邵东供水开展“婚丧喜庆事宜”常态化监管

新湖南客户端讯 李凯跃 谢平 红白喜事，本是人生大事。然而，曾经一段时间，借婚丧喜庆之名行敛财之实的现象屡禁不绝，成为群众反映强烈的作风顽疾。近年来，邵东市自来水公司纪检工作专班按照上级统一部署，将“婚丧喜庆事宜”纳入常态化监管范畴，以制度为纲、以教育为先、以监督为盾，推动“供清水、树清风”的廉洁理念深入人心。

监管全覆盖

“婚丧喜庆事宜”涵盖面广，包括生儿育女、结婚嫁娶、悼亡发丧、落成开业、庆祝生日、升学庆贺、乔迁新居、庆典贺礼等各类喜事、丧事。公司纪检工作专班坚持“凡办必报、凡报必审”原则，要求全体干部职工在操办相关事宜前，严格按照《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》（邵纪办〔2015〕13号）落实事前报告、事中约束、事后反馈三项程序。

今年以来，公司干部职工累计操办各类婚丧喜庆事宜八场次。每一场次都做到了不超标、不违规和及时报备，未发生一起群众举报或上级通报的违纪问题。一位刚刚为孩子办了满月酒的年轻员工坦言：“以前总觉得请同事吃顿饭是人之常情，现在明白了，规矩就是规矩，界限划清楚了，没有心理包袱，心里踏实。”

教育出新招

为了让廉洁意识真正入脑入心，公司纪检工作专班在宣传教育上下了不少功夫。他们组织员工观看公司自创、自演、自拍的廉洁主题微视频《两块手表》和《投诉》，两个视频分别获评邵阳市和湖南省厅颁发的奖项。前者以一只机械表和一只“人情表”的隐喻，讲述了一名供水人在亲情与原则之间的抉择，情节朴实却发人深省；后者通过“投诉－响应－解决－满意”的闭环叙事，生动诠释了住建领域“‘提质美生活’之——科技赋能，水润万家”的主题，展现了邵东供水以先进技术守护水质生命线、用心回应民生关切、助力行业水质提升的担当与形象。

在此基础上，公司又推出了新时代廉洁文化系列微短剧展播《廉洁手册》，涵盖了理论阐释、正风肃纪反腐、廉洁典型宣传、纪法教育、中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、家风家教等方面内容。通过观影，各部门纷纷开展分主题讨论，大家聚焦一个个日常工作场景躬身入局，假设抄表员遇到熟人求情怎么办？采购员面对供应商的“小心意”如何应对？维修工上门服务时能否接受用户的一瓶水？这些短剧台词接地气、通俗易懂，剧情在员工心中引发了强烈的共鸣。

此外，纪检工作专班还组织了廉洁知识抢答赛、廉洁文化主题演讲等活动，并发动全体干部职工签订家庭助廉承诺书。截至目前，已有225名职工签订了承诺书，将廉洁防线从“八小时内”延伸到“八小时外”，从工作岗位延伸到家庭生活。

监督常态化

制度再好，落实是关键。公司纪检工作专班建立了“事前提醒、事中监督、事后回访”的闭环管理机制。每逢重大节假日或升学季等敏感节点，纪检人员都会通过微信群、内部通告等方式发布廉洁提醒，重申纪律要求。对于已申报操办婚丧喜庆事宜的职工，纪检人员会在操办前后进行电话或当面回访，核实宴请规模、来客范围、礼金收取等情况，确保报告内容与实际操办一致。

这种“润物细无声”的监督方式，既保持了纪律的刚性，又体现了组织的温度。一位退休返聘的老职工感慨地说：“我在供水系统干了三十年，以前有些规矩是‘墙上挂挂’，现在是真真切切地在执行。风气正了，大家干活也更有劲了。”

清风拂面来

“供清水”是供水人的天职，“树清风”则是国企人的底色。邵东供水将“婚丧喜庆事宜”监管作为清廉企业建设的一个缩影，以一个个具体的“小事”为抓手，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

接下来，公司纪检工作专班将继续深化“供清水、树清风”品牌建设，把廉洁文化融入生产经营的每一个环节，让清风正气成为邵东供水最鲜明的标识，为“爱我邵东”注入源源不断的“廉动力”。

责编：沈礼

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来源：新湖南客户端