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掌上怀化 2026-09-12 16:47:38
为深入落实湖南省“技兴三湘·一人一技”职业培训计划，精准服务全市5+10现代化产业链发展，切实满足重点产业企业职工转岗适配、技能提升、提质增效需求，根据《关于开展项目制职业技能培训的通知》（湘人社函〔2026〕43号）文件精神，现面向怀化市辖区内企业公开征集项目制职业技能培训试点项目。
项目制职业技能培训由省级职业技能提升行动专账资金予以保障，实行企业申报、专家评审立项、过程监管、“三率”指标验收、达标拨付补贴的全新模式。
培训紧贴企业生产工艺、岗位标准和用工需求定制化开班，有效解决企业紧缺岗位技能人才短缺、职工技能迭代滞后、转岗适配不足等问题，助力企业降本增效、稳岗拓岗。
1.资质合规：在湖南省内依法注册，注册地或实际生产经营地在怀化市的企业。
2.培训合规：企业无对应工种培训资质的，可委托具备资质的培训机构开展内部员工培训，签订委托培训协议并完成人社一体化平台备案。
3.人员合规：参训人员可以通过常规补贴性培训参加培训的，不得纳入项目制培训学员范围。
4. 需求合规：培训内容贴合企业生产经营实际，聚焦企业紧缺岗位、转岗岗位、提质岗位开展定制化技能培训。
5.重点支持领域：优先支持怀化5+10现代化产业链龙头企业、怀化国际陆港、重点园区企业、重大招商引资项目企业，重点覆盖：人工智能训练师、电子商务师、物流服务师、电工、缝纫工、养老护理员、育婴员等市场紧缺工种培训。
1.班次规模：每班参训人数原则上不超过50人。
2.监管模式：项目制培训不执行平台人脸识别、定位打卡，由人社部门随机抽查监管。企业及承训机构须完整留存考勤台账、教学资料、培训影像等全过程资料，实现全程留痕、可查可溯。
3.确定机构：由市人社经办部门联合申报企业共同确定，优先选取企业培训中心、职工院校、技工院校、本地高校等优质主体承训。
4.课程定制：结合国家职业标准、企业岗位规范、生产工艺流程一企一案、定制开课。
5.开班要求：项目立项后，须在开班前10个工作日完成线上开班备案审批，严禁先培训、后补资料。
6. 结业考核：培训完成后，及时组织学员开展技能考核评价，确保培训实效。
项目申报时须选定一项核心验收指标，未达到对应比例标准的，不予拨付补贴：
1.就业转化率≥60%
培训结束6个月内参训人员新就业占比，以社保参保数据为认定依据。
2.评价取证率≥80%
参训人员取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项能力证书人数占比。
3.薪酬兑现率≥80%
培训后按企业约定实现薪酬上涨的参训人员占比，以工资流水核验认定。
4.补贴测算方式
补贴标准=对应工种培训补贴标准×（100%+实际达标三率数值）×合格参训人数，补贴资金直接拨付至申报企业。
1.企业自主申报：企业填报项目申报表，报送至怀化市人社部门。
2.市级初审上报：市人社部门初审合格后，统一报省人社厅组织专家评审立项。
3.确定承训主体：企业与承训机构签订委托协议，完成平台备案。
4.开班审批备案：按市人社部门要求提前完成开班资料申报、复核审批。
5.全程过程监管：规范台账管理，配合市人社部门抽查督导。
6.结业验收评审：培训结束后提交全套验收资料，开展指标核验。
7.公示资金拨付：官方公示5个工作日，报省厅，经省厅审核通过后拨付补贴资金。
联系部门：怀化市人社局就业服务中心
咨询电话：0745-2716706
省厅将不定期启动项目制培训申报工作。本次为怀化市项目储备征集，属于全市项目制培训试点筹备工作。有意向的企业可提前对接咨询、了解政策。
责编：黄欣然
一审：黄欣然
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三审：肖畅
来源：掌上怀化
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