山路十八弯,弯弯见初心——记第八届湖南省“人民满意的公务员”曹传银

黄琳   新湘评论   2026-10-03 09:44:41

初秋的山风裹着竹海的清芬,车子一路向着衡阳县金溪镇前行。沿着县道、乡道,路面越来越陡,弯道越来越密。

车窗外,抬眼望去,山峦叠翠、蜿蜒起伏。南竹依山铺展、漫山遍野。秋风拂过,万顷竹海翻起层层碧浪,竹叶沙沙,耳边皆是清响。

这里是素有“三十六弯”俗称的衡阳县西北边陲小镇金溪镇,山高坡陡、弯道密集,车子一路回旋往复,人坐在车上,只觉眩晕。

“刚来报到那天,车子在山里绕来绕去,我一个男同志,都差点晕车。”这条路,衡阳县金溪镇党委书记曹传银一走就是五年多。2021年5月,他从县委办调来,走的也是这条曲折道路。

山路十八弯,弯弯见初心——记第八届湖南省“人民满意的公务员”曹传银

一条路,弯了“三十六道”,把这个山区小镇和外面的世界连在一起,也把曹传银和这片竹林连在了一起。

做乡村振兴的“领路人”

金溪镇竹林资源丰富,拥有山林面积11.7万亩,优质南竹林6.32万亩,是衡阳县有名的“竹木小镇”。

连绵青山、万亩竹海是这里最美的底色,但也曾是阻隔群众增收、地方发展的天然屏障。

“以前竹子不值钱,上山砍一天竹,竹子卖掉都不够开支,竹子烂在山里都没人要。”说起过去,横江村的竹农欧阳友良感慨万千。

早些年,南竹收购价长期徘徊在每吨260元。曹传银深知,一吨竹子从山上采伐、扛运到运出山,要费多少汗水。每吨260元的售价,刨去人工成本,确实所剩无几,竹农几乎赚不到钱。

怎么把“绿山”转化为群众手里的“金山”?如何依托生态优势走出特色产业路?自曹传银到任后,这个问题就一直萦绕在他心头。

他走村入户、巡山看林,一个村一个村地走,一片林一片林地看。走得多了,问题逐渐显现:各村“规模小、资源散、发展慢”,单打独斗难以形成产业气候。

“能不能把几个村拢在一起干?”当曹传银提出“村村联营”抱团发展的思路时,不少人心存疑虑:各村账目独立,利益怎么协调,联营谈何容易?

曹传银没有急着争辩。他带着横江、兰泉、小寨三个村的村干部和村民代表外出考察、对接市场,又请来专业人员察看原料、指导生产。一番下来,原先心里打鼓的人踏实了。最终,横江、兰泉、小寨三个村整合资金450万元,建起全县第一家由村集体全资持有的竹木加工企业。从项目选址、设备采购到市场对接,曹传银全程跟进、靠前服务。

如今,竹木加工厂里机器轰鸣,一车车南竹源源不断运往车间。加工成的竹签、牙签等产品供不应求,一次性筷子更是远销东南亚多国。南竹收购价也从每吨260元上涨至每吨600元。现在,全镇共有竹木加工企业9家,带动近300名村民实现“家门口就业”。

“现在竹子成了抢手货,守着自家竹山就能挣钱!”欧阳友良笑着说道,笑容里满是踏实。

南竹产业做出样板后,曹传银没有停下脚步。一次在斗山村调研时,田埂边一垄垄叶片青翠的作物吸引了他的目光,他随口问身旁的老婆婆王金娥:“老人家,您这生姜种得好啊,收成怎么样?”

山路十八弯,弯弯见初心——记第八届湖南省“人民满意的公务员”曹传银

“书记哎,这不是生姜,是黄精!”王金娥笑着答道。老人家还告诉他,金溪老百姓零星种植黄精已有多年,但一直是“提篮小卖”,规模上不去、价格卖不高,鲜黄精收购价仅3.5元一斤。

说者无心,听者有意。

回去之后,曹传银连夜查阅资料,了解到黄精是药食同源的特色中药材,金溪的气候、土壤恰好适配黄精种植生长。正好国家大力推进健康中国战略,中医药产业前景广阔。发展黄精产业,正是难得机遇!

看准方向,马上行动!于是,他盘活闲置的原横江乡政府办公楼,指导斗山村、横江村联合注资,成立涧溪山农林科技有限公司,建成现代化黄精加工厂,实现标准化生产、公司化运营。

如今,鲜黄精收购价涨至近9元一斤,带动200余户药农户均年增收5000元。

“现在村里就能干活,再也不用外出打工了!”斗山村的村民彭兴旺说,“既能照顾孩子,每月还有稳定收入,这在以前想都不敢想。”

曾经全县地理位置最偏远、基础设施最薄弱、发展底子最单薄的边远小镇,正成为乡村产业发展的热土。南竹、黄精两个产业项目先后被选为市、县两级乡村振兴培训班现场教学点,“村村联营”模式被《湖南工作》刊发推广,相关经验于2026年登上CCTV-4中文国际频道专题推介。

