新湖南客户端 2026-09-03 17:15:53
新湖南客户端通讯员 余利军
红色热土,青春湘潭。湖南电气职业技术学院主校区校园里,“螺丝钉成长计划”服务团的青年学子正用鲜活的语言讲述暑期“三下乡"的实践感悟。这样的场景,是学院团委书记袁文志深耕共青团工作的履职剪影。
长期以来,袁文志紧扣为党育人、为国育才根本任务,聚焦青年成长成才核心需求,以党建带团建为统领,“从体系规划顶层设计、育人理念迭代升级、实践落地精准见效三个层面协同发力,推动团的工作深度融入专业育人链条、校企协同平台、校地服务阵地,打造一批有影响力的工作品牌。
学院团委累计获评市级奖项(荣誉)29项、省级奖项(荣誉)27项、国家级奖项(荣誉)6项,团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度全面提升,工作经验被《学习强国》《中国青年报》《湖南日报》等主流媒体宣传推介,探索出一条具有高职特色、国企底色、青年特质的共青团工作新路径。
强基固本 夯实青春阵地
基层团组织是共青团工作的“神经末梢”,如何破解“上热中温下冷”困局?袁文志坚持以党建带团建规范化建设为抓手,以制度化形式推动全面从严治团向基层延伸、向支部覆盖。
袁文志系统夯实基层团组织建设基础,提请学院常态化召开党建带团建专题工作会议,报请党委印发《党建带团建实施方案》《党建带团建重点任务落实清单》《党委班子成员团建工作联系点》等一揽子制度文件,推行基层团组织书记述职评议机制。严格落实 “三会两制一课”制度,规范团内组织生活,圆满召开学院团代会,推动团内政治生活制度化、规范化。聚焦团干部队伍专业化建设,搭建专题培训、挂职锻炼、交流学习多维成长路径,依规遴选2名干部到团省委、团市委挂职锻炼。依托“智慧团建”系统推进团员精细化管理,高质量完成毕业生团组织关系转接“学社衔接”工作。规范团员发展程序,深化“推优入党”工作机制,持续为党组织输送优秀青年骨干,一批青年骨干相继获得省市表彰。
思想铸魂 领航青春方向
高职院校学生思想活跃但理论学习兴趣偏弱,如何让党的创新理论真正入脑入心?这是袁文志始终思考的首要课题。他深化实施“为人民服务”思政教育工程,创新构建“理论宣讲+实践浸润+线上传播+行为示范”四维育人体系,着力破解高职思政“入耳易、入心难”的痛点。
袁文志始终把思想政治引领作为共青团工作的首要政治任务。他打造“为人民服务”宣讲团,创新分众化、互动式、面对面联学联讲模式,用“青言青语”转化理论表达。启动“为人民服务・公益万里行”实践活动,组建12支社会实践团常态化开展暑期“三下乡”活动,足迹覆盖湘潭、衡阳、娄底等地,实践成果被《学习强国》《中国青年报》《湖南日报》等主流媒体专题报道。深耕网络思政品牌,紧扣重大节点推出《微光成炬》《追光者》《不凡》等36件高水平网络文化产品,全网浏览、点赞总量突破1376万,多部作品获省部级奖项,其中《为人民服务公益视频》入选国家级展示平台。依托湘电集团国企办学优势,深化校企团建联点共建,常态化开展“劳模工匠进校园”,服务湖南省工匠学院项目建设,让工匠精神成为青年思想教育的鲜活教材。
志愿建功 彰显青春担当
高校志愿服务往往存在“活动热、常态难”的问题,如何实现从“一阵风”到“四季青”的转变?袁文志创新打造“社区需求清单—校院资源清单—服务项目清单”三单对接模式,以供需精准匹配推动志愿服务常态化、项目化、品牌化。
袁文志把志愿服务作为实践育人的核心载体,引导青年在奉献中彰显担当。他通过实施志愿服务三单对接模式,实现志愿服务供需精准匹配。承办湘潭青年志愿服务校地合作项目出征仪式,打造校地联动工作样板。累计组织3379人次志愿者服务“湘超”“湘BA”、韶山100国际越野赛等重大赛会活动,近百名志愿者入选湖南省第六届旅游发展大会志愿队伍,将赛会现场转化为“流动思政课,并扎实推进西部计划志愿者选送工作,引导青年到基层一线建功立业。指导项目获评湘潭市“雷锋杯”青年志愿服务项目大赛金奖,入选湘潭市志愿服务项目之星。推动无偿献血工作稳居全省高校第一方阵,高质量承办湘潭市无偿献血月启动仪式,联合市中心血站开展无偿献血科普进校园首场直播,线上点赞量超20万次;学院获评湘潭市无偿献血工作表现突出单位,相关工作获全省高校通报表扬并被《学习强国》专题推介。
五育融合 厚植青春底蕴
高职院校校园文化常被贴上“层次不高”“自娱自乐”的标签,如何实现从“草根舞台”到“国家级展示”的跃升?袁文志坚持五育并举,构建“课堂教学+社会实践+美育赋能+艺术展演”四位一体文化育人体系,以高品质文化供给滋养青年成长。
袁文志坚持五育并举融合育人理念,丰富校园文化供给,构建多层次、立体化校园文化活动体系,引导青年在文化熏陶中坚定文化自信。他着力打造高品质校园文化品牌,
年均策划大型活动30余场,引导学生走出寝室、走下网络、走向操场。组织大学生艺术团原创节目《湘潭谣》登上国家大剧院演出,校园文化影响力辐射全国。带队参加全国校园排舞网络展示大赛,获一等奖、三等奖各1项;在全国民族原创排舞大赛中斩获一、二、三等奖共4项;学校艺术团代表湘潭市参加湖南省社会体育指导员交流大赛,夺得创新奖、优秀组织奖及健身操舞类自选套路特等奖共3项荣誉。深化校地协同文化育人,与韶山共建美育实践基地、社会实践基地,拓展校外育人空间,推动青年在沉浸式文化体验中厚植家国情怀、涵养精神品格。
双创赋能 激发青春动能
高职院校创新创业教育容易陷入“重比赛、轻育人”的误区,团委如何服务创新创业教育从“赛点冲刺”“全程育人”的转变?团委以科技类学生社团建设为牵引,助力“专业教育+创业教育”融合模式,协同打造全链条创新创业服务体系。
袁文志将创新创业教育作为赋能学生成长、服务学校人才培养的重要抓手,联动科研处、创新创业中心构建全链条创新创业服务体系,大学生科学技术协会建设项目获省级立项,学生科技社团运行管理做法在湖南高校科协组织建设调研会议作典型交流发言。他把“挑战杯”等科创竞赛当成学生的“练兵场”,完善专家评议、赛事评审、项目培育机制,形成 “以赛促学、以赛促创、赛教融合”的育人模式。2026年在第十二届“挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛中,斩获2金2银1铜,团体积分居全省高职院校前列,时隔六年重夺金奖并捧回“优胜杯”,创湘潭市高职院校该项赛事最好成绩,《智瞳电梯》创业项目入选湖南省大学生创投基金,常态化开展“就创先锋进校园”活动,创新创业在校园蔚然成风。
初心如磐,笃行不怠。从体系化构建工作格局到精准化服务青年需求,从思想引领的深耕细作到实践育人的守正创新,袁文志始终在高校共青团岗位上默默耕耘、锐意创新,用实际行动诠释一名新时代共青团干部的忠诚与担当。
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来源:新湖南客户端
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