新湖南客户端6月12日讯（记者 陈小薇）时值初夏，正是万物复苏、生机勃勃的时节。2026年5至6月，湖南省直工会先后举办劳模工匠创新培训营和优秀产业工人培训班，近200名来自省直和中央驻湘单位的劳模工匠、优秀产业工人代表参训，开启了一场思想淬炼、充电蓄能、视野拓展的成长之旅，为深化产业工人队伍建设改革注入了生机与活力。

筑牢思想根基 把稳思想之舵

思想是行动的先导，筑牢思想根基是推动产业工人队伍建设、助力企业改革发展的根本前提。

优秀产业工人培训班上，省直机关工委委员、省直工会主席黎池讲授第一课。课程结合中国传统文化和现实案例，由浅入深、条分缕析。黎池强调，不论在什么岗位，都要不断拧紧思想“总开关”，持续加强学习、锤炼品行，全面提升综合素养，强化岗位责任与使命担当，努力争做有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人。

“作为施工项目一线管理者，我们往往更关注工程进度、质量控制、成本节约等‘硬指标’，但如何树立‘以人民为中心’、以安全质量为底线的政绩观，才是项目长久发展的根本。”课后，湖南交通国合有限公司肖霖深有感触，他坚信，只有脚踏实地、务实担当，才能把久久为功落到实处。

坚持需求导向 实施精准滴灌

培训前，省直工会深入调研，系统梳理多项关注高的热点问题与个性提升需求，针对学员特点和培训实际，反复推敲商定课程安排，不搞“大水漫灌”，只做“精准滴灌”。不仅邀请知名教授、企业技术专家讲授“十五五”规划、企业管理与技术创新、人工智能等热点课程，还把课堂搬到生产一线，将一份份沉甸甸的“难题清单”，转化为可操作的“实践教案”。

学员们先后走进三一重工、中联重科、希迪智驾等行业头部企业，沉浸式感受智能制造的硬核实力和人工智能的创新发展。三家企业在技术创新、精益管理、人才培育等方面的先进经验，为学员提供了可借鉴、可落地的实践样本，进一步拓宽了创新思路。

“用好具身智能技术，是制造企业抢占数字化转型先机的关键。”课堂上，湖南中南智能装备有限公司中央研究院执行院长、高级工程师段小刚，围绕具身智能机器人的工业落地场景、技术优势与实践路径授课，讲解其如何赋能柔性生产、助力提质增效。

结业当日，三位学员结合自身岗位上台分享工作经验，交流创新心得，探讨奋进方向，实干经验与思想感悟在交流中相融相通。

“这次培训既解渴又管用！培训期间学到不少实用知识，回去就能用在生产线上。”28岁的贺书福来自湖南长远锂科新能源有限公司，是本次培训班较年轻的学员。他表示，要把所学所悟转化为工作中的“金点子”，助力技术革新与工艺突破。

传承时代匠心 赋能工匠成长

新时代背景下，技术工人如何践行技能报国？劳模工匠培训营特邀中联重科工程起重机分公司首席调试钳工、大国工匠龙卫国分享成长经历与奋斗感悟。

“有人问我，什么是奋斗？奋斗就是努力把不可能变为可能！没有设备详细参数，没有成熟经验借鉴，只能靠反复试验。睡在现场，做梦都是调试的数据。”龙卫国的授课干货满满、气氛热烈，学员们边听边记、积极互动。

“干一行、爱一行、钻一行、精一行。今天听了龙老师的课，受益匪浅，光笔记就记了十几页。”湖南新五丰股份有限公司沙垣坤在课后意犹未尽地说。

优秀产业工人培训班上，湘电集团首席技能专家、全国劳动模范刘新新回忆起自己的从业经历：“刚参加工作时，我只想着拼命干，有时一天能工作14到16个小时……”初入车间的他，靠着“吃百家饭”，抓住一切机会向老师傅请教，不断模仿练习，最终练就过硬本领。

湖南澧水公司维护部机械班副班长张春磊感慨：“刘老师身上有股不服输的劲。业精于勤，行成于思，他用技能点亮了人生，也为我们树立了标杆。”

榜样的力量是无穷的。大国工匠、全国劳动模范走上讲台，让劳模精神、劳动精神、工匠精神更加具象化，学员们近距离与先进榜样交流探讨，从他们的成长分享中汲取了前行的力量。

加强劳模工匠和优秀产业工人等高技能人才培养，推动加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，是湖南省直工会贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》的生动实践。下一步，省直工会将持续实施“湘直工匠”培育工程，加强工匠人才培训，推进省直高技能人才队伍建设，以高质量工会工作助推高质量发展。

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