5月18日，中国社会福利与养老服务协会（以下简称中福协）专业人才队伍建设分会交流分享会在北京国家会议中心顺利举办。本次分享会作为第十二届中国国际养老服务业博览会的核心学术活动之一，以“养老领域高技能人才集群培养计划”（以下简称集群培养计划）为主题，由长沙民政职业技术学院联合中福协共同主办，中福协执行会长徐建中、国投健康产业投资有限公司董事长刘剑、长沙民政职业技术学院党委书记李斌等出席会议。分会会员单位、集群培养计划参建单位、行业企业及科研机构等170余名代表参加本次会议。会议由中福协副会长韩华主持。

徐建中指出，当前我国养老领域高技能人才缺口突出，协会将全面启动集群培养计划，推动政校企行多方协同，通过标准共研、课程共建、师资共育、基地共用、就业共促等，为养老服务高质量发展提供坚实人才支撑。

李斌表示，由长沙民政职业技术学院、中国社会福利与养老服务协会、国投健康产业投资有限公司组成“三组长”单位，联合全国10余所骨干院校、龙头养老企业，聚焦教学关键要素联动改革，实施集群培养计划，目前已取得阶段性成效。下一步，将继续深化计划建设，推动产教融合更紧密、标准建设更完善、资源共享更高效、人才培育更精准，真正把论文写在养老照护一线，把成果落在老年幸福生活之中，为全国养老领域培养更多下得去、留得住、用得上、干得好的高技能人才。

主旨报告环节，教育部相关专家立足国家政策视角，系统解读职业教育赋能养老人才培养的战略路径，围绕职业教育关键要素改革等内容进行深入分析，为新时代养老领域职业教育改革与人才培养提供方向指引与实践遵循。

随后，集群培养计划三组长单位分别就集群培养工作任务推进、产教融合路径探索、项目建设实践与成果进行阶段性分享，其中国投健康产业投资有限公司副总经理张雅静从企业视角出发，分享了产教融合视域下构建集群化协同育人机制，打造标准化、系统化的人才培养体系的探索。中福协常务副秘书长姜小玲围绕养老人才培养全链条，介绍了协会发挥标准引领、资源整合等作用，启动标准研制、师资提升、资源库建设等系列行动，推动构建养老人才集群培养体系。长沙民政职业技术学院医学院院长谢丽琴介绍了作为集群培养计划牵头学校，在养老职业教育关键要素改革方面开展的探索与实践，展示院校推进人才培养的典型做法。

会上正式发布养老领域高技能人才集群培养计划教材、课程建设清单及专业人才队伍建设分会2026年度课题计划，进一步明晰养老领域专业资源建设与科研协同方向。

嘉宾演讲环节，中国社区发展协会养老工作委员会、四川省养老服务业协会创始会长、中国第一个失智老人村创始人刘鸣围绕失智症照护人才核心能力与素质模型构建，进行了《面向失智症照护的高技能养老人才素质模型——基于个性特征、专业素养与认知智慧的三维构建》主题分享，为专业化照护人才培养提供理论支撑。广东老龄产业研究院常务副院长钟仕雄进行了《银发经济视域下智慧健康养老服务与管理专业人才的培养定位与实践路径》主题分享，立足银发经济发展大趋势，分析养老专业人才培养方向与产业需求精准对接路径，助力人才供给与产业需求同频同步。中国老龄产业协会标准化和评价工作委员会执行主任、中国职业技术教育学会康养康育专委会副主任刘建军进行《AI冲击下的职业发展与康养人才培养》主题分享，聚焦人工智能发展新趋势，探讨AI背景下康养人才培养面临的新机遇与新挑战。上海九如城教育科技有限公司总经理邱美玲进行了《从亮点到引擎——人才培养到产业赋能》主题分享，介绍了企业人才培养与产业协同发展的实践经验，展现了以人才培养赋能产业升级的有效路径。

围绕养老领域高技能人才集群培养计划和职业教育关键要素改革实践议题，滨州职业技术大学健康学院总督导徐红分享健康管理专业课程体系与实践教学建设经验，推动专业建设与行业需求紧密衔接。岳阳职业技术学院护理学院院长姜娜介绍智慧康养产教融合基地建设成果，分享“课堂—实训—岗位”贯通培养模式的实践成效。北京劳动保障职业学院民生福祉学院院长王婷分享基于典型工作任务开展能力分析、构建模块化课程体系的实践路径，为专业群建设与课程改革提供借鉴。

本次会议进一步凝聚了养老领域高技能人才培养共识，强化了行业、院校、企业协同联动，为推动我国养老服务人才队伍高质量建设、助力养老事业高质量发展注入新动能。

（彭微）

责编：蒋振

一审：蒋振

二审：甄荣

三审：周韬