编者按

人才是城市发展的核心动能。近年来，常德市坚定不移实施人才强市战略，拿出实打实的举措、心贴心的服务，构筑起极具吸引力的人才发展高地，让青年人才引得进、留得住、发展好。

市委人才办创新推出的“常德人才绿卡”制度，精准覆盖A、B、C、D类高层次人才，打通子女入学、配偶就业、住房保障、就医诊疗、免费体检、交通出行等全链条服务，破解人才工作生活的后顾之忧。

沅澧大地既宜居宜业，更有干事创业的广阔舞台，越来越多外地青年扎根常德，把个人理想融入城市发展，为常德高质量发展注入强劲动能。本期专版，我们聚焦这群异乡青年人才，感受他们与城市的共生共荣。

“文蕴深厚的常德赋予我灵感与动力”

■王敏

仲春午后，阳光洒进中联重科常德塔机智能工厂的实验室。工学博士、高级工程师员征文凝视着屏幕上的塔机结构仿真数据，神情专注。见到记者到访，他暂停手头工作，微笑相迎。

员征文 （图片由受访者提供）

“科研，要与枯燥和未知反复‘过招’，成果往往就诞生于这一次次的较劲中。”员征文的话，道出了他深耕科研一线的日常。

这位来自河北唐山的85后，是中联重科建筑起重机械有限责任公司全球研究院院长、ISO国际起重机械标准化委员会专家。他说，少年时曾对《桃花源记》描绘的世界充满向往，“没想到，工作真把我带到了‘桃花源’里。”

2021年，中联重科广纳贤才，员征文凭借过硬的专业实力加入团队。初到常德，他便被这座城市的底蕴与风物深深吸引。“在河街漫步，看到‘桃花源里的城市’标语，那种梦想照进现实的奇妙感觉，至今难忘。”他说。

扎根常德5年，科研之路并非坦途。最艰巨的一战，是为常泰长江大桥等国家重大工程攻克超大型塔机的“卡脖子”技术。当时，全球尚无满足要求的现成装备。“国家需要，我们必须顶上。”员征文带领团队，立志做“第一个吃螃蟹的人”。

面对13级强风与万吨米重载的极端挑战，他们大胆跨界，引入航空风洞技术，通过创新设计缩比模型，在模拟的复杂施工场景中反复试验，最终精准掌握了塔机在极限状态下的结构响应，成功突破了超大型塔机的抗风瓶颈。

2023年，团队又迎来一项看似“不可能”的任务：将塔机结构寿命从10多年提升至30年。连续两个月攻关未果，让团队士气受挫。一次在沅江边散步，员征文看到“江水绕石而行”的景象，灵光乍现。受此启发，他和团队成员模拟流水迹线以优化应力分布，历经数万次参数迭代与疲劳试验，最终找到了实现塔机30年设计寿命的最佳结构方案。

近年来，员征文带领团队攻克起重机领域关键技术30余项，其中结构疲劳寿命评价、瞬时卸载安全等技术已达国际领先水平。

更深远的影响在于标准。员征文牵头制定了3项起重机国际标准，打破了国外的长期垄断。“标准就是话语权。我们不仅要造出大国重器，更要参与制定世界的游戏规则。”这是他的执着信念。

如今，中联重科建筑起重机械有限责任公司正积极推行产品全球化战略，海外出口产品占比已超过70%。面向更广阔的国际舞台，员征文满怀期待，也深感责任重大：“我们希望能得到政府更多支持。中联建起也必将加倍努力，带动常德本地的上游产业链供应商一起，共同提升产品品质与国际认证水平，携手闯世界，让‘常德智造’在全球市场上闪耀。”

作为常德市C类高层次人才，员征文对这里“尊才、爱才、用才”的氛围感触尤深：“从安居到子女教育，很多后顾之忧都被贴心解决，让我能全心扑在科研上。”他常在不同场合推介常德：“这里不仅有完善的产业基础，更有崇尚创新、尊重人才的良好氛围，是干事创业的热土，更是安放梦想的家园。”

