廉润初心护航新员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”

新湖南客户端 2026-09-01 09:30:31

“这次培训就像一剂'职业疫苗'，让我清楚知道了工作中的红线底线，合规不是束缚，而是最好的保护。”8月24日，湖南星电集团面向新员工开展《扣好职业生涯“第一粒扣子”》合规与廉洁专题培训，一名新员工在培训后说道。

廉洁课堂明底线岗位防线筑根基

此次合规与廉洁专题培训摒弃空洞说教，以互动调研破冰，靶向破除“普通员工不用守廉、不拿钱就不算违纪、不作为不算大事”三大认知误区，让纪律规矩真正入脑入心。紧扣电力行业特性，分层解读纪法条款与党的六大纪律要求，重点明确酒驾醉驾、违规吃喝、违规收送礼品等刚性禁令，算清违纪“七笔账”；结合系统内青年员工违纪案例以案明纪，针对物资采购、工程建设等核心业务板块梳理高频风险点，推广“学规、守规、辨险、留痕”合规四步法，引导新员工立足岗位树牢廉洁合规意识。

红色研学润家风清廉教育进家门

岗位教育筑牢“工作圈”防线，家风建设守护“生活圈”净土。星电集团纪委、工会联合组织2026年“清廉家庭建设”职工子弟暑期实践活动，6名轮岗新员工作为志愿者与23名职工子弟一起走进红色教育基地第一师范城南校区，沉浸式参观旧址展厅，感悟革命先辈崇高气节，共同参与纪念红军长征胜利90周年暨清廉家庭读书分享会，现场发放长征故事书籍，共读红色经典、分享感悟。此次活动将红色基因传承与清廉家风建设深度融合，以纯正家风涵养清朗企风。

长效机制固根基清廉护航伴全程

此次廉洁与合规专题培训、清廉家庭建设暑期实践活动是湖南星电集团推出“岗位廉洁教育+清廉家风建设”的组合举措，从职业起点和家庭阵地双向发力，帮助新员工筑牢廉洁防线，引导新员工守住履职底线、涵养清正家风，为清廉湘电建设注入新生力量。下一步，集团将建立新员工廉洁培育长效机制，在业务帮带的同时同步开展廉洁提醒与思想引导，常态化开展廉洁家访、家风分享、警示教育等活动，推动廉洁教育从“八小时内”延伸到“八小时外”，构建起“岗前有培训、在岗有监督、成长有关怀”的全周期廉洁培育链条，持续以清廉之风护航新员工成长成才，为集团高质量发展筑牢人才根基。（黄宇轩钟晓佳）

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来源：新湖南客户端

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