农行湖南娄底分行：“纪检学堂”为专业队伍“充电赋能”

新湖南客户端通讯员 孙雄武 周莎

今年以来，农行湖南娄底分行持续深化内部管理规范化建设，创建“纪检学堂”学习品牌，聚焦“素养提升、业务赋能、实践锻炼、作风养成”四大板块，采取“线上+线下”“理论+实践”“集中+自主”相结合方式，按“周、月、季”频次和“学、讲、研、考、训、评”一体化要求开展教育培训。截至目前，该行已开办26期“每周一学”特色培训，开展2轮“农银e学”线上题库练习，举办线上培训学习测试8次，覆盖全行纪检条线干部20余人，推动清廉金融文化建设与业务能力提升双向赋能。

素养提升，推动合规理念入脑入心。该行把学习金融监管要求、行业规范和企业制度作为重要内容，利用“每周一学”组织学习金融服务实体经济、防范化解风险、依法合规经营等相关要求；按月开展线上测试，以测促学、以学促干，确保学习培训取得实效。

业务赋能，提升专业履职本领。聚焦纪检条线专业能力提升，该行组织全行纪检条线干部开展纪检业务规范表述专题学习，收集汇编实务规范表述，杜绝口语化、随意化、模糊化表述，推动学用结合、规范表达。以近年来上级编发的业务信息、公开指导案例等为核心教材，逐篇研读业务指导意见，吃透业务定性边界、制度适用标准、责任区分认定、处理尺度把握等核心内容，并结合案例研讨、问题会商，以案释规，不断提升工作规范化、专业化水平。

实践锻炼，锻造专业务实队伍。坚持在干中学、在学中练。今年以来，该行先后推荐2名纪检干部参加地方相关单位及上级行专业项目工作，选派1名支行纪检岗位负责人到市分行跟班学习，抽调纪检干部20余人次参与专项检查、内部巡查与联动工作，以实战实训砺队伍、强能力，切实把练兵成效转化为内控合规与风险防控工作实效，着力锻造素质过硬、业务精湛、作风扎实的纪检干部队伍。

作风养成，营造崇廉尚洁氛围。 该行依托“纪检学堂”持续强化严谨规范、务实高效的工作作风，推动纪检干部带头遵规守纪、依法合规履职，以良好作风带动全行清廉金融文化建设走深走实。

下一步，农行湖南娄底分行将持续擦亮“纪检学堂”品牌，完善常态化、长效化学习培训机制，进一步营造崇廉尚洁文化氛围，以高质量学习培训助力全行高质量发展。

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来源：新湖南客户端