从洞庭湖到黄浦江，“巴陵护工”俏上海

九月的上海秋意初临，康养家政市场依旧热度不减。在上海鸿邦国际家政公司，来自岳阳的安丽红早已适应岗位节奏，晨起协助老人洗漱起居，日间配合康复理疗，傍晚整理照护记录。“每月能挣6000元，收入比本地高，日子有奔头！”安丽红的心声，道出了众多赴沪务工者的获得感。

今年3月以来，一批批“巴陵护工”搭乘就业直通车奔赴上海。依托沪湘劳务协作契机，岳阳深耕“巴陵护工”劳务品牌，推动农村劳动力从“劳力输出”向“技能输出”转型，谱写了跨省协同、富民增收的就业新篇。

洞庭湖与黄浦江，虽遥距千里，却水脉相连、人文相通。

岳阳劳务资源丰富，群众勤恳务实、服务贴心；上海康养、母婴护理等岗位缺口较大，优质技能型护理人才供不应求。立足两地供需高度互补的独特优势，岳阳市整合本土资源，以标准化品牌形象对接上海高端市场，构建了“政府牵线、协会主导、企业参与”三方协同机制。

岳阳市人社局与上海青浦区人社局签约结对，统筹政策落地与资源对接；市健康照护行业协会联动上海家政协会，常态化开展人才输送合作；上海用工企业主动提供优质岗位、参与定向培训、落实薪酬保障。

今年4月，上海多家优质家政企业组团赴岳开展专场招聘，搭建高效就业桥梁。“不出岳阳，就能和上海的企业面对面谈待遇、聊发展，心里踏实多了。”不少求职者感慨。

标准化、专业化的培育体系，是“巴陵护工”走红上海的核心密码。岳阳市创新打造“湖南受训、等级认定、上海上岗”全链条定向培养输送模式，彻底改变以往零散务工、技能不足的短板。

品牌在夯实基础康养、日常护理、应急处置等核心技能的基础上，针对性增设上海照护服务规范、沟通礼仪、膳食习俗等特色课程，帮助护工快速适配上海市场环境和服务要求。

凭借精湛的专业技能、贴心的服务态度和务实的工作作风，“巴陵护工”在上海康养家政市场站稳脚跟、口碑渐佳。截至目前，累计培训“巴陵护工”700人，642人成功赴沪上岗，稳岗留存率达77%。

跨区域就业，既要精准“送出去”，更要用心“稳得住”。当地主动对接上海人社部门，督促用工企业依法缴纳各类社会保险；依托岳阳驻沪服务站搭建异地维权通道，建立劳资纠纷联调、信息共享机制，提供专业法律援助。依托AI远程面试降低求职成本的同时，统筹衔接人才公寓、企业周转用房，为新晋赴沪务工人员提供3至7天过渡期低价住宿，常态化走访用工企业、收集员工诉求，严格落实企业食宿配套、就业补助、返乡创业贴息贷款等惠民政策，全方位打消务工人员后顾之忧，用心当好务工群众的“娘家人”。

洞庭潮涌不息，浦江乘风扬帆。湖南将深化岳阳“巴陵护工”模式，持续优化培训、输送、稳岗、保障全链条服务，带动更多群众依托技能稳就业、增收入，让劳务品牌跨省劳务协作持续结出硕果。

（供稿单位：湖南省就业服务中心）