南县洗马湖学校：青蓝同心传薪火 师徒携手共成长

科教新报·新湖南客户端讯（通讯员 刘婕）为充分发挥骨干教师的示范引领作用，助力青年教师夯实教学基础、快速站稳讲台、实现专业稳步提升，近日，南县洗马湖学校顺利开展2026年“青蓝工程”师徒结对仪式。

活动伊始，学校详细解读了“青蓝工程”实施方案，进一步明确师徒结对的培养目标、工作职责与成长要求，让传帮带机制更加规范、落地见效。

本次结对的导师，均为学校经验丰富的骨干教师、学科带头人和名优教师。他们深耕教学一线多年，课堂功底扎实，育人经验丰富，是学校教育教学的中坚力量。徒弟多为入职不久的新教师及校内青年在岗教师，工作热忱饱满、学习意愿强烈，渴求在日常教学与实践中积累经验、突破自我。

随后，结对师徒郑重签订结对协议，一纸协议，承载着责任与期许，也开启了师徒互助、携手共进的全新成长旅程。

“独行快，众行远，结对不是形式，而是师徒共同成长的全新起点。愿我们师徒携手，深耕课堂，潜心育人，在洗马湖学校这片沃土上，共同收获成长，为学校教育发展贡献力量。”师傅代表刘婕的发言，道出了本次活动的意义。

据了解，学校后续将常态化开展观课议课、教学设计、课件制作、命题研讨、“三字一话”等教师基本功训练与竞赛活动，细化过程管理、落实培养举措，全方位为青年教师成长铺路搭桥。

薪火赓续，笃行致远。未来，洗马湖学校全体结对师徒将以师带徒、以老带新、双向赋能、教学相长，在日复一日的深耕教研中锤炼本领、沉淀初心，持续擦亮学校教育高质量发展底色。

责编：陈洁

一审：陈洁

二审：彭静

三审：黄维

来源：科教新报

版权作品，未经授权严禁转载。湖湘情怀，党媒立场，登录华声在线官网www.voc.com.cn或“新湖南”客户端，领先一步获取权威资讯。转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。