涟源市司法局召开干部作风大整顿动员会议 以作风大转变推动司法行政工作大提升

湖南法治报·新湖南客户端讯（通讯员 张斌）为深入贯彻落实全市干部作风大整顿动员部署会议精神，特别是市委段晓赛书记重要讲话精神，2026年9月30日，涟源市司法局召开全局干部作风大整顿动员会议。会议旨在动员全局干部职工迅速把思想和行动统一到市委决策部署上来，以刀刃向内的勇气和抓铁有痕的决心，全面开展作风大整顿。局党组书记李杰出席会议并讲话，市政协副主席、司法局局长胡凌云主持会议，局班子成员、全体干部职工参加会议。

会议首先由党组成员、副局长肖于谟同志领学《全市干部作风大整顿工作方案》。方案明确，全市干部作风大整顿自2026年9月下旬至12月底，为期三个月，着重整顿不讲政治、不讲规矩等政治作风问题，不敢担当、消极作为等工作作风问题，不守纪律、以权谋私等纪律作风问题，宗旨意识不强、服务态度不优等群众作风问题。会议要求全局干部职工逐条逐项对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到对号入座、立行立改，实行挂账销号。

随后，唐新年、徐良宗、李雄飞、龚美臣四位同志结合各自岗位实际作了典型发言。他们既谈了认识体会，也分享了做法成效。会议号召全局干部职工向先进看齐，向榜样学习，找准差距、补足短板，在全局形成比学赶超、担当作为的浓厚氛围。

会上，局党组书记李杰同志作了动员讲话。李杰书记站在讲政治、顾大局、促发展的高度，深刻阐述了开展干部作风大整顿的重大意义。

会议指出，一个单位的工作，成也在作风，败也在作风。 开展作风大整顿是党的一贯要求，必须牢记“两个务必”，深入践行“三严三实”，清醒认识到作风问题本质上是党性问题，作风建设永远在路上。开展作风大整顿更是回应群众所盼和解决当前问题的迫切需要，必须坚决扫除阻碍发展的“顽瘴痼疾”。

会议直面当前干部作风中存在的顽疾，深刻剖析了五大突出问题： 一是担当不够，推卸责任、推三阻四，碰到问题绕着走，推一推动一动，甚至推而不动；二是拼劲不强，缺乏争创优秀意识，工作求稳怕乱，只求过得去，不求过得硬；三是工作不实，抓工作蜻蜓点水、浮在面上，不深入、不具体、怕碰硬；四是学风不浓，能力素质跟不上时代发展要求；五是纪律不严，纪律散漫，不严格执行请销假制度，外出不按规定报告。

会议强调，要动真碰硬，扎实推进作风大整顿取得实效。 一要坚持对标对表，以上率下。抓住“关键少数”，发挥“头雁”效应，做到一级做给一级看，一级带着一级干。二要坚持动真碰硬，抓铁有痕。重点抓好“五个抓”：抓教育强党性，破解“不愿为、不敢为”的思想桎梏，常思“入党为什么、当干部做什么、身后留什么”；抓学习强本领，坚持干一行、钻一行、精一行；抓典型促示范，坚持抓两头、带中间，营造比学赶超氛围；抓业务强作为，强化“马上办”意识，坚持不唯上、不唯书、只唯实；抓纪律强队伍，让纪律成为带电的高压线。三要坚持着眼长远，巩固成效。不搞“一阵风”，建立健全考核、奖惩、督查等长效机制，做到抓常、抓细、抓长。

会议要求，全局干部职工要统筹结合，务求实效，把作风整顿与当前重点工作紧密结合，会上还就国庆节期间各项工作进行了具体安排部署：一是压实安置帮教责任，严格执行“一案双报”制度，完善“一人一档”，确保对象不脱管不失控；二是严格社区矫正监管，紧盯假期监管薄弱环节，强化信息化核查、外出审批和警示教育，坚决杜绝不假外出、擅自越界；三是规范人民调解工作，深刻汲取近期涉调解舆情教训，牢牢把握依法调解底线，规范调解程序和文书公章使用，严防涉调解舆情风险；四是从严抓好安全生产和值班值守，落实“党政同责、一岗双责”，严守中央八项规定精神和廉洁纪律，严禁酒驾醉驾、赌博和违规吃喝，确保安全稳定、风清气正。

作风建设关乎全局。涟源市司法局将以此次作风整顿为契机，真正做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设高质量推动司法行政工作高质量，以优良作风保障各项事业发展，向党和人民交出一份满意的答卷。

组稿：齐果

责编：刘双昀

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来源：湖南法治报·客户端

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