技能竞赛舞台设在产业链上，紧贴生产实际选树工匠人才。7月19日至21日，衡阳市“技兴产业 匠耀雁城”劳动和技能竞赛举行，来自该市重点产业和新兴领域的406名技能精英，站上产业链竞赛舞台比拼技能、展示风采。

“当前衡阳正纵深推进‘制造立市、文旅兴城’发展战略，加快构建‘稳五进三布二’现代化产业体系，全市产业转型升级步入攻坚提质关键阶段，比以往任何时候都更加渴求高素质技能人才。”衡阳市人大常委会副主任、市总工会主席王东文表示，此次竞赛聚焦输变电装备、盐卤化工等重点产业，并向人工智能、智能网联汽车等创新领域延伸，着力打造一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军，为衡阳加快建设更高层次、更大能级的国家区域重点城市和省域副中心城市凝聚工匠力量。

在特变电工衡阳变压器有限公司（简称衡变公司）生产车间，一句“装备中国 装备世界”的标语极具震撼力量。2025年，衡变公司深度参与“宁电入湘”工程，为衡阳换流站提供14台高端换流变压器；2026年，连续105台特高压产品一次性试验合格刷新纪录、行业领先。

衡阳特高压输变电产业从“跟跑”到“领跑”，得益于龙头企业与核心技术的“压舱石”作用，也离不开高素质产业工人作支撑。

今年，衡阳市总工会积极对接输变电产业人才需求，将变压器互感器制造工、电机制造工纳入“技兴产业 匠耀雁城”劳动和技能竞赛项目，吸引了产业链相关企业的69名职工参赛。其中，实操比赛设在衡变公司装配车间和线圈车间。

（衡阳市“技兴产业 匠耀雁城”劳动和技能竞赛实操比赛现场。）

今年36岁的衡变公司装配车间引线班班长胡明康，报名参加了变压器互感器制造工竞赛项目。比赛中，他凭借丰富的实操经验和扎实的技术功底，出色完成引线铝箔屏蔽等竞赛内容，获得该项目第一名。

虽然只获得电机制造工项目第六名，但湖南朝阳电机泵业集团技术部助理工程师肖佳程在竞赛中收获满满。“衡变公司的生产设备、技术标准、人才优势都属于领先水平，能与行业龙头企业职工同台竞技，既紧张又兴奋。”肖佳程说，目前公司正推进高压电机等新产品研制，特别需要向衡变公司学习先进技术和工艺。

据了解，2026年衡阳市劳动和技能竞赛共设置13个赛项，涉及输变电装备、先进钢铁材料、盐卤化工等优势产业，实操竞赛场地设在生产车间，紧贴生产一线。各赛项综合成绩前30%的选手，将获得1000元至3000元不等的奖励及疗休养机会，综合成绩前10%的选手优先考虑“衡州工匠”的认定，符合条件的选手可按规定晋升技师或高级工，让技能人才在政治上获荣誉、经济上得实惠、发展上有空间。

把工匠学院建在产业链上，这是衡阳市总工会的一大创举。

2024年7月，衡阳市总工会印发《衡州工匠学院建设实施方案》，依托3家产业链龙头企业设立衡州工匠学院输变电校区、松木化工校区、水口山矿冶校区。同年12月，三大校区同步揭牌。去年9月，《衡州工匠学院运行方案》出台，工匠学院建设运行驶入“快车道”。

据了解，衡州工匠学院主要面向新入职职工开展岗前培训，对在职职工开展技能提升培训，服务企业技术攻关，承办劳动和技能竞赛。衡阳市总工会对衡州工匠学院所在企业工会给予“真金白银”补助，对遴选确定的工匠学院，在命名之后分三年补助企业工会100万元。职工通过工匠学院技能培训升级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师，分别补助用人单位基层工会（500—20000）元/人。

“工匠学院设在产业链上，让工匠扎根生产一线，服务产业发展。”作为衡州工匠学院水口山矿冶校区所在企业，五矿铜业（湖南）有限公司深入开展技术培训、劳动竞赛、技术比武，积极推行劳模师徒结对，全国劳模、五矿铜业电解厂生产调度员陆珍松与青年职工钟淇任、廖斌、刘艺城签订师徒结对协议。

（五矿铜业（湖南）公司劳模师徒在生产一线。）

从一名井下风爆工转行进入电解厂，陆珍松从零开始学习铜冶炼电解精炼技术，创新总结并推广“电解槽面精细化管理操作法”，使阴极铜电流效率从2020年的98.49%提高到2024年的98.87%，A级铜品级率提高0.43%，阴极铜产量从11.49万吨增至12.92万吨，在大修期间产量仍逆势上扬。

徒弟钟淇任经常跟着陆珍松巡视电解槽面，观看师傅现场示范先进操作法。如今，钟淇任的理论水平和实操技能得到明显提升，工作中独当一面。陆珍松和钟淇任还被评为2025年度湖南省劳模工匠师徒“结对子”活动优秀师徒对子。

衡州工匠学院自成立以来，开展技能培训约1900人次，一大批职工通过工匠学院培训实现技能等级和学历水平双提升。目前，衡阳共有市级及以上劳模1300余人，市级及以上工匠约130人。

（衡州工匠学院开展技能培训。）

“每天370吨的日均产量，每一分钟都不能浪费。”今年3月以来，水口山有色金属有限责任公司精铅稀贵厂成品车间三条生产线满负荷运转，车间主任章小云带领职工打响消耗2600余吨析出铅的攻坚战。近日，该厂交出了一份极具“含金量”的半年答卷：贵金属产量超进度10%以上，铅产品完全成本压降11.16%，金锭、银锭、精铋、精碲高纯品级率均稳定在100%，客户零投诉。

（水口山有色金属公司职工锚定目标投入生产。）

在衡阳松木经开区盐卤化工产业链，湖湘工匠培育对象、湖南蓝旗格气体有限公司技术总监张树银围绕高纯气体、混合气体、电子气体等特种气体开展技术创新。在承接特变电工出口国外的变压器配套特殊规格氮气研制任务时，面对纯度99.999%、露点-70度、氮中氧和氩均在3ppm以下的严苛挑战，张树银带领团队扎进车间，历经15天技术攻关，终于提取了合格的高纯氮，确保了变压器顺利运出国门。

今年2月，湖南省总工会与衡阳市人民政府签订战略合作协议，明确省市共推产业工人队伍建设改革，开展“劳模工匠助企行”活动，创建高水平创新平台，高质量推进工匠学院建设，重点围绕输变电装备等优势产业、智能衡器计量等新兴产业举办省级职业技能竞赛。

推动合作协议落实落地，衡阳市总工会二十届五次全会作出部署。“紧扣全市优势产业、新兴产业、未来产业发展需求，以劳动和技能竞赛为抓手，大力培养工匠人才，打造竞赛新平台、成长新引擎、礼遇新风尚，筑牢制造立市的技能根基。”衡阳市总工会党组书记、常务副主席杨青青介绍，今年该市将开展劳模工匠助企行专项行动，组织300人次以上劳模工匠深入企业一线开展流动思政、技术攻关、技能传授、管理升级；高质量举办“技兴产业 匠耀雁城”、女职工“芙蓉杯”等竞赛，承办好省级输变电产业技能竞赛；持续加强劳模工匠创新工作室及创新工作室联盟建设，与省总合建湖南工匠学院输变电分院、计量分院；筹备“衡州工匠日”系列活动，认定“衡州工匠”50名，评选“杰出衡州工匠”10名，举办职工创新成果展，组织开展“劳模工匠进校园”。