湖南劳动人事职业学院构建思政课“研授评改”新范式

新湖南客户端 2026-06-05 14:42:20

近年来，湖南劳动人事职业学院创新实施“课堂大练兵”专项活动，打造“集体研课+示范授课+研讨评课+改创优课”全链条闭环机制，着力构建思政课“研授评改”新范式，推动思政课教学质量全面提升。

集体研课聚智慧。学院打破以往教研局限，确立“全员参与、全员轮授”导向。教师们通过集体备课梳理理论脉络，将就业压力、社会公平等学生关注的热点难点融入教案，确保每一堂课都凝聚团队心血，做到言之有理、言之有物。

示范授课展风采。相关负责人带头深入一线，既当“指挥员”又当“战斗员”，全程参与公开示范课，释放狠抓教学质量的强烈信号。活动推广“问题链”教学法，利用数字化平台拓展课堂时空边界，把理论逻辑转化为生活逻辑，把理论话语转化为青年话语，显著增强课堂吸引力与感染力，让思政课真正“活”起来。

研讨评课揭短处。实行“公开示范课+课后集中研讨”模式，听课教师带着问题进课堂，课后立即开展“揭短亮丑”式评议，直击教学设计、语言表达等要害。针对首轮授课效果不佳者，实行“二次磨课”制度，直至达标为止，形成“听课+评课+整改”一体化推进机制，确保问题整改到位。

改创优课促提升。通过全链条闭环机制，活动成效显著。学生满意度从85%提升至96%，课堂抬头率接近100%，形成了人人争先、个个过硬的良好教学生态，为打造高素质思政课队伍提供了可复制的实践样本。（王诗晴刘洪波）

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来源：新湖南客户端

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