青锋微讲堂锤炼骨干朋辈引路人守护新生——长沙民政职院电子信息工程学院开展2026级助导系统岗前培训

2026-07-10 08:32:19

为落实立德树人根本任务，打造优质朋辈引领队伍，帮助2026级新生尽快融入校园，6月中旬至7月初，长沙民政职业技术学院电子信息工程学院依托“青锋微讲堂”特色育人平台，分8场完成2026级新生助理辅导员全员岗前培训，搭建全链条骨干培养体系。

本次培训由学院学生管理党支部牵头策划，紧扣思想引领、安全值守、班风建设、服务帮扶等多元岗位职责，组建党员教师授课团队，采用理论授课、案例分析、情景模拟、实操教学相结合的模式，贴合一线工作需求精准赋能。

培训第一课由学院党总支副书记杨婷主讲，围绕思政育人、岗位使命展开教学，明确助导意识形态把关、班风引领、日常管理的核心职责，划定工作纪律红线，针对舆情风险、班级矛盾等场景给出标准化处置方案。团总支书记刘丹明晰助导作为师生桥梁、新生领航员、辅导员助手的三重身份，结合迎新、军训、班级管理等实例梳理工作要点与言行规范。

实务培训覆盖七大核心业务板块：刘若辰细致讲解助学贷款、医保、困难生认定、奖助学金等资助流程；林滔规范公寓内务、查寝、违禁品排查等宿舍管理要求；李文静讲解新生心理问题识别、疏导技巧与危机转介流程；宋健结合校园诈骗、宿舍冲突、网络舆情等案例，明确突发事件上报处置原则；秦晴传授学风建设与新生学业规划方法；刘一帜开展新闻写作与摄影教学，强调宣传工作正向导向与隐私保护。

学院建立过程考核+结业情景答辩考核机制，考核通过方可持证上岗；表现优异者纳入骨干评优储备库，未达标人员需补训，仍不合格将取消助导任职资格，以严格考核压实培训成效。

参训助导表示，本次培训内容务实系统，明晰了岗位权责与工作方法。后续学院将持续做强“青锋微讲堂”品牌，常态化开展学生骨干能力提升培训，统筹推进资助、公寓、心理、安全等多维育人，以精细化学生管理护航2026级新生成长，推动学院思政育人与学生管理工作提质增效。

（文/谭小舟图/李昱）

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