6月30日至7月3日，浙江药科职业大学校团委“药乡青引力”青年入乡实践团在王炜、赵文杰两位老师带领下，深入奉化林家村、春晖社区、东山村、庙后周村和青云村等，开展青年入乡社会支持现状深度调研。实践团围绕政策落地成效、乡土资源配置、医药青年入乡痛点三大方向，通过深度访谈乡村CEO、入乡创业青年、基层村干部、社区工作者、众创空间负责人等关键群体，结合实地走访摸排，全面梳理当地青年返乡发展现状与短板，理清乡村产业缺口，为优化青年返乡扶持政策、发展医药乡村产业提供调研参考。

万亩桃林间的青年创业样本

万亩桃林裹挟笔墨书香，林家村以“一桃”特色IP闯出农文旅融合新路子，成为远近闻名的“网红村”。四季轮转间皆是游客如织的热闹图景。村庄依托桃产业基础，持续深化农文旅融合，系统推进闲置资源盘活、创业空间拓展、政策服务配套，力求为返乡青年打造低成本、有温度的创业栖息地。

实践团走进林家村，与乡村CEO葛珊露及村干部展开深入对话。葛珊露原为教培行业从业者，辞职返乡后创新探索“运营前置”模式，盘活村内闲置资源，打造四季特色游玩业态，并经营村咖“一桃山饮”，以全新思路激活村庄发展动能，有效缓解了文旅淡季冷清的问题。她表示，盘活闲置资源不仅是空间释放，更是为乡村发展注入可持续的青年活力。

访谈中，实践团了解到林家村正持续推进闲置空房资源盘活，计划为返乡青年提供场地支持与运营配套扶持，力图以更低门槛、更优服务吸引青年回乡创业。实地走访桃园基地后，团队梳理出当地青年发展的两大关键堵点：一是返乡住房、社保补贴等扶持政策虽已出台，但宣传覆盖面有限，多数青年对政策内容缺乏了解；二是桃、桃胶等特色资源在药食同源方向的专业人才严重短缺，制约了产业链延伸与价值提升。实践团建议借助短视频平台精准推广扶持政策，同时围绕桃类资源开发药食同源文创产品，以“政策引才+产业聚才”双轮驱动，吸引更多青年回乡扎根。

老城社区的青年留驻困境

走进春晖社区，街巷间满是老城独有的烟火日常：廊亭下老人闲坐攀谈，老年活动室里乐曲排练不断，老年居民已成为社区生活的主体。社区依托卤水豆腐与生煎面点两大本地美食拓宽共富产业销路，如今更与我校食品学院合作，尝试制作灵芝馒头等药食同源点心，在传统业态中摸索健康养生餐饮的新方向。

实践团与社区工作者马先生围坐交谈，了解到青年留驻老城面临的多重阻碍：老旧社区居住环境平平，难以满足当代年轻人对生活品质的期待；现有创业扶持政策多向乡村倾斜，老城社区创业者缺少相应政策支撑；康养、药食等我校社区养老相关产业落地老旧社区缺乏老年群体高质量可持续消费的愿意。座谈结束后，团队通过实地走访发现，社区内中老人占比高达7成左右，青年力量明显缺位，直观印证了社区青年发展的现实困境。团队还注意到，老旧社区在公共配套、商业氛围、产业承载力等方面的短板，已成为青年扎根老城创业的现实瓶颈。目前社区已积极对接高校开展暑期社会实践，希望依托我校康养护理专业优势深化校地合作，补足人才缺口，尝试打造政府托底，互助低尝的普惠型养老服务，为老城社区注入青春活力。

高山空心村的蝶变密码

坐拥原生态山野秘境的东山村，因雪窦名山滋养而灵动，因云海日出胜景而闻名。近年来，在政府引导与青年力量的双向奔赴下，这座昔日的高山空心村，正加速蜕变为青年创客心向往之的扎根沃土。东山村坚持“本土返乡青年+专业乡村CEO”协同发力，系统推进闲置农房盘活、民宿集群打造、文旅品牌培育，逐步构建起青年人才与乡村发展同频共振的生动格局。为深入探寻村庄蝶变背后的引才密码，实践团走访了联村干部俞晨慧、村咖合伙人江巧，聆听发生在山间的青年返乡创业鲜活故事。

2023年，选调生俞晨慧来到东山村，两年间与村子同频成长。针对村庄老龄化、空心化难题，村里探索实行“双线引才”机制：一边召回本地青年回村经营民宿、特色小店，一边联动相关部门引进外来青年创客。村“两委”统筹场地资源、对接扶持政策，运营团队负责招商落地，圆桌座谈则成为创业者排忧解难的常态化交流平台。曾深耕学前教育领域的江巧，通过线上渠道结识东山村乡村CEO胡亮玉，以合伙人身份加入村咖项目，依托村里提供的场地与创业经费潜心钻研饮品制作，逐步打开经营局面。

在交流访谈中，实践团切实感受到东山村在低价租房、资源对接等方面已形成较为完善的青年返乡扶持体系，但也发现政策宣传触达面仍需进一步拓宽，以帮助更多有意向回乡的青年找准赛道、稳步扎根。东山村的故事证明：当优越的生态禀赋遇见精准的政策支持与主动的青年力量时，乡村振兴便有了最坚实的青春支撑。

