六月星城，绿意葱茏。6月10日上午，长沙环境保护职业技术学院（以下简称“长沙环保职院”）田径场内人声鼎沸。200余家企业携近9000个岗位进校揽才，拉开了2026届毕业生就业暨2027届学生实习双选会的序幕。

环保企业68家、上市公司28家、国企及事业单位14家、500强企业25家——岗位数量足、专业匹配度高、行业覆盖面广。这不仅是一场供需对接的盛会，更是学校践行“就业优先”战略、服务生态文明建设的生动缩影。

作为全国第一所环保类公办高职院校，长沙环保职院连续十年获评湖南省高校就业创业工作“一把手工程”优秀单位，探索出了一条“专业紧贴产业、产教深度融合、服务精准高效”的高质量就业路径。

专业锚定产业风向，课程对标岗位需求

双选会现场，岗位结构悄然变化：除环境监测、工程运维等传统优势领域外，花境设计师、角色动画师、三维模型师、数字媒体运营等新兴职业崭露头角，折射出产业升级的强劲脉动。

面对产业变革，学校主动调整专业布局。2026年，学校开设26个全日制专科专业及2个“楚怡工匠计划”本科专业，构建起与生态文明建设相适应、覆盖生态环保行业主要职业岗位群的专业体系。据“金平果中评榜”2026年高职专业排行榜显示，学校在全国213所环境保护类高职院校中综合实力排名第1；环境监测技术等6个专业位列全国第1，环境工程技术等2个专业位列全国第2，稳居环保职教领军地位。

“高职教育的关键是让学生练就真本领，实现‘毕业即上岗、上岗即胜任’。”学校相关负责人表示，学校坚持把专业建在产业链上、课程设在岗位需求中、实训放在真实场景里，推动教学内容与企业标准、生产流程、行业前沿深度衔接。

依托生态环境部卫星环境应用中心湖南遥感应用（数据解译）基地，学校创新实施“教师即工程师、课堂即项目现场”的育人模式，年均有800余名学生在真实项目中锤炼技能。学生的表现获得了生态环境部环境应用中心的高度赞扬。

这种“真设备、真案例、真问题”的教学模式，让学生在面试中面对“实训案例”或“项目经验”类的提问时，都能从容应对、底气十足。

人才培养质量好不好，用人单位最有发言权。“长沙环保职院的学生专业扎实、作风踏实，职业稳定性强。”深圳市深水水务咨询有限公司招聘负责人巫先生表示，此次专程从广东赶来，计划招聘正式员工及实习生25人左右。

招聘会之外，未到场的企业通过校友牵线主动伸出橄榄枝。这背后的“媒人”，就有2025届环境工程技术专业毕业生潘强彪。入职后，他凭借扎实的专业技能和踏实肯干的品质，赢得了公司的高度认可。这份认可直接转化为公司对学校育人质量的信任、转化为实实在在的岗位供给——提供运行操作岗、水质化验岗等若干实习及就业机会。

校企双向奔赴同行，入学即与行业接轨

就业质量的提升，离不开产教融合的“双向奔赴”。近年来，学校与长三角、珠三角以及长株潭地区500余家环保及相关企业深化校企合作，广泛开展订单培养与现代学徒制试点，把企业课程、企业导师、企业项目引入校园，推动招生与招聘衔接、教学与生产衔接、实习与就业衔接。

力合科技（湖南）股份有限公司的展位前人头攒动。“今天计划招聘50名实习生，目前已收到80多份简历。”公司人力资源经理敖先生介绍，“学校专业与企业岗位适配度高，我们希望通过一年实习培养，让学生逐步成长为合格员工，毕业后通过考核即可转为正式员工。”

自2025年4月与学校共建智慧产业学院以来，已联合培养百余名学生，实习实践岗位覆盖运维服务、数据分析、智慧实验室、应用研究、市场营销、生产制造等多个方向。其中超过60%的实习生毕业后直接留岗转正。

这种“招生即招聘、入校即入行”的模式同样惠及酒店管理等非环保类专业。大二学生周青瑞通过校企合作通道，成功拿到五星级酒店的实习入场券。“我们专业就业面比较宽，只要肯学肯干，就能找到合适岗位。”周青瑞说，学校不仅教技能，更注重礼仪、沟通、服务规范等能力训练，让我们能迅速适应职场。

而学校省级名师工作室陈玉红大师工作室的学生，则真正实现了“入班即入岗”的深度对接。工作室的学生直接上手处理港口一线的真实单据业务，在实践中快速成长。实践第二个月，学生最低月薪达3200元，最高达5476元，实现了“学中做、做中学”的价值转化。

