劳动法具体条款没有强制双休?不等于“单休”合法!

娄宇   工人日报   2026-09-07 16:41:14

近日,“劳动法没规定强制双休”的话题引发争议。部分企业及个人据此主张单休并不违反法律,甚至将其纳入企业“灵活用工”“自主经营权”的范畴。

我国劳动法第三十八条确有“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定,但以此证明“单休合法”,实则是对劳动法律体系的断章取义与刻意误读。

休息权是宪法确立的劳动者基本权利,“每周至少休息一日”是法律划定的底线保障,而非用工标准,更不能成为消解劳动者法定休息权、规避加班报酬责任的挡箭牌。

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来源:工人日报

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