刊载于《湖南日报》2026年9月10日05版​

易明珠 王芳芳 陈卫权

金秋时节，桃李芬芳，第42个教师节如约而至。回望株洲荷塘教育这一年，每一份成绩都浸润着教育者的坚守，每一步成长都藏着温暖的育人初心。过去一年，荷塘区扎根育人沃土，沿党建领航、项目建设、综合改革、优质均衡、平安守护路径稳步前行。荷塘教育的答卷，有思想引领的高度、民生服务的温度、改革突破的力度和守护成长的厚度。一个个场景、一组组数据、一件件实事，串联起教育人坚守初心、深耕育人的故事，诉说着办好人民满意教育的执着追求。

​湖南师范大学附属荷塘高新学校今秋启用。彭琛 摄

党建领航，让思政教育“活”起来

立德树人，是教育最根本的初心。荷塘区用心筑牢思政根基，全区中小学配齐配强专兼职思政教师，深挖株洲红色热土、制造名城、神农福地、千年瓷都的本土文化底蕴，将思政元素融入课堂、仪式与日常活动。依托全市大思政“三个100”行动，打造本土特色育人体系，让思政教育走进学生成长日常。

“一颗、两颗、三颗……乡亲们每葬敛一个战士就往碗里放一颗黄豆，82条生命变成小小一捧。”5月7日，“追思·‘荷’其有幸”师生共讲英烈故事决赛现场，10支队伍深情讲述，掌声与泪水交织。这不仅是比赛，更是一堂沉浸式大思政课，学生在搜集史料、登台讲述中完成与历史的深度对话，让红色基因代代相传。这是荷塘区落实大思政育人、打造“行走的思政课”的生动注脚。

温暖鲜活的思政场景在各校遍地开花：八达小学连线全国劳模易冉讲述工匠精神；太阳小学联动选调生将京剧国粹融入乡村课堂；美的学校邀请党史专家厚植家国情怀。从英烈故事到劳模精神，从传统文化到红色党史，荷塘区用多元、鲜活、有温度的思政教育陪伴少年向阳成长。

扩优提质，让办学条件“硬”起来

好的教育，离不开优质的校园沃土。让孩子在家门口上好学，拥有舒心、安全、现代化的育人环境，是荷塘教育的一贯追求。“新建学校就在家门口，小学初中一并解决，让家长省心；现代化校园、先进设备，让家长放心。”逸都花园李先生看着孩子走进新校园，满脸笑意。今秋，湖南师范大学附属荷塘高新学校正式开学，新增800个公办优质学位，补齐了荷塘高新技术产业开发区教育配套短板，为区域产、学、研、住一体化注入温暖动能，助力优化营商环境、吸引人才扎根。

一边是崭新校园的拔地而起，一边是老旧校园的温柔焕新。今年，荷塘区投入966万元同步推进10项校园提质改造工程，覆盖校舍修缮、民生配套、薄弱学校升级等关键领域，用心打磨每一处校园细节。如今，株洲市第五中学人行天桥已经架起，为学子铺就了一条安全通畅的上学路；近2000盏专业护眼灯在各校陆续“上新”，守护的是孩子们的“光明未来”。这些看似微小的改变，托举的是师生的获得感与幸福感，背后是荷塘区委、区政府坚持教育优先发展的决心与魄力。目前，10项提质改造项目已基本完工，音美教室扩建等工程也在稳步推进中，更多温暖的变化正在校园里悄然发生。

​精彩的荷塘区足球“校超”联赛。戴凛 摄

综合改革，让师资队伍“强”起来

教育的核心是育人，育人的关键在教师。办好优质教育，必先锻造有温度、有能力、有担当的教师队伍。暑期，荷塘区全面启动“县管校聘”改革，推行“编制统筹、岗位统设、人员统配、资源统调”新机制，推动师资在城乡、校际间常态流动，构建“能进能出、能上能下、能增能减、能专能通”的管理体系。目前，全区1834名在编教职工通过校内直聘、校内竞聘、跨校竞聘、统筹调剂完成岗位竞聘，定岗履职。同时加大教师交流轮岗，2026年累计168名教职工（含校级干部）轮岗交流，其中29名小学优秀教师转岗至初中，精准补齐学段、城乡、校际师资短板。改革推动教师从“学校人”向“系统人”转变，实现区域内人力资源统筹整合，为教育优质公平发展注入强劲动能。