校友企业的回归，是产教融合成果的最佳注脚。2009级校友、长沙市汐然园林建设工程有限公司董事长彭国华回到母校招聘时感慨：“母校培养的学生专业基础扎实、上手快。”从学生到企业骨干，再到反哺母校的招聘方，这条从校园到职场的“绿色通道”正越走越宽。

访企拓岗走在前列，精准服务贯穿始终

就业是“一把手”工程，更是系统工程。长沙环保职院坚持党委书记、校长带头访企拓岗，各二级学院主动对接行业企业，精准把握行业发展趋势和人才需求。通过“走出去”与“请进来”相结合，“线上”与“线下”相结合，精准邀约优质企业进校招聘、点对点推荐毕业生就业，打通就业服务“最后一公里”。

5月20日，国内第三方检测行业首家上市龙头企业——华测检测认证集团股份有限公司来学校举办专场实习招聘双选会，一次性提供96个技术类实习岗位。无独有偶，力合科技（湖南）股份有限公司、中集世联达物流科技（集团）股份有限公司等行业知名企业也相继来校开展招聘宣讲，这类宣讲会几乎每个星期都在举办。

“我们把企业需求带回学校，把适合学生发展的岗位找出来，再有针对性地开展专场招聘和就业指导。”环境经济与信息学院党总支书记刘志介绍，学校建立了常态化就业指导机制，通过“就业座谈会”“学长学姐说”沙龙等活动，引导学生树立正确的择业观。

在辅导员王建超的办公室，一场面向准大二学生的生涯规划谈话正在进行。“是就业、升学还是创业？”学校开展就业意向摸排，建立“一人一档”“一人一策”工作台账，针对学生不同选择实施分类指导，提供职业规划、能力提升、求职技巧、岗位推荐、政策咨询等专业化指导，确保重点群体毕业生“不掉队”。

得益于前置的就业指导，环境监测技术专业大二学生唐安迪当天投递了6份专业相关实习岗位简历。“就业要早做计划。”他说，“提前接触企业，才能知道岗位需要什么、自己还缺什么。”

五育并举厚植素养，多元选择成就精彩

立德树人是教育的根本任务。长沙环保职院坚持“五育并举”，建设“乐活”“和美”校园，将身心健康教育贯穿人才培养全过程。通过丰富多彩的文体活动、心理团辅、劳动实践和社团建设，赋予学生面对未来的“软实力”，成为他们在多元选择中从容出彩的底气。

（长沙环保职院举办各类师生运动会）

在长沙环保职院，就业并非只有“进企业”这一条单行道。学校引导学生将个人理想融入国家发展大局，鼓励毕业生到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方建功立业。2024届工程造价专业毕业生邹佳利，毕业时毅然选择加入大学生志愿服务西部计划，跨越3000多公里从湘江之畔奔赴吉林长白朝鲜族自治县。从听不懂方言的南方姑娘，到能独当一面的教育基建骨干，她把这里当作“第二故乡”，笃定选择扎根于此。“在这里，我亲眼见证了教育改变命运的力量，也找到了青春真正的价值。”邹佳利说。这正是学校毕业生“下得去、留得住、干得好”的生动缩影。

这样的故事在校园里不胜枚举：2012届校友曾杰锋，在校期间创办“大学生兼职协会”，毕业后响应号召应征入伍，荣获两届“优秀士兵”，退伍后投身创新创业，如今已成长为拥有几十项自主知识产权的高新技术企业掌门人，并积极拓展海外市场。

有的毕业生进入企业成长为技术骨干，有的毕业生参军入伍保家卫国，有的毕业生专升本继续深造，还有的毕业生投身创业大潮。无论走向何方，扎实的专业素养、踏实的做事品格、健康阳光的身心与主动担当的意识，始终是学校人才培养最鲜明的底色。

绿水青山逐梦前行，青春扬帆正当启航

双选会现场，一份份简历递出，一个个岗位对接，一次次交流洽谈，汇聚成青春与时代“双向奔赴”的生动画面。现场之外，学生的选择同样精彩多元——每一种选择，都是成长的方向。

在这所以绿色为底色的校园里，技能是支点，就业是航向。一届又一届学子从这里出发，带着“环保铁军”的基因，为湖南“三高四新”美好蓝图和美丽中国建设，注入着生生不息的青春动能。（邓巧 唐雄英）

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来源：新湖南客户端