在湖南水利水电职业技术学院，一支由27名党员组成的队伍正活跃在党建与业务融合的一线。作为教育部“全国党建工作样板支部”培育创建单位，该校马克思主义学院第一党支部创新构建了“12345”工作模式——坚守一个根本、深化两个结合、彰显三个特色、践行四个服务、落实五个抓好，在职教领域探索出一条党建与业务深度融合的新路径。

一个根本：把“立德树人”刻进骨子里

“以前觉得思政课就是背书本，没想到能走进韶山灌区，亲眼看到老一辈用锤子和钢钎凿出的引水工程！”学生的感慨，道出了党支部实践教学的成效。

近年来，党支部坚持将课堂搬出教室，组织师生走进韶山灌区、常德会战纪念塔、何长工纪念馆、“守护好一江碧水”首倡地展陈馆等基地，让学生在现场教学中触摸历史、感悟时代。党员教师也在研修中接受洗礼。在何长工纪念馆，看到“为民扛一辈子长工”的誓言，一位年轻教师红了眼眶：“这样的现场教学，比任何说教都直抵人心。”建设期内，党支部累计开展实地教学7次，采集案例数十个，让“立德树人”成为师生共同的精神印记。

两个结合：党建与业务“双向奔赴”

如何破解党建与业务“两张皮”？党支部的答案是：将党建融入教学科研，用业务检验党建成效。

集体备课会上，思政课教师与专业课教师共同研讨，将“守护好一江碧水”、国家水网建设等战略融入专业课程。“以前讲生态保护，学生觉得无关。现在结合水利讲，他们很感兴趣。”党支部还与广西水利电力职业技术学院马院党支部开展跨省共建，进行思政“金课”互评，推动党的理论“带着热气”进课堂。2025年，党支部成员获省级教学竞赛一等奖1项、二等奖2项，获评省级优秀教学团队；立项省级课题5项；指导学生竞赛获国家级奖项2项、省级奖项2项。

三个特色：擦亮“水文化”党建名片

党支部活动室里，“若水”党建品牌项目图格外醒目：“中流击水”教育党员、“上善若水”管理党员、“净水清流”监督党员、“水涨船高”组织师生、“润物无声”宣传师生、“以水育人”凝聚师生、“水利万物”服务师生——七个维度，将“水”的哲学融入党建肌理。

这正是党支部着力打造的“三个特色”：时代特色、专业特色、湖湘特色。紧扣时代脉搏学理论，立足水利优势融教学，深挖红色资源建体系，品牌辨识度日益提升。“样板联先锋”模式更让党建“破墙”走出校园——与企业、农村、社区党支部联创联建，在洞口县岩山村建立“党建+乡村振兴”联建点，让理论下乡、精准帮扶成为常态。

四个服务：把初心写在三湘大地上

党支部牢固树立“服务学生、服务教师、服务发展、服务社会”理念，让党建工作既有高度、更有温度。

服务学生成长，党员教师在课堂教学中注重激发学生专业报国的热情。在学校“智慧管养”团队攻关智能检测车项目期间，思政教师引导学生思考科技创新与服务社会的深层关联。该项目精准检测灌渠上百公里，惠及群众超10万人，获国家级奖项3项。学生感慨：“是思政课让我明白，技术只有服务于人民，才真正有价值。”

服务教师发展，搭建集体备课、跨省交流、竞赛打磨等平台，助力青年教师快速成长。服务基层发展，基层水利特岗生培养项目已为全省输送728名技术骨干，用人单位评价：“既有专业技能，更有家国情怀。”

五个抓好：锻造“硬核”党员队伍

党支部通过“领导班子建设好、党员队伍培养好、规章制度建设好、模范作用发挥好、人民群众反映好”系统推进自身建设。严格落实“第一议题”制度，建立目标责任分解、品牌项目引领、载体创新激励、责任考评追究四大机制，将党建工作细化为可量化指标。问题整改实行“挂号销号制”，确保件件落实。

从“若水”党建的七个维度，到“12345”工作法的系统构建，这支政治强、情怀深、思维新、视野广的队伍印证了一个道理：党建唯有扎根业务土壤，才能获得持久生命力。职业院校党建，不是关起门的“自我循环”，而是要与行业同频、与专业共振、与社会共进。

这支因水而生的队伍，正循着初心使命的脉络，用“活学实做”浇灌着新时代的匠心之花。（谢费斯）

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来源：新湖南客户端

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