实干应成为年轻干部的政治底色——学习习近平党建思想有感

韩 义

今年2月，党中央部署在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。恰逢各地领导班子换届，一大批年轻干部即将走上领导岗位。年轻干部尤其是履新关键岗位的年轻干部，应当如何校准思想航向、树立和践行正确政绩观？结合在省委党校中青一班学习习近平党建思想的成果，谈一点体会。

一、实干是信仰最坚的忠诚底色。习近平总书记指出：“建设坚强的马克思主义执政党，首先要从理想信念做起”。理想信念不是挂在口头的表态，也不是书本上的条文，必须经过实践反复淬炼才能坚如磐石。反观现实，部分年轻干部有的满足于完成集中学习等规定动作，读原著、学原文、悟原理不够，学归学、做归做，存在学用脱节；有的对“国之大者”领会不深，思考局限于本岗本部门，不善于从政治高度研判业务工作，政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍有差距；还有的长期坐机关，缺少严格党内政治生活磨砺，斗争意识弱化，面对错误思潮不敢主动亮剑。信仰是在攻坚克难中淬炼而成，绝非闭门读书得来。年轻干部抓理论武装不能止于记观点背论断，要坚持知行合一，把学习成果转化为攻坚克难的行动自觉，在重大任务考验中淬炼党性，让自己成为信仰坚定、赤胆忠诚的共产党人。

二、实干是作风最硬的拼搏底色。习近平总书记强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解问题”。现在不少年轻干部有的理论功底扎实，但复合型实操能力不足，懂政策条文却不熟基层实情，擅长文稿撰写，但面对项目推进、矛盾调处、应急处突办法不多；有的习惯于机械照搬上级文件，凡事等部署、等方案，结合实际创造性落实政策的意识不强；还有的遇到矛盾就上交，碰到难题就回避，不敢啃硬骨头。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。年轻干部不能安于舒适区，要主动向实践求教、向群众学习，多到矛盾集中、任务繁重的地方经风雨、见世面，在问题困难中找准能力短板，在挫折失败中练就过硬本领。

三、实干是政绩最实的担当底色。习近平总书记指出：“业绩都是干出来的，真干才能出真成绩、出真业绩”。实干不是蛮干盲干，更不是原地转圈，要注重守正与创新相结合，且两者统一于脚踏实地的实干。检视当下，少数年轻干部干事心态存在偏差。有的安于现状、求稳怕错，习惯于按部就班，不愿突破固有思维；有的政绩观浮躁，一心追求快速出彩，重显绩轻潜绩，热衷于打造盆景，不愿做打基础利长远的工作；还有的奉行多做多错、少做少错，面对新情况新问题不敢探索，缺少主动谋划担当。年轻干部要校正政绩得失观，不贪一时之功，不图一时之名，守住原则方向，立足现实探索务实路径，以创新破解现实问题，用实干推动工作破局提质，唯如此才能创造出经得起实践检验和历史检验的真政绩。

四、实干是情怀最纯的民本底色。习近平总书记深刻指出：“为民造福是最大政绩”。政绩好不好，报表材料说了不算，最终要看群众真实获得感。当前部分年轻干部宗旨意识树得不牢，群众工作本领存在短板。有的下基层走马观花，调研浮光掠影，听不到群众真心话；有的处置群众诉求简单程式化，只满足走完流程，缺少换位思考的温度；还有的不善于群众沟通，面对信访纠纷，不会站在群众一边开展工作。走好新时代群众路线，本质就是实干为民的路线。年轻干部要坚持实事求是，少一些办公室主观设想，多一些田间地头实地走访，把群众呼声作为干事第一信号，把群众满意作为评判工作标尺，多做惠民生解民忧的实事，以实干实绩赢得群众口碑。

五、实干是操守最正的廉洁底色。习近平总书记告诫我们：“要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’”。当前，不少年轻干部成长路径平顺，社会阅历有限，对人情围猎、利益诱惑警惕不足。有的认为腐败离自己很远，对小节小事不以为意，抱有小节无害的麻痹思想；有的面对人情往来界限把握不清，小事小节放松自我要求；还有的对社交圈、生活圈、网络圈自我约束不严，潜藏风险隐患。越是处在干事攻坚一线，越要紧绷纪律规矩这根弦。年轻干部不仅要在干事上敢闯敢拼，做人上更要严守小节，自觉抵制各类诱惑，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以实干担当诠释共产党人的品格操守。

温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏伟事业。湖南当前正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时刻，需要千千万万勇于担当、本领高强的年轻干部为党分忧、为民谋福。全省广大年轻干部应该不负人民所托，在树立和践行正确政绩观道路上稳步前行，为实现湖南“三高四新”美好蓝图贡献自己的青春力量。

（作者系湖南省委党校2026年秋季第71期中青一班学员，湖南省财政厅资产管理处处长）

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来源：新湖南客户端

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