听常德丝弦、吃钵子菜、喝擂茶……员征文早已把常德当作自己的第二故乡。深耕科研一线之余，他积极为常德人才发展建言献策，提出搭建硬核创新舞台、重奖创新英雄、优化人才服务等建议，希望吸引更多同行者扎根于此，共同绘制这座“桃花源里的城市”美丽的未来图景。

澧水畔的“轻甲梦”

■肖慧 粟钰

日前，湖南中泰特种装备有限责任公司（以下简称“中泰公司”）的实验室里，研究员杨恒俯身检视着几块特制的防护板。指尖划过洁白且柔韧的纤维，他精确地报出数据：“3年前，同等防护等级产品重2.5公斤，现在只有1.5公斤。”这束比水还轻的超高分子量聚乙烯纤维，是构成先进防弹装备的核心材料，也承载着这位90后科研人员与常德城之间，一场始于梦想、成于信任的双向奔赴。

杨恒

选择：始于“被看见”的温度

杨恒与特种装备的缘分，始于一次学术探索。在西安工程大学攻读硕士期间，他从事碳纤维研究，在查阅文献时，注意到了这家深耕于超高分子量聚乙烯纤维领域的企业——中泰公司。怀揣着好奇与求证之心，他在研二和研三的寒假，两次来到临澧“一探究竟”。先进的自动化生产线、陈列室展出的高精尖产品以及公司负责人描绘的宏大发展规划，深深吸引了他。

最终让他下定决心的，不仅是硬核的技术与平台，更是一种“被看见、被重视”的温度。公司总经理高波亲自接待并与他深入交谈，人力资源部工作人员细致周到的安排，让这个尚未毕业的杨恒感受到了尊重。“公司不是只看应聘者的简历，更看重的是应聘者的潜力。”于是，毕业后他毅然来到常德——既是因为爱情的牵绊，更是为了实现心中那个能在国家急需的防弹材料领域“学以致用、创造价值”的专业理想。

成长：在信任的土壤中拔节

成长需要沃土。杨恒为研发新型产品提出需要购买一台价值200万元的专用设备，公司充分论证后，即刻落实。这种“要什么给什么”的信任，成为他攻坚克难的底气。

在开发ZH212系列高性能无纬布时，国产核心设备难以满足科研需求，杨恒与团队自制关键部件，提升原材料性能，采用“多批快跑”方式密集试验、快速迭代，最终取得成功。该产品已成功应用于国家重点领域。“只有持续创新，做出过硬产品，企业才能具备核心竞争力。”杨恒说。

公司科研所所长周运波视杨恒这样的青年人才为公司的“创新破局者”和“未来中流砥柱”。为留住人才，中泰公司在工作上给予充分自主权与试错空间，支持其“自由发展，野蛮生长”；在生活上则与政府协同，解除其后顾之忧。“要让人才获得价值认同，将他们的才华转化为生产力。”周运波说。

如今，杨恒已从青年科研人员成长为公司的技术骨干，他先后荣获常德市劳动模范、常德市先进制造业突出贡献人才等称号。这份认可，潜移默化地增强了他对常德的归属感与建设它的责任感。

奔赴：个人与城市的共鸣

如今，已在常德成家的杨恒，目光更加沉静而深远，他立志在防护材料领域持续深耕，力争成为行业专家。

同时，他还将自己视作一个流动的“宣传窗口”，乐于向昔日的同窗、远方的友人，讲述自己在常德的故事——一个能将前沿学术理想转化为国之重器的产业平台，一个能让青年科研者放手一搏、获得全心支持的发展环境，一个能在奋斗之余安放生活与情感的温暖港湾。杨恒的经历也产生了“光热效应”——他的大学同窗贾雄斐受其感召，从深圳来到临澧，加入中泰公司研发团队。

