宁远一小：青蓝结对传薪火 真研实研促成长

科教新报·新湖南客户端讯（通讯员 樊春艳 蔡明清 欧阳小娟）为落实《宁远县中小学教学精细化管理操作办法》，扎实推进“青蓝工程”建设，借力校外专家资源发挥示范引领作用，助力新进教师、青年教师快速成长，夯实学校教研根基，9月30日中午，宁远一小举行“青蓝工程”师徒结对仪式。

本次青蓝结对，学校特别聘请县教研室、进修学校部分专家担任校外指导师傅，搭配校内骨干教师共同组建指导团队，构建“校外专家+校内骨干”双源指导帮扶模式。仪式现场公布本学期师徒结对名单，解读结对帮扶协议，明晰师徒岗位职责，为校内受聘指导教师颁发聘书，结对师徒郑重签订帮扶协议书，正式确立帮扶关系。

该校教科室主任蔡明清结合全县教学精细化管理相关要求，对师徒双方提出务实明确的工作要求。她要求全体师傅扛起传帮带职责，立足“三阶四单六环”全程学练驱动流程，在集体备课、“四单”研制、学情研判、错题闭环管理、AI教学应用等方面做好示范引领。校内师傅要常态化深入徒弟课堂听课评课，精准诊断教学问题，提供切实可行的改进策略；校外专家依托线上研讨、材料指导等方式开展帮扶。全体师傅要围绕课堂真问题开展教研研讨，毫无保留分享经验，推动精细化教学要求落地日常课堂。

接着，师徒代表依次作表态发言。师傅代表承诺恪尽职守、倾囊相授，从师德修养、课堂教学、教研实践多维度做好指导；新进及青年教师代表表态，将虚心钻研，带着教学实际困惑坚持每周研讨，主动对接校外专家与校内师傅求教，在实践中不断提升业务能力。

此次青蓝结对是宁远一小落实教育质量跃升行动、建强教师队伍的重要举措。学校将抓实师徒过程化管理，统筹推进校外专家与校内骨干协同帮扶，推动师徒之间真研实研、互学共进，将教学精细化管理要求贯穿教研教学全过程，持续提升全校教师队伍综合素养。

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来源：科教新报

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