娄星区圆满完成2026年新入职教师岗前培训暨选岗工作

2026-08-12 14:05:04

湖南日报·新湖南客户端8月12日讯（通讯员曾周洁龚志琼）为持续建强高素质专业化教师队伍，助力新入职教师快速转换角色、明晰职业路径、夯实从教根基，8月11日上午，娄星区2026年教育系统新入职人员岗前培训暨定向委培师范生、公开招聘高中教师选岗会议在娄底市第三中学召开。会议由区教育局党组成员、副局长唐固主持，全区138名新入职教师参会。

会上，新教师代表作表态发言，纷纷感恩教育平台培育机遇，表示将坚守师德底线、深耕育人主业、潜心钻研业务，尽快完成身份转变，主动融入娄星教育发展大局，立足岗位担当作为。全体新教师集体庄严宣誓，以铿锵誓言践行立德树人初心使命，展现了新时代青年教师的良好精神风貌。

唐固副局长对新教师入职表示热烈欢迎，结合全区教育发展态势，勉励全体青年教师珍惜岗位、潜心从教、精进成长，尽快成长为可堪大用的教育骨干力量。

区教育局党组书记、局长王晖作入职专题讲话。他结合自身多年从教及管理经验，对青年教师职业成长提出四点要求。一要锚定方向、坚守初心。树立长远职业理想，将个人成长融入教育事业发展大局，精准找准职业定位，扣好职业生涯第一粒扣子。二要勤学善思、终身精进。坚持向书本求知、向前辈取经、向实践赋能，持续更新知识结构、提升专业素养，主动适配新时代教育改革发展需求。三要务实笃行、深耕课堂。摒弃浮躁心态，坚持理论联系实际，脚踏实地钻研教学、打磨教法、抓实常规，以扎实作风抓实教书育人各项工作。四要自律自强、涵养底气。坚持劳逸结合、规律作息、强身健体，锤炼坚韧意志品质，以饱满状态、昂扬姿态投身教育事业。

会后，全区新教师选岗工作有序开展。区教育局人事股现场解读选岗规则、岗位设置及工作纪律。本次选岗严格遵循公开、公平、公正原则，严格按照考试排名依次自主择岗，全程规范透明、秩序井然，顺利完成本年度新教师岗位分配工作。

此次会议集思想引领、岗前赋能、岗位分配于一体，既是新教师入职的“第一课”，也是全区教师队伍提质赋能的关键举措。下一步，娄星区教育局将持续抓实青年教师培养，健全成长培育体系，助力青年教师快速成才、岗位建功，为全区教育高质量发展、冲刺全省一流教育注入新生力量。

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