专业师资,大家凭着“帮同事解难、为一线分忧”的朴素初心,腾出闲置场地、牺牲休息时间,开办简易志愿托管课堂,为坚守保供岗位的电力人撑起一方安心港湾。

这份微小善意被该公司党委精准捕捉、重点培育。六年来,坚持一年一复盘、一期一迭代,将零散的志愿行动逐步升级为党委统筹、工会主抓、校企地协同的品牌化民生项目,实现三重跨越:从“有人看管”的基础托管,升级为“五育并举”的品质服务;从单一内部服务,拓展为地企联动、校地共建的开放共育格局;从暖心志愿活动,成长为凝聚人心、赋能发展的民生工程。

攸县能源公司:六年一夏,把电力人的牵挂酿成盛夏的温柔开心一夏活动教会孩子们写“三行诗”​

树立和践行正确政绩观,必须站稳人民立场,把群众急难愁盼作为工作着力点,用心用情办好民生实事。给职工办实事,不一定非要惊天动地,把暑期看护这件“关键小事”办好、办实、办出温度,让一线职工安心值守、让孩子快乐成长,就是该公司践行正确政绩观最朴素的方式。六年夏日守护,实实在在稳住了企业发展的大后方,全体职工放下牵绊、心无旁骛扎根岗位,企业的民生关怀沉淀为干事创业的内生动力,成为行稳致远最温暖、最坚实的底气。

夏风岁岁如约,初心久久弥坚。攸县能源公司“开心一夏”暑期夏令营,用六年时光书写了党建为民、实干惠民的温情答卷。未来,该公司将继续擦亮暖心民生品牌,以持久细腻的民生温度凝聚奋进力量,让每一份一线坚守都被温柔守护,为企业高质量发展持续赋能聚力。

责编:龙子怡

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来源:湖南日报·新湖南客户端

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