杨恒的“轻甲梦”在沅澧大地上抽枝散叶。常德，则以它坚实的产业基础、包容的城市气度和对创新人才的珍视，托举起无数青年的梦想。

与一座城市的“双向奔赴”

■李张念

清晨，津市高新区，一辆满载产品的货车从湖南慕恩生物科技有限公司驶出。门口，一位身着工装的年轻人目送车辆远去——他是公司总经理武云鹏。这位1988年出生的河北汉子、农学硕士，在这片老工业基地上，带领团队造出了全球领先的微生物制剂。

武云鹏 （图片由受访者提供）

“拎包入住”的底气

2022年，武云鹏第一次踏上津市的土地。彼时，他受公司委派，负责建设慕恩生物在津市高新区的第二代微生物发酵与制剂工厂。项目一期占地50亩，斥资数亿元。

“说实话，心里是打过鼓的。”武云鹏坦言。但他很快发现，这种担忧是多余的。津市早已备好“见面礼”——与中国化学工程南投湖南分公司共建共营的津市绿色新材料产业园，从管网到污水处理全链条配套。更令他惊喜的是，园区创新采用“投资人+EPC+O”模式，企业从落地到试生产仅用时6个月。

“无论是前期的产业基金注入，还是后期的项目建设与生产，津市为企业全方位护航。”武云鹏回忆，这种“拎包入住”的体验，让他这个“外来者”迅速找到了归属感。如今，他已将自己视作半个津市人，喜欢澧水边的傍晚，也习惯了这里的辛辣饮食。“这里不仅有深厚的老工业基础，更具备一流的产业生态、生产要素和营商环境。”武云鹏说，在津市市委、市政府及工业园区各级领导的关怀下，他和团队全力以赴，不断刷新微生物行业的创新高度。

大展身手的“战场”

来到津市之前，武云鹏先后在北京、广州工作。他认为，相比于一线城市，常德这座湘北小城少了些繁华，但成长速度却不容小觑。

“这里是我干事创业的‘主战场’。”武云鹏带领团队深耕工厂建设与生产供应一线，聚焦菌种发酵工艺放大、高效工艺流程建立、安全生产及提质降本。2024年，慕恩生物迎来高光时刻——其位于津市的核心生产基地研发的木霉油剂微生物农药，成为全球首款哈茨木霉可分散性油悬浮剂产品，一举打破国外企业长期垄断。

为抢占未来产业新赛道，常德全力打造合成生物制造“新饭碗”，去年出台了全国首部合成生物制造领域地方性法规，建成全省首个合成生物制造产业创新中心，合成生物制造产业产值增长25%。作为入驻企业，慕恩生物借助本地产业生态，落户当年即实现数千万元营收，年产微生物制剂规模达1.5万吨。

共赴未来的信心

目前，慕恩生物已拥有超25万株具有自主知识产权的微生物菌株，成为全球极具竞争力的微生物组平台型技术公司。

谈及未来的规划，武云鹏踌躇满志：“经过‘十四五’期间的积累，慕恩生物已完成了从‘前沿研究’到‘产业化落地’的关键跨越。未来5年，我们将从平台建设、产能提升、市场布局等几个方面着重发力，在生物农药领域打造3到5款爆款产品，实现从‘技术领先’到‘市场领先’的飞跃。”

近年来，常德大力引进产业经营人才、高学历人才、高技能人才。作为常德市D类高层次人才，武云鹏深切感受到了这座城市对人才的诚意。在这里，他不仅是受益者，更是参与者——在合成生物制造这条新赛道上，他积极参与招商引资、项目考察，为产业发展建言献策，以实际行动回馈这片热土。

这位85后舵手的轨迹，折射的是一位年轻人才与一座城市的双向奔赴。在沅澧大地上，这样的故事，正不断上演。

这里，是实现梦想的地方

■丁时慧 文/图

3月25日7时30分，湖南湘投金天钛业科技股份有限公司材料总师、规划发展部部长华培涛走进公司食堂，照例点了一碗米粉。“常德米粉好吃，我现在早上一般都在食堂吃粉。”这位来自河南商丘的汉子笑着说。