在激发内生动力方面，上半年全区7名教师入选省、市“双名计划”工作室主持人，124名教师成为核心成员，名师工作室成为青年教师成长“孵化器”，以老带新、以优促长。教学研究方面，5个案例获评湖南省第六届教师培训师同升论坛典型案例，18项课题立项市教育科学“十五五”规划2026年度课题，小初数学衔接“三维三法”经验被《中国民族教育》刊发，全区斩获省基础教育教学成果奖2项。6月，全省跨学科项目式学习公益教研活动在荷塘举办，依托深耕12年的“我和花儿齐开放”项目，展示跨学科项目式学习的荷塘样本。这些成果，是教师专业实力的证明，更是综合改革的累累硕果。

一校一品，让学生成长“亮”起来

优质均衡的教育，不是千校一面，而是百花齐放、各美其美。今年以来，荷塘区各中小学深挖办学底蕴、打磨育人特色，走出差异化、品牌化之路。

八达小学培育“达人文化”，挖掘学生个性特长；星光小学深耕水墨美育，涵养艺术素养；黄塘小学、龙洲小学等农村学校扎实推进劳动教育，丰富育人载体，各校办学辨识度持续增强。

为打破校际资源壁垒，让优质教育全域共享，全区30所中小学组建9个教育集团。集团化办学摒弃简单“挂牌”，着力深度“造血”，通过师资轮岗、课程共建、联合教研，促进优质资源有序流动。龙头学校输出管理与课程，成员校创新转化，实现各美其美、美美与共。八达小学教育集团以“数智赋能”“同侪共生”为引擎，优化区域教研生态，缩小城乡、校际差距，推动优质均衡向纵深发展。

五育融合中，荷塘体育名片愈发亮眼。2025年10月，央视《足球之夜》专题聚焦株洲青少年足球，荷塘校园足球重磅亮相。依托“课程普及+社团拓展+赛事联动”体系，2026年“荷超”联赛举办60余场，28支队伍同台竞技。全区拥有18所全国青少年足球特色学校、2所全国足球特色幼儿园，构建完整青训梯队，屡获佳绩。同时坚持“健康第一”，全域普及跳绳运动，“六一”期间中小学生跳绳联赛顺利举办，师生同台比拼，以简易运动带动全体学生强健体魄。德育润物无声，深耕“三全三分三聚焦”体系，坚持全员、全域、全时育人，分学科、分年级、分时段施策，聚焦学习、生活、运动三大习惯，精细化培育品行。红旗路小学“五彩阳光课程”、文化路小学“一班一品·习惯生根”等品牌落地生根，让好习惯、好品德陪伴一生。

家校共育，让育人生态“优”起来

教育无小事，安全大于天。守护每一位孩子的平安健康成长，是荷塘教育系统始终坚守的底线与初心。

全区教育系统常态化落实1530安全教育机制，即每天放学前1分钟、每周放学前5分钟、节假日放假前30分钟开展安全提示，围绕防溺水、防欺凌、消防安全、交通安全等领域常态化开展应急演练，师生安全意识和自护能力稳步提升。

校园安全排查从严从细，今年对116所校园及培训机构开展全覆盖安全生产排查，隐患全部纳入省级数字化平台闭环整改。针对校服采购、教辅征订、校园餐三大民生领域专项整治，覆盖76所校（园），校服、教辅问题清零，80处校园餐隐患整改到位。同时，多部门协同开展16次校园周边环境及校外培训机构专项检查，全方位净化育人环境。

安全的校园，更需要全社会共同守护。荷塘区创新实施“医、馆、体、家、社、警”六大融合育人工程，构建全方位协同育人体系。依托“阳光活力圈”“心能量”心理服务，实现学生心理健康常态化筛查、干预；联动公共文化场馆开发研学课程，联动体育场馆开展赛事体验；通过家长课堂、全员家访深化家校沟通；组建“社区妈妈”志愿服务队破解假期托管；落实法治副校长、护学岗制度，筑牢安全防线。今年8月，荷塘区成为株洲市唯一荣获省级家校社协同育人“教联体”的实验区，这份荣誉是对协同育人工作的充分肯定，更是未来深耕的新起点。

三尺讲台存日月，一支粉笔写春秋。新的学期，新的起点，荷塘区全体教育工作者将继续坚守育人初心，深耕教育沃土，聚力推进义务教育优质均衡发展，用心打磨每一堂课、用情守护每一位学生、用力办好每一件民生实事，持续擦亮荷塘教育品牌，以温暖而坚实的步伐，续写新时代荷塘教育高质量发展的崭新篇章。

责编：龙子怡

一审：龙子怡

二审：廖义刚

三审：周小雷

来源：湖南日报

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