何以为“公”？答好正确政绩观“三问”

莫伟钰

政绩观端正与否，关乎立党为公、执政为民的成色。一旦政绩观发生偏差、出现错位，心浮气躁、急功近利便会趁虚而入，公职岗位极易异化为个人追名逐利的“功名”跳板，服务人民的宗旨意识也会在务虚邀功的追逐中悄然褪色。何以为“公”？这不仅是为政者的初心叩问，更指向正确政绩观所必需的“初心、工作、环境”三重纯粹性这一价值基石。

‌初心纯粹，是正确政绩观的根本前提‌，关乎“为谁当官、为什么当官”的本源之问。“作为党的干部，就是要全心全意为人民服务，就是要诚心诚意为党和人民事业奋斗，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私”。正确政绩观的根基，正在于纯粹的初心——不是为了做官而做事，而是为了做事才做官。焦裕禄在兰考治沙治涝，心里装的是三十六万群众的生计；黄文秀放弃大城市的发展机会回到百色，想的是如何让乡亲们过上好日子。他们的“功”，写在百姓的口碑里，而非个人的功名簿上。反观那些抱着“镀金”心态的干部，把岗位当跳板、把基层当台阶，干工作先算“投入产出比”，这样的初心从一开始就掺了杂质。初心不纯，方向必偏；动机不净，行事必歪。唯有把“人民”二字置顶

把“公”与“功”辩明，方能厘清“为谁做事”与“为何做官”的根本逻辑。

工作纯粹，是正确政绩观的实践标尺‌，体现在干实事、利长远的实践之中。“干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失”。真正的政绩，从来不是写在汇报材料里的漂亮数字，也不是挂在墙上的光鲜展板，而是群众看得见、摸得着、得实惠的实事好事。树立和践行正确政绩观，关键要处理好“显功”与“潜功”的辩证关系。现实中，有的干部沉迷于“短平快”的政绩泡沫，将“形象工程”当作升迁捷径，热衷于“造盆景”“打招牌”，看似轰轰烈烈，实则劳民伤财；有的干部则甘坐“冷板凳”、甘做“栽树人”，不计一时之得失，不贪一时之功名，虽不显山露水，却经得起历史和人民的检验。少一些个人“功”的得失算计，多一份为民而“公”的使命执着，方能把每一项工作干到群众心坎上，用纯粹的实干定义政绩的尺度。

‌环境纯粹，是正确政绩观的重要保障‌，需由科学的制度与清朗的风气来构筑。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”。正确政绩观的树立，既靠个人自觉，更靠制度护航。要坚持把政治标准放在首位，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部，让那些埋头苦干、不事张扬、实绩突出的干部有舞台、受褒奖，让那些搞形式主义、做表面文章、投机钻营的人没市场、受惩戒。考核评价是指挥棒，要健全科学的政绩考核体系，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，引导干部树立正确的政绩观。风清则气正，气正则心齐。唯有营造出“靠实干立身、凭实绩进步”的为“公”政治生态，才能剜除虚功浮饰、追名逐利的为“功”前驱风气。

“公”字当头，其本义在“公共”，其灵魂在“为公”。公务员之“公”，绝非为个人安稳进阶的“敲门砖”，而应是念兹在兹的公心、夙夜在公的担当。树立和践行正确政绩观，就是要以初心纯粹为魂，以工作纯粹为本，在环境纯粹的生态中，深刻映照出为公忘私，方为至公；为民造福，方为真功的“为公”真理。‌

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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