做心系群众的“贴心人”

金溪镇曾是全县闻名的信访大镇、禁毒重镇。基层治理压力不小。

曹传银到任初期,平均每天都有10多名群众上门找他反映诉求。镇政府门口,经常一大早就有人等着。

面对接踵而至的诉求,他没有回避推诿,而是带着镇村干部逐户走访,逐个建立台账,秉着“一人一策、一事一议”的原则,逐案剖析问题症结,逐一制定精准化解方案,逐项化解销号。

五年深耕,成效渐显:全镇重点信访人员数量减半,社康社戒人员减少84.62%,金溪镇成功获评衡阳市信访工作“三无”乡镇、平安建设工作先进乡镇。

“以前有事就想着上访,现在有困难找曹书记,他都记在心上、落实在行动上。”一位曾经的上访户感慨道。

但曹传银自己知道,光化解矛盾不够,得让老百姓的日子有奔头。于是,一桩桩民生实事,被他提上日程、落地见效。

他积极向上争取国债水利资金,推进镇域内所有主要河流沟渠清淤疏浚和13座小二型水库除险加固;四处奔走筹资,完成镇党群服务中心建设升级,干部工作生活环境显著改善;远赴广东对接乡贤募资,高标准建成金石公路金溪段,打通连接高速的“最后一公里”;多方筹资完成金溪中学提质改造,创建省级寄宿制学校;落实集镇街道“白改黑”,昔日拥堵杂乱的面貌焕然一新……

“打好今天的基础,就是明天最好的发展。”这是曹传银常挂在嘴边的一句话。五年来,曹传银把办公室搬到田间地头、村组院落,常态化翻山越岭走访农户,摸清镇村实情,耐心倾听群众诉求,细致做好思想疏导。

山路十八弯,弯弯见初心——记第八届湖南省“人民满意的公务员”曹传银

全镇19个村(社区)的各个角落,他反复踏访,但在村里吃饭的次数却屈指可数。每次下村调研,到了饭点,他要么赶回机关食堂,要么自己简单对付,从不让村里破费。

“曹书记来村里,都是轻车简从,从不给村里添麻烦。”这是金溪镇村干部们的共同感受。

“下村是来干事的,不是来添麻烦的。”曹传银以自身言行告诉全镇干部。

民生无小事,枝叶总关情。那些年久失修的沟渠、坑洼不平的道路、家长里短却关乎生计的琐事,曹传银始终记在心上,放在首位。

做山乡青年的“排头兵”

金溪镇深藏衡阳县西部深山之中,山阻路远、村落分散。

曹传银刚到任时,全镇核定94个编制,仅实际在编55人。不少干部想方设法申请调离,年轻人不愿过来。人才留不住、队伍难稳定,一度是制约乡镇发展的突出难题。

为破解留人育人困境,曹传银从制度破题,创新推行机关干部双向选择和轮岗培养制度,同步建立“老带新”传帮带机制。工作期间,大胆给年轻干部压担子、交任务,8小时之外,用健康向上的文体活动凝聚人心、提振士气。

每到工作日晚上七点,镇政府附近的操场上,总能看到曹传银带着年轻干部跑步的身影。

“身体是干事的本钱,跟着曹书记跑了两年,我不仅体能好了,精气神也更足了。”金溪镇党政办干部肖佳乐说。

在他的带动下,夜跑、读书分享、兴趣小组,渐渐成为金溪镇年轻干部8小时外的“标配”。路过操场的群众经常驻足点赞:“书记带头跑步,干部们个个精神抖擞,金溪的发展大有希望!”

五年间,全镇陆续新进年轻干部25人,22人获得提拔重用或通过遴选进入上级机关工作。一位通过遴选离开金溪镇的干部尹涛在聊天时说到:“在金溪工作的这段岁月,是我成长最快的时光。曹书记教会我们的不仅是做事的方法,更有做人的道理。”

打铁必须自身硬,清廉方能行致远。曹传银牢记党员干部初心使命,坚持以身作则、率先垂范,始终保持朴素务实的工作作风,把以群众满意、发展实效作为检验工作的标尺。

谈及这五年来的工作体会时,曹传银语气坚定:“乡镇干部离群众最近,一言一行都代表着党和政府的形象。人民满意就是我们最高的工作标准!”

山路十八弯,弯弯见初心——记第八届湖南省“人民满意的公务员”曹传银

山路蜿蜒见证坚守,民生烟火映照初心。曹传银以脚步丈量深山沃土,以初心守护万家烟火,以实干书写担当答卷,让偏远山区焕发新生、让基层治理更具温度、让百姓生活更有盼头。他先后荣立个人三等功2次、嘉奖2次,2026年9月,他光荣获评第八届湖南省“人民满意的公务员”。

车子驶离金溪时,山路依旧十八弯,每一道弯过去,都能看到不一样的风景——新修的沟渠、整洁的路面、机声隆隆的竹木加工厂、操场上奔跑的年轻干部……

山野间的风拂过竹海,风里有竹叶的沙沙声,还伴着老百姓发自心底的欢笑声。

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来源:新湘评论