郴州经开区税务局青年干部实践锻炼营再出发

新湖南客户端通讯员 蒋婉婷

为进一步充实办税服务厅一线力量，提升青年干部综合业务能力，近日，郴州经开区税务局延续“青年干部实践锻炼营”工作模式，分批次组织青年干部进驻办税服务厅开展实践锻炼，在服务纳税人缴费人最前沿淬炼实干本领，实现大厅力量补充与干部成长成才“双促进”。

分批选派，稳步推进。该局坚持“大厅同时在岗抽调干部不超过4人”的工作原则，在每个月征期采取分批次、小步走方式推进实践锻炼工作，共分三个批次，每批次安排4名青年干部进驻大厅。选派对象优先考虑未曾在大厅岗位工作过的年轻同志，确保锻炼覆盖面，让更多青年干部有机会深入一线、了解一线、服务一线。

灵活轮岗，兼顾两头。针对征期与非征期业务量差异明显的特点，该局创新推行“征期驻厅、非征期回岗”的灵活轮岗机制。征期业务繁忙时段，青年干部全员到岗，充实窗口一线承接各类税费业务，有效缓解大厅办事压力；非征期阶段，干部返回原岗位正常开展本职工作。这一机制既补齐了大厅业务力量，又最大程度降低了对原部门日常工作的影响，实现办税服务不断档、本职工作不松劲。

一线淬炼，助力成长。办税服务厅是直面纳税人缴费人的第一窗口，也是青年干部增长才干的实战练兵场。通过驻厅实践锻炼，青年干部能够沉浸式学业务：近距离接触各类税费业务，熟悉办税流程和系统操作，补齐业务短板；实打实练沟通：直接对接群众诉求，提升沟通协调和应急处置能力。“在大厅锻炼的每一天，都是与纳税人最近距离的接触，让我真正理解了‘服务’二字的分量。”参与实践锻炼的青年干部廖苓伶表示。

如今，新一轮锻炼营已吹响集结号，又一批青年干部整装待发，在办税服务厅的方寸窗口间书写青春答卷。近年来，郴州经开区税务局持续打造“青年干部实践锻炼营”品牌，不断完善轮岗机制，在充实一线力量的同时，加快锻造一支懂业务、善服务、能担当的青年税务队伍，为税收事业高质量发展注入源源不断的青春动能。

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来源：新湖南客户端