高姗 新湖南客户端 2026-09-09 16:57:35

文/图 高姗
数字化办公打通了政策传达的快速通道,本意是压缩流程、便民利企,却被少数人异化为敷衍工作、规避责任的工具。部分公职人员处理工作文件只转发、不落实,把线上流转当作履职完结。
不少干部固守“转发即履职”的错误认知,甘愿做被动传文的“二传手”。导致政策精神层层递减、落地标准模糊不清。基层接到笼统通知无从发力,极易出现执行偏差;群众期盼的惠民政策悬在半空,咨询答疑无人跟进,直接损耗政务公信力。
这类空转乱象,根源是履职懈怠、担当缺失。扭转不良风气,不能仅靠口头整改。要明确岗位职责边界,细化各环节履职清单,把政策解读、答疑督办、落地成效纳入考核。摒弃重痕迹、轻实绩的形式主义导向,倒逼工作人员跳出工具人思维,做实政策落地“最后一公里”,让每一份文件流转都有实效、不走过场。
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来源:新湖南客户端

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