祁阳市长虹街道：暖心回访做好执纪“后半篇文章”

新湖南客户端9月18日讯（通讯员 陈田正 邓辉）近日，祁阳市长虹街道纪工委坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针，扎实开展受处分党员干部暖心回访教育工作，把严管和厚爱结合、激励和约束并重落到实处，帮助受处分干部卸下思想包袱，重拾干事信心，激发担当作为的内生动力。

此次回访工作坚持一人一策，采取面对面谈心谈话的方式开展。谈话过程中，工作人员耐心与受处分党员干部交流，既重申纪律要求，引导其深刻反思自身违纪问题，端正思想认识，又细致了解其思想动态、现实工作表现以及家庭生活状况，认真倾听个人思想困惑、实际困难和意见诉求，做好心理疏导和思想引导，鼓励其放下思想包袱，正视问题、改过自新。

为全面客观掌握受处分干部综合情况，街道纪工委同步对接受处分干部所在的基层党组织，详细了解干部受处分之后的日常教育管理、岗位履职、现实表现等情况，督促所在党组织切实扛起主体责任，做实日常教育帮带，在工作上多搭平台、生活上多关心关怀，避免“一处了之、不闻不问”。对回访中收集到的意见建议和实际困难，街道纪工委逐条梳理记录，分类做好处置反馈，做到既有纪律的力度，又有组织的温度。通过回访教育，推动受处分干部从“有错”向“有为”转变。

下一步，长虹街道纪工委将把暖心回访作为常态化工作抓实抓细，持续完善回访教育工作机制，做实执纪问责“后半篇文章”，既守住纪律底线，又激励党员干部轻装上阵，积极投身基层各项重点工作。

组稿：杨友林

作者：陈田正 邓辉

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