新湖南客户端 2026-09-14 09:44:29
今年以来,邵阳市深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》,积极推动各行业领域生产经营单位建立健全事故隐患内部报告奖励制度,有效激发企业安全生产内生动力,推动全员安全生产责任制落地见效。为进一步调动生产经营单位负责人和从业人员排查隐患的积极性,邵阳市应急管理局对10起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例,予以公布。
案例1
2026年7月5日凌晨,百威(武冈)啤酒有限公司动力主管张值思日常对二氧化碳车间进行例行巡检,发现CO2泄漏且浓度高达5454ppm,存在CO2气体积聚引发人员中毒窒息及系统压力异常的安全隐患。张值思第一时间立即佩戴自主呼吸式面罩进入车间进行排查,查明系CO2不凝性气体气动阀气管松动脱落导致阀门无法正常开启、安全阀起跳泄漏,并立即上报,随即重新修复气管使气动阀开启正常、系统压力下降恢复正常,有效避免了事态恶化及安全事故的发生,保障了车间的安全平稳运行。
百威(武冈)啤酒有限公司按照相关规定给予张值思300元奖励。
案例2
2026年7月19日,湖南乡乡嘴食品有限公司设备部污废水处理员周孝翠日常对锅炉房堆木屑燃料处进行巡查,发现地面井盖被货车压坏、破损一角,存在人员踩踏坠落摔伤及木屑燃料掉入井内造成堵塞引发次生事故的安全隐患。周孝翠第一时间立即向相关负责人报告,并在现场做好风险提示,相关责任班组随即于7月20日完成井盖整改,同时规范该区域货车行驶与停放路线,有效避免了人员坠落摔伤、井道堵塞等安全事故的发生,保障了厂区作业环境的安全。
湖南乡乡嘴食品有限公司按照安全生产相关规定给予周孝翠100元奖励。
案例3
2026年8月7日,邵东彪牌科技有限公司员工禹文涵在早班巡查时发现冷风机开启瞬间有异味,当即关闭设备并上报。经电工检查,确认为电机烧坏,及时避免了因电机故障引发电气火灾的安全风险。
邵东彪牌科技有限公司依据公司隐患排查奖励制度,给予禹文涵100元奖励,并通报表扬。
案例4
2026年8月6日,湖南隆祥新材料科技有限公司员工赵飞在日常安全巡检中发现危废间未安装人体静电释放器,存在安全隐患,第一时间上报。公司迅速采购并完成安装,有效防范静电引发事故的风险。
湖南隆祥新材料科技有限公司依据公司《安全隐患奖惩制度》,给予赵飞100元现金奖励。
案例5
2026年8月21日,邵阳市云峰新能源科技有限公司矿山分厂采运工段长雷小情在巡查作业场所时,发现“大岭行采石场300平台北侧边坡安全标识牌已倒、起不到警示作用”,当即上报公司安全生产部门。接到隐患报告后,安全生产部门立即安排维修人员对安全标识进行挖桩栽立、竖正,消除了安全隐患,完成隐患整改。
邵阳市云峰新能源科技有限公司依据《事故隐患内部报告奖励制度》,对矿山分厂采运工段长雷小情及时上报隐患的行为给予50元奖励。
案例6
2026年6月15日,邵东市烨邺箱包有限公司员工张立强在岗位排查时发现一楼仓储区安全通道堵塞,第一时间上报,及时消除消防通行受阻风险。
邵东市烨邺箱包有限公司依据公司隐患排查奖励制度,给予张立强50元奖励,并通报表扬。
案例7
2026年8月15日,邵东市烨邺箱包有限公司仓管员张兴祥在岗位巡查时发现裁料区裁床下班未关机断电,及时处置上报,规避电气火灾风险。
邵东市烨邺箱包有限公司依据公司隐患排查奖励制度,给予张兴祥50元奖励,并通报表扬。
案例8
2026年8月21日,湖南隆祥新材料科技有限公司焊接班长吴海平在现场安全巡查时发现员工在厂区违规吸烟,严重违反消防安全管理规定,立即上报并制止,及时消除动火区域火灾隐患。
湖南隆祥新材料科技有限公司依据公司《安全隐患奖惩制度》,给予吴海平50元现金奖励。
案例9
2026年8月17日,邵阳市云峰新能源科技有限公司财务处财务合同主管李雪冰上班时,发现“预热器5楼C5A旋风筒旁孔洞未封堵”,当即致电负责安全生产的分管领导报告,接到隐患报告后,立即安排工作人员对旋风筒旁孔洞进行了堵塞,及时消除隐患,完成整改。
邵阳市云峰新能源科技有限公司依据《事故隐患内部报告奖励制度》,对李雪冰及时上报隐患的行为给予30元奖励。
案例10
2026年8月14日,汇森五金工具厂员工梦尚林在岗位排查时发现2号线下料机线路老化、控制开关短路失灵,及时上报,规避电气安全事故。
汇森五金工具厂依据公司隐患排查奖励制度,给予梦尚林30元奖励,并通报表扬。
(邵阳市应急管理局 供稿)
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来源:新湖南客户端

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