大泽湖街道东马社区：让“红马甲”常驻东马

新湖南客户端9月24日讯（通讯员 陈亭）长沙市望城区大泽湖街道东马社区是典型的城乡接合部农村社区，户籍人口4000余人、流动人口超2万人。今年4月以来，依托“先锋领航·美好在望”党建引领基层治理提质行动，社区从激励机制破题，针对大学生、党员、群众、企事业单位四类志愿者建立差异化激励办法，让志愿服务从“一阵风”变成“四季常青”。

东马社区辖5个重建地、2个农村片区，服务半径大、需求多元。过去，社区与湖南工商大学、长沙市第四医院、望城恒康医院、大泽湖派出所等共建单位合作，打造了“霞满天”老年服务、“e启学”青少年周末公益课堂等品牌，志愿服务有基础、有热情，但也存在资源整合不深、体系不健全、激励机制缺乏差异化等短板，活动一来“热热闹闹”，活动一过“冷冷清清”。

今年，社区整合共建资源，组建“一老一小一困”专项服务队和基层治理服务队两支队伍，构建“固定骨干+随机招募”体系，同步推出差异化激励机制，让不同类型志愿者各得其所、各展所长。

对大学生志愿者，社区联合辖区内商铺推出志愿服务优惠券，按服务时长和成效发放不同面额，并将服务时长反馈至学校，纳入大学生社会实践学分认定，大学生参与热情明显提升。对党员志愿者，把志愿服务参与情况作为党员管理、民主评议和评优评先的重要依据，对表现突出的党员予以表彰，树立身边典型，党员带头、群众跟上。对群众志愿者，建立积分兑换机制，服务攒积分、积分兑换生活用品和公益服务，对表现优秀的给予精神表彰和物质奖励，让“做了好事有回报、志愿服务被看见”。对企事业单位志愿者，通过社区公告、媒体宣传等方式表彰，推动共建单位从“客人”变“合伙人”，持续参与社区志愿服务。

截至目前，社区已组建志愿服务队3支，注册志愿者500余名，累计开展服务活动27场次，服务居民800余人次。社区同步建立志愿服务台账，记录服务时长、内容、成效，定期收集志愿者和被服务对象反馈，让志愿服务“可记录、可追溯、可持续”。

按照项目规划，社区将继续深化共建合作，做优“霞满天”“e启学”品牌，健全积分兑换和表彰激励制度，推动志愿服务常态化、长效化，让“处处有红马甲、人人愿参与”成为东马社区最温暖的风景。

组稿：张立娟

责编：雷昕

一审：雷昕

二审：曾金春

三审：周智颖

来源：湖南法治报·客户端