非遗古村的青年传承之路

依托村内独有的紫金矿土资源，庙后周村孕育出紫金釉陶瓷非遗技艺，以非遗为核心带动古村全面焕新，吸引大批青年创作者、返乡创客扎根乡村。实践团到访本村，与乡村CEO、紫金釉非遗传承人邬彬旭面对面交流，深挖非遗活化、青年入乡创业的实践历程。

邬彬旭开设陶瓷工作室推出陶艺体验项目，团队助力《枭起青壤》打造“隐者鸭”文创IP，联合非遗技师成立文化公司，推动非遗与旅游融合，助力村庄获评多项省级、国家级荣誉。村内为青年创业者提供闲置农房低价租赁、预留居住空间、产业项目申报指导等帮扶，各业态抱团发展，咖啡工坊、陶艺基地等互相导流，让沉寂古村成功出圈。

结合深度对话与村内走访，实践团了解到村庄文旅季节性差异显著，新媒体运营、康养产业专业人才长期紧缺。邬彬旭勉励当代青年沉下心来，结合专业优势扎根乡村，同时也十分希望医药学子来到庙后周村实习，以青春学识赋能乡村发展。

千年古村的书香新篇

青云村因“联步青云坊”得名，是国家级美丽乡村，拥有专项保护规划。村内文脉底色为“耕读传家”，历史上私塾林立，学风绵延不绝，至今仍留存三处古藏书楼，斑驳书页间承载着千年不绝的琅琅书声。这方水土既寄托着先人对后世“平步青云”的期许，也为今日青年下乡创业埋下了跨越时空的文化伏笔。

为深入探究传统文化村落如何与现代青年乡创实现双向奔赴，实践团走进青云村，采访了村委委员孙挺。孙挺介绍，青云村以“免费提供住宿与店面”和“按需供给、一事一议”两项举措，构建起零成本启动与精准资源调配相结合的引才机制，有效吸引青年创客入驻，带动旺季旅游蓬勃发展；淡季则通过文旅合作、引进研学资源和策划节庆活动平抑落差。经调研发现，返乡青年仍面临环境整治长效机制不健全、基础设施承载力不足等深层隐忧，表明青年下乡不仅是“引进来”的问题，更是“留下来、发展好”的系统性课题。

实践团还对青云众创空间主理人陈佳楚进行深度采访，了解青年入乡发展路径。青云众创空间立足本地文旅资源与周边高校人才优势，构建“校-地-企”协同发展模式。陈佳楚持续深化校地协同，开发研学党建路线，联动周边高校打造乡村旅游专线，常态化开展“漫步青云”研学与团建活动，并与萧王庙成人学校深度合作，以“医教养老、生产养老、健康养老、文化养老”四大措施推进“老享汇”品牌建设，常态化课程成为村里长者的每周期待。同时，空间联合我校研发转化为可体验、可消费的在地产品——“助眠香囊”、本草药皂、护手霜等，将文创IP与本土农产品进行品牌化整合，推出具有地域特色的伴手礼体系，实现文化价值向经济价值的有效转化，形成“以文促旅、以旅带农、以教养老”的闭环服务体系。陈佳楚的实践证明，青年下乡是将个人专业势能转化为乡村发展动能的深刻过程，当越来越多青年扎根乡土破解真问题，乡村振兴便是一场青年与乡村彼此成就的壮阔征程。

用脚步丈量乡村振兴之路

此行实地走访五地村居，实践团真切了解到青年入乡的痛点难点：各村普遍存在文旅客流季节性失衡问题，药食同源、康养领域专业人才缺口突出；部分区域创业扶持政策宣传覆盖面不足，老城社区与乡村的居住配套、产业落地设施尚不完善，长效留住青年人才难度较大。实践团立足青年视角，围绕配套设施、资金扶持梳理创业优化建议，供当地政府优化政策参考；依托自媒体平台宣传返乡扶持政策与乡村特色产业，拓宽传播渠道；搭建校村主任期合作桥梁，提供持续专业技术帮扶，改善产业同质化现状，以青春活力赋能乡土建设。

从桃林深处的林家村，到云海之上的东山村，从非遗活化的庙后周村，到书香浸润的青云村，再到老城烟火中的春晖社区——五处乡土，五种路径，共同指向同一命题：青年与乡村如何彼此成就。实践团以脚步丈量乡土，以专业回应需求，既看到了政策落地、产业转型的积极成效，也发现了人才短缺、配套不足的现实短板。实践团将持续通过短视频、图文报道等形式，真实记录乡村发展的机遇与挑战，让更多青年看见乡村、了解乡村、关注乡村，也呼吁更多青年带着专业知识与创新思维回到乡村、扎根乡村，让青春在乡野沃土中拔节生长，让青年与乡村在这场双向奔赴中彼此成就、共同前行。

作者：钟妍

责编：沙兆华

一审：沙兆华

二审：陈永刚

三审：唐婷

来源：湖南日报·新湖南客户端