华培涛

一碗粉，成了他融入这座湘北小城的日常。而十年前，他从未想过自己会成为一个常德人，更没想到，当年那个偶然的邀约，竟真的把他带到了一个实现梦想的地方。

2016年，31岁的华培涛即将从中国科学院金属研究所博士毕业，北京、西安等处的高校和研究所都向他伸出了橄榄枝。但一场宣讲会，改变了他的人生轨迹。

彼时，来自陕西的80后博士樊凯已经在常德创业一年多。作为一家科研企业的总经理，樊凯深切感受到了这座城市对人才的诚意。他奔赴几所高校为常德招募人才，来到中国科学院时，他发出英雄帖：“常德，是一个实现梦想的地方。只要你来常德，我就能将你留住——因为常德给了我底气！”

这句话在华培涛心中荡起了波澜，他来到常德实地考察。桃花源里、白马湖畔……一幅幅人水共生的和谐画卷给他留下了美好印象。特别是在常德市规划展示馆，了解了常德的发展规划后，他下定了决心。“做材料的都知道，钛合金是‘未来金属’，湘投金天钛业又属于产业链创新的源头，这种平台在全国都不多见。”他笑着说，“我对常德这座城市是一见钟情，看中了这里宜居的环境，也看中了这里的发展潜力。”

常德，没有辜负他的选择。接下来的几年，常德市陆续推出各类人才引进政策，华培涛每月能领到4000元人才补贴，公司还给予了15万元安家费。更大的温暖来自落户支持政策。华培涛的妻子原本在沈阳工作，为了团聚来到常德，但一直没有找到合适的工作。“我们向相关部门提出诉求后，他们积极协调，最后她成功应聘到湖南应用技术学院。解决了工作和家庭问题，我们才真正安心了。”华培涛感激地说。

华培涛并非个案，在他所在的湘投金天钛业，这些年引进的博士都享受到了同样的待遇。正是这份实实在在的诚意，让他所在的科研团队聚集了5名博士、20名硕士，他们都是从外地来常德实现梦想的优秀人才，其中，来自北航的博士蔡成就是经华培涛推荐后入职的。华培涛说：“我是公司第一个校招的博士，现在每次去高校招聘人才，我都会发言推介常德和公司。”

2021年，华培涛参加了常德市组织的青年人才培训班。“这个班打开了我的视角，可以从医疗、农业等不同角度去看待生活和工作，有了很多新启发。”更重要的是，通过人才班，他结识了各行各业的朋友，“大家能时不时分享工作和生活。”

也是在那几年，华培涛开始穿上了“湖南省省服”——一种宽松舒适的夹棉家居服。“穿上很舒服，有一种自豪感和幸福感。”他笑着说。华培涛还开始更多关注媒体对常德河街的报道，并向朋友推介柳叶湖的火爆，“我自己偶尔也讲几句常德话，生活在这样的城市里是幸福的，因为文化的归属感很强。”

在常德工作10年来，华培涛主持、参与省级、部级科研项目15项，授权发明专利3项，发表学术论文10余篇，带领团队深入生产一线，走进客户车间，围绕客户需求，学以致用，攻坚克难，推动了系列先进钛合金产业化，开启了产业报国的新征程。他所在的湘投金天钛业承接了我国大飞机、核电、海洋工程等多个国家级重大项目，解决了多项被美欧日“卡脖子”的技术难题。

随着湘投金天钛业的成功上市，华培涛前进的动力更足了。“看着公司做大做强，作为参与其中的人，我感到非常有成就感。”他希望能和公司一起继续成长，把常德的钛合金用到全球，让德品出省、出海。

责编：马曼雅

一审：马曼雅

二审：鲁融冰

三审：廖声田

来源：常德日报·常德融媒客户端