“郴新直聘”破解企业用工难题——郴州高新区就业服务提质增效

湖南日报·新湖南客户端9月30日讯（通讯员 罗朝龙 黄慧芳）企业急招工，人才快就位。近期，郴州依托 “郴新直聘” 平台高效开展用工保障服务，先后助力格瑞普、宏毅新材料破解用工难题，以数字化精准匹配，打响产业用工保障攻坚战，为郴州高新区企业招工引才开辟新路径。

企业整改关键期，用工缺口迫在眉睫。格瑞普在整改推进阶段，急需一周内补充 100 名生产、技术类员工，人员能否及时到位，直接影响企业整改进度与正常生产经营。接到企业需求后，“郴新直聘”迅速响应，依托平台求职人才数据库，精准调取近期求职信息，结合岗位要求打上技能标签，筛选出 200 余名意向求职者，按岗位类别定向推送对接。高效的匹配模式让企业当周完成 50 人入职，招工周期、招聘成本直接减半，及时化解企业燃眉之急。

郴州高新区综合服务中心实地走访企业​

不止应急补工，平台同样助力企业招揽技术人才。湖南宏毅新材料借助“郴新直聘”发布技术岗位需求，依托平台人才画像、意向动态分析能力，精准挖掘适配人才，顺利引进多名技术工人，有效补齐关键岗位人才短板，支撑企业技术生产稳定运转。

郴州高新区综合服务中心深入企业了解缺工情况​

传统招聘常常陷入企业广撒网招人、求职者盲目投递的困境，面试多、入职少，耗时耗力。郴新直聘打破 “人找岗” 的单向模式，搭建起 “岗找人” 双向匹配体系。平台采集求职者技能、求职意向、可到岗时间等信息动态建模，把粗放式招聘转变为精细化人才筛选，大幅提升面试转化率与人员稳定性，一线操作工、技术骨干、管理储备人才均可精准匹配。

一次快速响应，一场精准匹配。“郴新直聘”以数据赋能招聘，兼顾企业应急补员与常态化技术引才，有效压降企业招工成本、压缩招聘周期。作为郴州高新区就业服务名片，平台创新实践成果荣获数据要素大赛省级三等奖，不断打磨供需匹配服务。让岗位找到人才，让人才遇见机遇，为郴州产业高质量发展蓄势赋能。

责编：何庆辉

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来源：新湖南客户端