万兴科技启动“Wonder A” 顶尖人才计划 百万年薪招募AI产品、Agent及AIGC全栈人才

湖南日报•新湖南客户端10月3日讯（记者 王晗）近日，AIGC软件A股上市公司万兴科技（300624.SZ）2027届校园招聘再度升级，重点面向本、硕、博毕业生推出顶尖人才计划“Wonder A”，招募AI产品、AI应用开发及AIGC全栈开发等方向的高潜人才。根据计划，入选毕业生年薪100万元起，可高达150万元，优秀者薪酬不设上限，工作地点覆盖长沙、深圳、杭州。

此次万兴科技顶尖人才计划“Wonder A”是万兴科技面向全球高校顶尖AI创新人才打造的专属人才计划，聚焦AI原生创新与数字创意前沿赛道。该计划重点面向兼具技术能力、产品思维和创新意识的青年人才，旨在寻找能够理解用户需求、判断产品价值，以技术解决真实问题，并具备持续探索新技术、新产品的能力，推动创新想法从概念走向产品落地的候选人。有意向的毕业生可登录万兴科技官网，或关注官方公众号“万兴人”，了解岗位详情并投递简历。

具体岗位方面，本次开放AI产品经理（AI原生/创新方向）、AI应用开发工程师（AI Agent方向）、全栈开发工程师（AIGC产品方向）三类核心岗位。其中，AI产品经理将参与产品从0到1的探索与设计，覆盖用户需求洞察、产品定位、方案设计及研发上线全流程，并持续验证AIGC产品体验和商业化价值；AI应用开发工程师重点负责AI Agent应用架构及核心功能开发，结合大模型、RAG、智能工作流等技术，探索AI能力在真实业务场景中的应用；全栈开发工程师则将参与AIGC产品和创作平台架构及核心功能开发，推动大模型、多模态AI能力从技术方案进入实际产品。

除具有竞争力的百万级薪酬外，“Wonder A”也将为入选者提供更多AI原生产品和创新项目实践机会。优秀人才有机会主导或深度参与从0到1项目，并获得核心业务、产品及技术骨干的导师带教，在真实业务中快速积累产品和工程实践经验。

“我们希望寻找的不只是会使用AI、会写代码的人，更是能够理解用户、发现问题、定义产品，并最终把想法做出来的年轻人。”万兴科技相关负责人表示，AI正在降低部分技术实现门槛，但也对产品判断、创新能力和综合解决问题能力提出了更高要求。

这一人才需求变化，也与AI加快进入产品研发和真实业务场景有关。领英发布的《2026全球劳动力市场报告》显示，过去两年全球新增约130万个AI相关岗位，美国招聘信息中要求AI素养的岗位同比增长70%。报告同时指出，企业正更加重视兼具技术能力、问题解决能力和适应能力的复合型人才。

本次“Wonder A”顶尖人才计划也是万兴科技2027届校园招聘人才布局的进一步延伸。据悉，万兴科技“奔赴热AI·兴好有你”2027届校招面向毕业生开放数百个岗位名额，产研类岗位占比超60%，研发岗位首年年薪可高达100万元。本届校招采用“实习转正+秋招直招”双通道机制，实习转正通道面向希望提前进入真实业务场景的学生，实习满3个月并获用人部门推荐后可进入转正评估；秋招直招通道面向即将毕业的学生，通过测评及面试后锁定正式Offer。

公开资料显示，万兴科技是中国数字创意软件领域产品覆盖面广、营收体量大、全球化程度高的A股上市公司，业务覆盖全球200多个国家和地区，累计活跃用户突破20亿。自2018年响应“湘商回归”号召将全球运营总部落户长沙以来，万兴科技持续夯实在湘业务布局，并在长沙投资建设万兴科技（长沙）创意科学园，持续完善研发创新和人才承载基础，为AI产品研发和全球化业务发展提供支撑。

今年以来，万兴科技持续扩大AI及产研人才招聘范围，先后参与“乐业湘江”“智汇潇湘 才聚湖南”等系列招聘活动，并走进湖南、湖北、四川等地重点高校开展校园招聘，持续链接青年人才。同时，万兴科技今年正式获批博士后科研工作站，并增设面向博士人才的岗位，研究方向聚焦算法工程化、图像算法，以及视频生成、音频生成等大模型算法。从常规校招、博士人才招聘，到此次顶尖人才招募，万兴科技正在形成更加细分的人才引进通道，进一步加大AI产品、应用及核心技术方向的人才储备。

作者：王晗

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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