杨秀杰 田甜 陈柒君 新湖南客户端 2026-09-15 20:16:18
新湖南客户端9月15日讯(通讯员 杨秀杰 田甜 陈柒君)9月11日,湘西土家族苗族自治州工会劳动争议调解中心,37名职工逐一在调解协议上签字。被拖欠一年多的工资,有了着落。

这是一起群体性欠薪案。湘西某渣土公司受工程债务拖累、账户冻结影响,自2024年初起持续欠薪,至2025年底仍未结清,涉及渣土车驾驶员23名、普通职工14名,总额1563356.96元。
今年6月8日,职工向湘西州工会劳动争议调解中心申请调解。湖南董艺律师事务所兼职调解员杨正平、田婷接案后,多次深入企业了解情况,逐笔核对薪资账目,一边向企业释明工资优先受偿的法律底线,一边安抚职工情绪,引导理性维权,稳控事态发展。

针对企业账户被冻结、资金无出处、欠薪人数多等实际困难,湘西州总工会启动“工会+法院+人社+检察+司法+律所”多元联动机制,组织现场集中调解。几轮斡旋,企业承诺,将依法按期支付拖欠的薪资款项。职工认可方案,逐一签字同意。随后,律所依照规定程序,将调解协议提交法院申请司法确认。数月纠纷,一揽子化解。
湘西州总工会负责人表示,将深化劳动争议多元化解机制,推进新时代“枫桥经验”工会实践,用好专业调解队伍,加强争议源头化解,让劳动者的“钱袋子”守得住、守得牢。
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来源:新湖南客户端

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